직원 의료 보험이 있는 경우에도 상업 보험에 가입해야 합니까?

직장 의료 보험에 가입한 후에도 여전히 상업 보험에 가입해야 하는지 여부는 개인 상황에 따라 다릅니다.

1. 사회 보장은 의료, 출산, 업무 관련 부상, 실업 및 기본 연금과 관련하여 직원에게 기본적인 보호를 제공합니다.

2. 최종 인재는 더 높은 수준의 보호가 필요할 수 있습니다.

3. 기업은 기본적인 사회 보장 보장에 영향을 주지 않고 상업 보험을 구매할 때 관련 법률 및 규정을 준수해야 합니다.

직원 의료 보험 적용 범위:

1. 기본 의료 보험 제도에 따른 외래 및 입원 치료 비용

2. 기본 의료 보험 의약품 카탈로그에 포함된 의약품

3. 국가별 예방접종 비용에 따라 달라지는 심각한 질병에 대한 의료비의 일정 비율; 예방접종 프로그램 백신

5. 출산 보험으로 보장되는 출산 의료비

6. 업무 관련 부상 치료 및 재활 비용.

요약하자면, 직원 의료 보험은 직원들에게 기본적인 의료 및 기타 보호를 제공하지만 상업 보험 구입 여부는 여전히 개인적인 요구 사항을 고려해야 합니다. 예를 들어 특별한 유형의 업무나 고급 인재는 더 높은 수준을 추구할 수 있습니다. 동시에 기업은 상업 보험 가입 시 법률과 규정을 준수하고 직원의 기본 사회 보장 권리를 침해하지 않도록 해야 합니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 노동법"

제70조

사회보험 사업의 국가 발전, 사회보험제도를 확립하고, 근로자가 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우에 지원과 보상을 받을 수 있도록 사회보험기금을 마련합니다.

'중화인민공화국 사회보험법'

제26조

근로자 기본의료보험, 신농촌협동의료보험 및 근로자 기본의료보험 도시 거주자 의료보험 처리표준은 국가 규정에 따라 실시됩니다.

제27조

직업기본의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달하고 국가가 지정한 연수 동안 누적 보험료를 납부한 경우, 그는 퇴직 후 기본 의료 보험료를 더 오래 납부하십시오. 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 혜택을 누리십시오. 국가 규정 연한에 도달하지 않은 사람은 국가 규정 연한까지 보험료를 납부할 수 있습니다.

제28조

기본의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 시설 기준, 응급 및 구조 비용에 부합하는 의료비는 기본 의료비에서 공제됩니다. 국가 규정에 따라 보험 기금을 지불합니다.

제29조

피보험자의 의료비 중 기본의료보험기금으로 지불해야 하는 부분은 사회보험기관과 의료기구가 직접 결제하며, 제약사업부 . 사회보험행정기관과 위생행정기관은 피보험자가 기본의료보험 혜택을 누릴 수 있도록 의료비 정산체계를 다른 곳에서 마련해야 한다.