State Grid의 5개 보험과 1개 주택 기금 지급 비율

법적 분석: 1. 연금 보험 지급 비율: 단위 20%(모두 전체 기금으로 이체), 개인 8%(모두 개인 계좌로 이체). 2. 의료보험 지급 비율: 단위는 8%, 개인은 2% + 3 위안. 3. 실업보험 지급률: 단위는 2%, 개인은 1%. 4. 업무상 상해 보험: 회사는 매달 1%를 지불하며 개인은 지불할 필요가 없습니다. 5. 출산 보험: 고용주는 매달 1%를 지불하며 개인은 지불할 필요가 없습니다. 6. 주택공제금 지급비율 : 기업실태에 따라 주택공제금 지급비율을 선정하되 최대치는 근로자 평균임금의 12%, 최저치는 근로자 평균임금의 5%이다. . 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 및 기타 사회보험 제도를 제정하여 다음과 같은 경우에 공민을 보호한다. 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리. 제3조 사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. 제4조 중화인민공화국 경내의 고용단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고 납부 기록과 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회보험 기관에서 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있다. . 개인은 법에 따라 사회보험대우를 향유하며, 단위별 기여금 납부를 감독할 권리가 있다. 제5조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제사회발전계획에 포함시켜야 한다. 국가는 다양한 채널을 통해 사회보험기금을 조달합니다. 현급 이상 인민정부는 사회보험사업에 필요한 재정지원을 제공해야 한다. 국가는 세금 우대 정책을 통해 사회 보험을 지원합니다. 제6조 국가는 사회보험기금에 대하여 엄격한 감독을 실시한다.