선전 오보험 일금 납부 기준

오보험은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 말한다. 금 한 개는 주택 적립금을 가리킨다.

둘째, 심천 5 보험 1 금 지불 비율

1, 연금 보험:

회사는 14%, 개인은 8% 를 납부한다. 회사는 13%, 개인은 8% (비심가구) 를 납부한다.

2. 의료 보험:

회사는 7%, 개인은 2% 를 납부한다. 입원 분담금 기준은 4595 원 (비심가구), 입원 분담금 비율은 회사 0.8%, 개인 0.2%(* * *: 1%) 입니다. 협력의료제도가 지불하는 금액은 단위 8 원, 개인 4 위안입니다. (합계: 12 위안)

실업 보험:

전년도 도시 근로자의 월 평균 임금 × 1%× 단위 근로자의 총 수 ×40% 입니다.

4. 산업재해 보험:

단위는 2%, 개인은 1% 를 납부한다. 변동률을 실시한 후 실제 분담금 비율에 따라 납부하다.

5. 출산 보험:

종합의료보험: 기관에서 납부한 의료보험의 7% 점유율 중 0.5% 를 출산보험기금으로 정한다. 입원 의료보험: 기관에서 납부한 0.8% 의 의료보험 점유율 중 0.2% 를 출산보험기금으로 정한다.

6. 주택 선불 기금:

10% 에서 40% 사이의 부분은 각 단위와 개인이 각각 절반을 부담한다. 예를 들어 최소 분담금 10%, 단위 및 개인당 5% 를 납부합니다.

셋째, 심천 5 보험 1 금 유효 기간

1. 연금 보험: 퇴직 전 지불 15 년, 평생 즐길 수 있습니다.

2. 의료보험: 의료보험카드 분담금 1 개월 후에 공제할 수 있고, 입원비 분담금은 반년 후에 상환할 수 있습니다. 분담금 25 년, 퇴직 후 평생 즐기다.

주택 선불 기금: 지불이 적용됩니다.

4. 실업보험: 실업보험, 이것도 1 년 동안 납부해야 즐길 수 있습니다.

산업재해 보험: 사용자는 처리할 필요가 없습니다.

출산 보험: 회사는 1 년을 지불합니다.

넷째, 심천 주택 선불 기금 예방 조치

1, 주택 적립금 예금 기수는 일 년에 한 번 조정한다. 기탁기준은 전년도 근로자의 월평균 임금 총액 (연봉제는 월평균) 으로, 조정된 기탁기준은 본 통계부서가 발표한 전년도 시 근로자의 월평균 임금의 5 배를 초과할 수 없다. 20 15 년 전 시 근로자의 월 평균 임금은 6753 원이므로 적립금 최대 예금 기수는 6753 원의 5 배, 즉 33765 원으로 조정된다. 조정 된 지불 기준은 도시 인적 자원 및 사회 보장 부서가 발표 한 전년도 근로자의 월 최저 임금 기준보다 낮아서는 안됩니다. 20 15 년 근로자의 월 최저임금 기준은 2030 원이므로 이번 최저예금 기수는 2030 원으로 조정된다.

2. 근로자의 월 평균 임금이 최대 예금 기준을 초과하지 않는 경우, 근로자의 월 실제 평균 임금을 예금 기준으로 한다. 최고 예금 기수를 초과하는 사람은 최고 한도를 예금 기수로 삼는다.

3. 기금 납부와 예치 비율 조정은 동시에 신청할 수 있습니다. 조정된 집행 기간은 20 16 년 7 월 ~ 20 17 년 6 월 30 일입니다. 예금 납부 단위가 제때에 조정되지 않은 경우, 7 월부터 실제 조정 달까지 소납된 부분을 보충하여 근로자의 이익을 실질적으로 보장한다.

법적 근거:

사회보험법 제 72 조는 조정 지역에 사회보험기구를 설립한다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다. 사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.