가장 비용 효율적인 사회보장 지급 수준은 무엇입니까?

재정여건이 허락한다면 지급수준이 높을수록 더 높은 의료보장과 연금혜택을 누릴 수 있어 비용대비 효율적이다. 그러나 사회보장에 참여함으로써 자신에게 너무 많은 재정적 부담을 주지 마십시오. 귀하의 소득에 따라 지불할 수준을 선택하십시오.

가입자에 대한 월간 사회보험 지급기준은 최하위(40%), 1급(60%), 2급(80%), 3급 등 4단계로 구분된다. (100%). 지난해 사회 평균 급여의 지급 기준을 말하며, 예를 들어 지난해 사회 평균 급여는 3000위안이고, 기업 근로자라면 1인당 8%를 지급해야 한다. 한 달에 192위안입니다. 더 많이 지불할수록 더 많이 받게 됩니다. 이는 더 많이 지불할수록 더 많은 금액을 받게 된다는 의미입니다. 물론 귀하가 받는 금액은 사회 보장을 지불한 연수와도 관련이 있습니다. 최저 수준(40%) 연금 지급액은 연금, 기본 의료 + 중병 공제(8.5% + 1%), 출산 보험으로 구성되며, 월 지급 금액은 1급(548.57위안)입니다. 60%) 월 납부액은 692.37위안, 2급(80%)의 월 납부액은 835.97위안, 3급(100%)의 월 납부액은 979.77위안입니다.

사회보장은 크게 최하위(40%), 1급(60%), 2급(80%), 3급(100%) 등 4단계로 구분된다. 주: 기본번호는 주로 피보험자의 사회보험 월별 지급기준을 가리킨다. 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제33조 근로자는 업무상 상해보험에 가입해야 하며, 사용자는 업무상 상해보험료를 납부해야 합니다. 관련 상해 보험료.

제34조: 국가는 산업별 산재 위험도에 따라 산업별 보험료율을 차등적으로 결정하며 산업상 상해 보험 사용을 기준으로 산업별 보험료율을 결정합니다. 자금, 업무 관련 부상 발생률 등 업종별 보험료율과 업종내 보험료율은 국무원 사회보험행정부문이 제정하고 국무원에 제출하여 비준을 거쳐 공포 시행한다.

사회보험기관은 사용자의 업무상 상해보험기금 사용실적, 업무상 부상 발생률, 업계의 요율 등급을 토대로 사용자의 지급률을 결정합니다. 사회 보장 지급 표준 정책은 지역에 따라 다를 수 있으며 사회 보장 등급 기준도 그에 따라 다를 수 있습니다. 각 지역의 개별 사회보장 납부 기준은 지방세무국 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 자세한 내용은 현지 정책을 참조하세요. 사회보장 납부란 각종 사회보장 보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 말합니다. 일반적인 상황에서는 구체적으로 사회가 조정하는 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산재 보험, 출산 보험료를 말합니다. 사회보장 보험료는 단위납부부와 개인부담부로 나누어진다. 사회보장 지급기준은 일반적으로 월급을 말하며, 사회보장 지급기준은 사회평균임금의 60%~300%이다. 예를 들어 사회평균임금이 1,000위안이라면 지급기준은 600~3,000위안이 될 수 있다. .