22 절강 산업재해 보상 기준은 어떻게 되나요?

1, 1 급 장애 보조금 = 자신의 임금 ×27 개월

2, 2 급 장애 보조금 = 자신의 임금 ×25 개월

3, 3 급 장애 보조금 = 자신 1 급 장애 수당 = 자신의 임금 ×9%

2, 2 급 장애 수당 = 자신의 임금 ×85%

3, 3 급 장애 수당 = 자신의 임금 ×8%

4, 4 급 장애 수당 = 자신의 임금 산업재해보험기금으로 차액을 보충하다)

2 급, 5 급, 6 급 장애대우규범 일회성 장애보조금

1, 5 급 장애보조금 = 자신의 임금 ×18 개월 < P > 2, 6 급 장애보조금 = 자신의 임금 ×16 개월 < P > 6 급 장애수당 = 자신의 임금 ×6%

(참고: 일자리를 마련하기 어려운 산업재해직원은 고용인이 월별로 장애수당을 지급하고, 장애수당 이론액은 외지 최저임금 규범보다 낮다. 고용주가 차액을 보충하다)

3 ~ 7 급 ~ 1 급 장애 대우 규범 일회성 장애 보조금

1, 7 급 장애 = 자신의 임금 ×13 개월

2, 8 급 장애 = 자신의 임금 ×11 개월 < P > 3 < P > 산업재해 청구에 대한 보상 항목에는

1, 일반적인 타박상 (장애에 도달하지 않음) 을 형성하는 보상 < P > 의료비, 부상자가 입원한 기간 동안의 급식보조비, 생존보호비, 산업재해 일정 기간 동안의 임금, 교통숙식비 등이 있다.

2, 장애 보상 형성 < P > 의료비, 부상자가 입원한 기간 동안의 급식보조비, 생존보호비, 산업재해에 대한 임금, 교통숙식비, 보조기구비, 일회성 장애보조금, 상해수당, 일회성 산업재해의료보조금, 일회성 장애취업보조금.

3, 사망보상금 형성 < P > 장례보조금, 일회성 사상자보조금, 부양친족연금.

법적 근거

' 221 저장성 산업재해 보상 계산 방법':

제 1 조

직공은 업무상 상해나 직업병으로 치료를 받고 산업재해 의료 대우를 받는다. < P > 직공 치료 산업재해는 서비스협정에 서명한 의료기관에서 치료를 받아야 하며, 상황이 급할 경우 가장 가까운 의료기관에 먼저 가서 응급처치를 할 수 있다. < P > 산업재해 치료에 필요한 비용은 산업재해보험진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험입원 서비스 기준에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다. 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부가 국무원 보건행정부, 식품의약품감독관리부 등과 함께 규정하고 있다. < P > 근로자 입원치료 산업재해에 대한 급식보조비 및 의료기관에서 증명서를 발급한 결과, 업무상근로자가 조정지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙식비는 산업재해보험기금에서 지급하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다. < P > 산업재해 근로자는 비산업재해로 인한 질병을 치료하고, 산업재해 의료 대우를 받지 않고, 기본 의료보험 방법에 따라 처리한다. < P > 산업재해직에서 서비스계약을 체결한 의료기관까지 산업재해재활비용을 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다. < P >' 221 년 저장성 산업재해 보상 계산 방법' 제 2 조 < P > 사회보험행정부가 산업재해로 인정된 결정을 내린 후 행정복의와 행정소송이 발생한 행정복의와 행정소송 기간 동안 산업재해 근로자 치료 의료비 지불을 멈추지 않는다. < P >' 221 년 저장성 산업재해보상계산방식' 제 3 조 < P > 산업재해근로자는 일상생활이나 취업요구로 노동능력평가위원회에 의해 의족, 보조기, 의안, 의치, 휠체어 등 보조기구를 설치할 수 있는 것으로 확인됐다. 필요한 비용은 국가가 규정한 기준에 따라 산업재해보험기금에서 지급된다. < P >' 221 년 저장성 산업재해 보상 계산 방법' 제 4 조 < P

휴업 유급 기간은 일반적으로 12 개월을 초과하지 않습니다. 부상이 심하거나 상황이 특수하여, 구역을 세운 시급 노동능력평가위원회가 적당히 연장할 수 있지만 12 개월을 초과할 수는 없다는 것을 확인했다. 산업재해직자가 상해등급을 평가한 후, 원래의 대우를 중단하고, 본 장의 관련 규정에 따라 장애대우를 누린다. 산업재해 근로자들은 휴업 유급이 만료된 후에도 여전히 치료가 필요하며, 산업재해 의료 대우를 계속 누리고 있다. < P > 생활이 스스로 돌볼 수 없는 산업재해 근로자는 휴업기간 동안 간호를 필요로 하며, 해당 부서에서 책임진다. < P >' 221 저장성 산업재해보상계산방식' 제 5 조 < P > 산업재해근로자는 이미 상해등급을 평가하고 노동능력감정위원회에 의해 생활간호가 필요하다는 것을 확인했으며 산업재해보험기금에서 월별로 생활보호비를 지급한다. < P > 생활관리비는 생활에 따라 전혀 자립할 수 없고, 생활의 대부분은 스스로 처리할 수 없고, 생활부분은 3 가지 등급으로 지급할 수 없다. 그 기준은 각각 지역 전년도 직원의 월평균 임금의 5%, 4% 또는 3% 를 총괄하는 것이다. < P >' 221 년 저장성 산업재해 보상 계산 방법' 6 위