따뜻함 프로젝트를 실행하기 위해 노동조합은 무엇을 해야 할까요?

① 정부와 기업이 특히 빈곤층 직원의 기본 생활을 보장할 수 있도록 지원하기 위해 따뜻한 자금, 극빈 직원을 위한 파일 제공, 빈곤 가구 연락 등의 시스템을 더욱 구축 및 개선합니다. 매우 가난한 직원. 온정사업을 추진함에 있어서는 온정기금의 규모를 확대하고, 각종 기금의 관리체계를 구축 및 개선하며, 온기지원사업기금을 잘 관리하고 활용하는 것이 필요하다. 어려운 직원과 퇴직자의 생활 조사 파일을 구축하고 실행합니다. 지도 간부 빈곤에 시달리는 시스템을 실행하여 가구를 지원하고 다양한 형태로 어려운 직원을 지원하여 생산 자구를 수행합니다. 매년 설날과 춘절 기간에 활발한 활동을 펼치십시오.

② 사회 보험 제도 개혁을 적극적으로 추진하고 사회 보험의 강도를 더욱 확대합니다. 노동조합은 연금, 의료, 실업, 업무상 상해, 출산 등 다양한 사회보험 제도를 개혁하는 데 관련 정부 부서를 지원하고 관련 보험 제도의 시행을 촉진해야 하며, 사회 보험 기금 관리에 적극적으로 참여해야 합니다. , 검사 및 감독을 강화하고, 퇴직 직원의 생활에 대한 특별 자금을 적극적으로 사용하여 직원 최저 임금, 해고 직원 기본 생활비 등의 제도를 수립하고 효과적으로 시행하도록 합니다. , 도시 거주자의 최소한의 생활 보장을 통해 직원의 기본 생활을 효과적으로 보호합니다.

3 따뜻함을 제공하기 위한 작업 채널을 확대하고 따뜻함 제공 프로젝트와 해고된 근로자의 재취업의 결합을 촉진합니다. 노동조합은 직업훈련 및 직업소개 기관의 설립을 중요시하고, 근로자의 질과 고용경쟁력을 향상시키며, 해고된 근로자와 실직자의 재취업을 위해 필요한 중개서비스를 제공해야 합니다. 해고된 근로자와 실직한 근로자의 재취업을 위해 보다 유리한 조건을 조성합니다.

4 중국 특성과 상호 지원 성격을 지닌 직원 보충 보험 시스템을 점차적으로 구축합니다. 노동조합은 근로자를 조직하여 주로 개인이 자금을 조달하고 풀뿌리 차원에 초점을 맞춘 근로자를 위한 자발적인 근로자 상조 보충보험을 설립하고 적용 범위를 확대하고 관리 메커니즘을 개선하여 국가 사회의 중요한 보충 보험으로 발전하도록 노력해야 합니다. 보험 시스템. 이 밖에도 직원소비자협동조합, 공제저축조합 등 다양한 형태의 대중적 상조와 협력을 발전시키는 것도 필요하다. 내부갈등을 풀뿌리 차원에서 해결하고 안정에 기여한다. 사회와 노동계는 많은 노력을 기울여 왔다. 각급 노동조합은 새로운 정세하에서 인민들간의 내부갈등을 처리하는데 있어서 당위원회와 정부(행정)에 관심을 기울이고 적극적으로 협조하며 안정되고 통일된 정치정세를 공고발전시켜야 한다. 우리는 직원의 합리적인 요구에 적극적으로 대응하고 적시 해결을 촉진해야 하며, 합리적이지만 해결하기 어렵거나 당분간 불합리한 문제를 잘 설명하고 지도해야 합니다. 임직원의 정당한 권익을 침해하는 각종 행위를 단호히 중단하고 시정한다. 노조정보청원업무를 강화하고 당위와 정부(행정)의 풀뿌리 갈등 해결 노력을 적극 지원하고 싹을 차단하라.