대출을 받으려면 선지급 기금을 몇 년 동안 지불해야 합니까?

일반적으로 1년 이상 연속으로 적립금을 납부하고 월별 적립금 지급액이 현지 최저기준을 충족하는 자만 적립금 대출에 포함될 수 있다.

공제금은 근로자에게 주택소비를 제공하고 삶의 질을 향상시키며 근로자의 고용을 흡수하고 경제발전을 촉진하기 위해 개인과 사용자가 공동으로 지급하는 사회복지제도이다. 선제적 자금 대출은 직원이 모기지 대출의 일부로 자신의 선제적 자금을 사용할 수 있음을 의미합니다. 그러면 직원의 경우, 적립금 대출 조건을 충족하려면 몇 년 동안 적립금을 지불해야 합니까? 관련 규정에 따라 지역과 은행마다 예비 자금 대출에 대한 요구 사항이 다릅니다. 그러나 일반적으로 직원은 1년 이상 연속으로 적립금을 지불해야 하며, 월 적립금 예금은 적립금 대출에 포함되기 전에 현지 최소 기준을 충족해야 합니다. 또한, 여러 은행에서 개인의 직업 안정성, 소득 수준 및 기타 요인을 평가하고 검토할 수도 있습니다. 필요한 경우 직원은 개인 신원 증명서, 급여 명세서, 부동산 증명서 등과 같은 해당 대출 자료도 제공해야 합니다.

1년 이상 연속으로 적립금을 납부하지 않은 경우에도 적립금 대출을 받을 수 있나요? 직원이 1년 이상 지속적으로 적립금을 지불하지 않은 경우 일반적으로 적립금 대출을 받을 수 없습니다. 그러나 은행마다 선지급 자금 대출에 대한 요구 사항이 다릅니다. 특정 정책 및 규정은 현지 은행 기관에 문의하세요.

사후 자금 대출은 편리한 모기지 방법이지만 직원이 신청하려면 특정 조건을 충족해야 합니다. 구체적으로는 적립금을 1년 이상 지속적으로 지급해야 하며, 월 적립금 지급액은 현지 최소기준을 충족해야 한다. 이러한 조건을 충족하지 못할 경우 적립금대출 혜택을 받으실 수 없습니다.

법적 근거:

'주택 적립금 관리 규정' 제24조 적립금 대출 차용자는 다음 조건을 충족해야 합니다. (1) 규정된 기간 내에 주택 보증금을 지속적으로 납부해야 합니다. (2) 예치금은 현지 최저 임금 기준 150% 이상입니다. (3) 대출금 상환 능력은 국가 규정에 따라 시행됩니다. "규정에 따르면 직원이 예비 기금 대출을 신청할 때 예비 기금 대출 조건을 충족하기 위해 규정된 예비 기금 예금 제공에 대한 규정된 기한 및 예금 기준 요구 사항을 충족해야 합니다.