Xiangshan 카운티 인적 자원 및 사회 보장국 내부 기관

사무실

책임: 국 지도자가 중요한 정부, 업무를 종합적으로 조정할 수 있도록 지원합니다. 국 기관 비서, 정무정보, 기요, 기록 등을 담당하다. 회의 조직, 정보 공개, 보안 및 기밀 유지, 행정 관리, 물류 지원 등을 담당합니다. 국재무와 국유자산관리, 국속 단위의 재무지도 및 감독을 담당하고 있습니다. 국 시스템 목표 관리 심사, 국 정부 포털 건설 및 종합관리국 뉴스 홍보 업무를 담당하다. < P > 주소: 단동거리 춘로 21 호 4 층 < P > 정책규정과 < P > 직책: 인적사회보장업무정부 규정 초안 연구 국규범성 문서의 합법성 심사, 보고 및 정리 업무를 담당한다. 일반 법률 선전을 담당합니다. 행정 재심의, 응소 관련 업무를 맡다. 국이 허가하거나 제출한 기타 사항을 담당하다. < P > 주소: 단동거리 춘로 21 일 2 층 < P > 공무원과 사업단위 인사관리과 (현인사시험센터) < P > 직책: 공무원, 공무원법 관리사업단위 직원 및 기타 사업단위 직원 고시 및 일상관리 등을 담당하고 있습니다. 군사 이전 간부 배치 및 기타 업무를 담당합니다. 관련 부서와 함께 대학생 촌관 선발 고록 업무를 전개하다. < P > 주소: 단둥거리 기춘로 21 번지 뒤 3 층 < P > 인재 개발 및 시장과 (인재 시장관리처) < P > 책임: 각종 인재 정책 수립 및 계획 타운십 (거리) 인재 개발 목표 관리 평가를 담당합니다. 주요 인재 개발 지침 정보 준비 및 발표 대학 졸업자의 취업 창업을 지도하다. 개발 인재 중개 기관을 육성하다. 외국 지능 프로젝트 도입 및 해외 엔지니어 관리를 담당합니다. < P > 주소: 단동거리 기춘로 21 호 후당 2 층 < P > 전문기술인력 관리과 < P > 직책: 전현공무원 훈련 업무를 책임지고 지도한다. 전문 기술자 자격 심사 및 시험 정책 업무를 조직하다. 지속적인 교육의 계획, 지도, 조정 및 감독 카운티 관련 인력 교육을 안내하고 조정하십시오. 카운티 전문 기술자 팀의 포괄적 인 관리; 전문가 관리 서비스를 담당합니다. 박사후 과정을 종합적으로 조정하다. 유학 귀국자를 조직하여 각급 창업 프로젝트 자금을 신고하도록 지도하다. 유학생 창업원 업무 조율을 지도하다. < P > 주소: 단둥거리 기춘로 21 번지 후당 4 층 < P > 취업과 연금실업보험과 < P > 직책 전현 기업 퇴직자 사회화 관리 서비스 방법을 개발하고 실시를 조직하다. 직원 분담금 연한을 담당하는 심사 인정, 직원 퇴직, 연금 보험 대우 항목 및 지불 기준에 대한 승인 및 감독 기업 직원의 병, 비원인 사망 대우 및 직계 친족 및 비원인 장애인 근로자의 대우 정책 및 지급 기준 조정을 담당합니다. 기업이 근로자의 생활난을 줄이는 보조금 기준을 조정할 책임이 있다. 직원 기본연금보험 고용주의 연금방안 보고 업무를 담당한다. 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 조정, 창업 주도 고용 및 실업 보험 등의 정책을 시행하고 조직합니다. 노동 계약 및 단체 계약 제도의 시행 규범을 관철하고 시행을 조직하다. 아동 노동정책과 여공, 미성년자 근로자의 불법 사용을 금지하는 특수노동보호정책을 관철하고 노동기준 제정을 지도하다. 기업에 고용관리제도, 내부 분배제도, 임금단체 협상제도를 세우도록 지도하다. 국유 기업의 총 임금 관리 및 기업 책임자의 임금 소득 분배를 지도하고 감독한다. 현이 노동관계를 조율하는 삼방회의실의 일상적인 일을 맡다. < P > 주소: 단동거리 춘로 21 호 3 층 < P > 의료 및 산업재해 출산보험과 < P > 책임: 의료, 산업재해, 출산보험 계획, 정책 및 기준 개발 도시 및 농촌 지역의 기본 의료 보장 제도 건설을 촉진한다. 기본 의료 보험을 실시하는 약 및 의료 서비스 프로젝트의 범위와 지불 기준을 조직하다. 지정 의료기관, 지정 소매 약국의 의료 보험 서비스 관리 및 결제 방법 개발 의료 보험 기금 관리 방법 및 기관, 기업 및 기관의 보충 의료 보험 정책 수립 직원 의료 보험, 주민 의료 보험, 보충 의료 보험, 현 퇴직자 의료 보험 정책 및 관리 방법을 개발하고 조직합니다. 의료 보험 기관, 지정 의료기관, 지정 소매 약국에 대한 의료 보험 정책 시행에 대한 감독 검사, 현 지정 의료기관 및 지정 약국 평가를 담당하고 있습니다. 전현 산업재해, 출산보험율 관리 방법을 제정하고 시행을 조직하다. 카운티 전체의 산업재해 예방, 산업재해 인정 및 직업재활정책을 제정하다. 전현 직원 산업재해 및 직업병 장애 정도와 병, 비노동장애, 노동능력 상실을 지도하는 감정 작업. 본 현의 산업재해, 출산보험 지정 의료기관 및 산업재해 보조기구 배치 지정 의료기관 자격 인정 업무를 담당하고 있습니다. < P > 주소: 단동거리 춘로 21 호 3 층 < P > 임금복지과 퇴직과 < P > 역할: 전현기관 사업단위 재직 및 퇴직자 임금복지정책 수립 및 시행을 담당하고 있습니다. 기관 사업 단위 직원의 임금 통일 지급 및 각종 복지 사항에 대한 승인 업무를 맡다. 전현 기관 사업단위과 (국) 급 이하 퇴직 간부의 관리 업무를 담당하다. < P > 주소: 단동거리 기춘로 21 호 후당 2 층 < P > 행정허가과 < P > 책임: 국가 및 성, 시 관련 법규 및 규정 등 관련 규정을 관철하고 본 부서의 행정허가제도 개혁을 추진한다. 본 부서의 행정 허가, 합병된 비행정 허가 사항 허가, 승인 작업에 대한 규정, 업무 프로세스, 허가 승인 기준 및 규칙을 조직합니다. 규정된 권한에 따라 본 부서의 행정 허가, 합병된 비행정 허가 사항의 수락, 감사, 허가, 승인 업무를 담당한다. 행정 서비스 센터에 대한 일상적인 관리를 담당합니다. < P > 주소: 댄시 거리 천안로 926 호 < P > 민원과 < P > 책임: 일상적인 방문 접수 담당 민원 문제를 접수, 처리, 감독하다. 상급자가 양도한 민원 및 정보 피드백 업무를 책임지고 전직하다. 관련 부서 및 본 시스템의 각 부서, 직속 부서를 조정하여 제때에 편지 방문을 처리하다. 12333 불만, 일상적인 관리 문의를 담당합니다. < P > 주소: 단동거리 기춘로 21 호 2 층 < P > 현 노동보장감사대대 < P > 직책: 1, 노동보장법, 법규 및 규정을 홍보하고 고용인 관집행을 촉구합니다. 2. 본 행정구역 내 고용인이 노동보장법, 법규 및 규정을 준수하는 상황을 점검한다. 3. 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위에 대한 신고, 불만을 접수합니다. 4. 법에 따라 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 시정하고 조사하여 처리하다. < P > 주소: 단동거리 춘로 21 호 2 층 < P > 현 노동중재원 < P > 직책: 본 급 관할 노동 분쟁 사건을 종합적으로 처리하고 각급 노동 분쟁 조정기구가 조정 작업을 수행하도록 지도한다. 중재위원회의 도구, 문서, 인감을 관리합니다. 법률, 규정 홍보 및 상담을 담당합니다. 중재위원회에보고하고 업무를 요청할 책임이 있습니다. 중재위원회가 허가하거나 제출한 기타 사항을 처리하다. < P > 주소: 단동거리 춘로 21 호 3 층 < P > 현 취업관리서비스 < P > 직책: 국가 관련 취업정책에 따라 사회노동력, 취업등록, 채용관리, 실업자에게 취업기회를 제공한다. 전현직업소개기관의 업무업무업무와 취업서비스정보네트워크 건설을 지도하다. 노동 보장 서비스 대리인의 업무를 책임진다. 카운티 전체의 고용 및 재취업 자금의 사전 및 최종 계정을 준비하십시오. 전현 실업보험료 징수 관리 실업구제금 발급 등을 담당하다. < P > 주소: 단서도로 단하로 현 해양어업국 빌딩 3 층 < P > 현 사회보험관리센터 < P > 역할: 전현 기업 직원, 외래노동자, 도심 주민, 징집인원의 사회보험사업 서비스 (기본연금보험, 저표준연금보험, 외래노동자 사회보험 포함) < P > 주소: 단동거리 춘로 23 호 < P > 현시 의료보험관리센터 < P > 책임: 국가, 성, 닝보시의료보험 업무를 관철하는 방침 정책 및 법규 본 현 의료보험의 정책과 규정에 따라 의료보험의 실시를 전면적으로 조직하다. 의료 보험 운영 질서를 유지하여 보험 가입자의 기본적인 의료 수요를 보장하다. 도시 직원, 도시 주민 보험 인원에게 기본적인 의료 보장 등 업무 관리와 서비스를 제공하다. < P > 주소: 단둥거리 신화로 21 호 < P > 현기관사업사회보험사무소 < P > 직책: 1, 집행기관사업단위직연금보험의 방침, 정책, 규정; 2. 사업단위 직원 및 기탁인원 기본연금보험료의 징수, 관리 및 연금 지급 업무를 담당한다. 3, 사회 보험 기금 보존, 부가가치 업무를 담당합니다. 4. 보험 단위 분담금 기수 및 연금 수령에 대한 감사 업무를 담당합니다. < P > 주소: 단둥 거리 정남가 342 번지 4 층 < P > 현 취업훈련센터 < P > 직책: 1, 전현 직업훈련기관에 대한 지도 2, 구체적인 조직을 책임지고, 본 현의 직업기술 감정 업무를 지도한다. 3, 현 직업기술감정소 (역) 를 조직하여 직업기술평가를 실시한다. 4. 현 직업기술평가를 위한 증명서, 시험문제, 교재, 정보 및 업무상담활동을 제공합니다. 5, 카운티 직업 기술 경쟁 활동 조직에 참여하십시오.