후베이성 노동사회보장국장 심포지엄에서 Shao Hansheng의 연설

성 사회보험 확대 및 징수 사업에 관한 샤오한성 동지의 연설

전화회의

(2008년 7월 3일)

오늘 , 성 정부는 홍중 주지사의 중요한 지시를 이행하고 특별히 사회 보험 징수 및 징수 확대를 전개하기 위해 화상 및 전화 회의를 개최했습니다. 이는 인민 생활 문제에 대한 성 정부의 중요성과 깊은 관심을 충분히 반영합니다. 방금 성정부 부성장 장다일(張大伯) 동지는 개혁, 발전, 안정의 견지에서 그리고 인민의 중대한 이익을 수호하는 견지에서 징수사업 확대의 의의를 깊이 설명하였습니다. 업무 조치를 명확히 하고 업무 요구 사항을 제시합니다. 성의 노동부와 사회보장부는 열심히 일하고 끈질기게 노력하며 이행에 세심한 주의를 기울여야 합니다.

1. 결론을 완전히 이해해야 합니다

상황이 명확해야 방향도 명확할 수 있습니다. 최종 결과를 파악하는 것은 사회 보장 보장 확대를 잘 수행하기 위한 기초이자 전제 조건입니다. '2007년 국가근로사회보장 발전계획 시행에 관한 고시'를 보면 지난해 말 기준 기초연금, 의료, 실업, 업무상 부상, 출산보험 적용 대상자 수가 우리 성의 최근 몇 년 동안 확장 작업의 결과는 모두 전국 10위 내외였습니다. 그러나 동시에 우리 성에는 사회 보험 적용 범위에 포함되지 않는 직원이 여전히 많고 확장 여지가 많지 않다는 사실을 냉철하게 인식해야 합니다. 우리는 홍중 동지의 지시와 대리 동지의 연설 정신을 따라야 하며, 특별 수업을 조직하고, 시간을 집중하고, 신중하게 준비해야 하며, 해당 관할 구역의 상황을 명확히 파악하고 기층 노동 및 보안 서비스소의 장점을 충분히 발휘해야 합니다. 그리고 친숙한 사람들을 고집하며 지역 분할, 커뮤니티 진입을 고집하며, 단위나 상점에 들어갈 때 드래그넷 검사를 수행하고 집집마다 청소하며 신속하게 철저한 조사를 수행하고 기본 계정을 구축하며 고용주 데이터베이스를 개선하고 고용주 정보 및 데이터 교환 시스템을 구축하고 데이터 비교를 수행하며 고용주의 설립, 변경, 취소 및 사회 보험 가입 상태를 효과적으로 파악하고 목표를 수행하기 위해 상공, 세무, 민사, 인사 및 기타 부서와의 접촉을 적극적으로 강화합니다. 사회 보장 범위를 확대합니다.

2. 사회보험 등록 및 신고 강화

사회보험 등록 및 신고는 고용주의 법적 의무입니다. 새로 설립된 고용주가 보험에 가입하지 않았거나 의무적으로 가입해야 하는 보험 유형에 가입하지 않은 경우, 가입해야 할 보험 유형을 알리는 "사회 보험 가입 통지서"를 적시에 발행해야 합니다. 그리고 그들이 제공해야 할 정보를 제공하고, 정해진 시간 내에 도착하도록 촉구합니다. 지역 사회 보험 기관은 사회 보험 등록 및 보험 가입 절차를 처리합니다. 2008년부터 성의 사회보험 지급 기반에 대한 연간 평가가 7월 1일부터 다음 해 6월 30일까지 통일됩니다. 사회보험 기관은 관련 정책, 시간 조정, 각종 보험료, 고용주에게 사전에 정보를 제공해야 합니다. 보고해야 할 기타 사항은 이 조정 범위 내의 모든 피보험자에게 동시에 통보됩니다. 신청자료는 고용주의 절차가 완료되었는지, "2서식 2서명"이 이행되었는지, 보장해야 할 보험종목이 모두 신고되었는지 등을 중점적으로 검토할 필요가 있습니다. 규정된 요구 사항을 충족하지 않는 신청서는 접수되지 않으며 재신청을 위해 고용주에게 반환됩니다.

3. 사회보장 평가는 법률 및 규정에 따라 수행되어야 합니다.

사회보장 수수료 평가는 노동안전부의 법적 책임이며 징수 근거입니다. 지방세무서에서. 모든 수준의 노동 및 보안 부서는 기업의 진실한 선언과 법에 따라 사회 보장 기관의 확인을 결합하여 필요한 모든 확인 및 확인이 이루어지도록 해야 합니다. 고용주가 지불을 기한 내에 신고 및 평가하지 않은 경우, 지불 기한은 법률 및 규정에 따라 마지막 지불 금액의 110%로 평가됩니다. “금액을 확인한 사람이 책임을 진다”, “감면 입장을 표명한 사람이 책임을 진다”는 책임체계를 강화하고 합의와 할당량 확인을 단호히 금지해야 한다. 적발 시 관련 담당자는 엄중한 책임을 물을 것입니다. 업무 프로세스를 최적화하고 반복 검증, 다중 법 집행 등의 문제를 방지하고 국민에게 편리하고 유익한 서비스를 제공해야 합니다.

IV. 사회보장 감사를 효과적으로 강화해야 합니다.

모든 지역에서는 상세한 사회보장 감사 계획을 수립하고, 일일 감사를 적극적으로 실시하고, 주요 감사를 성실하게 실시하고, 감사 보고를 매우 중요하게 생각해야 합니다. , 연간 감사 범위는 30%보다 낮아서는 안 됩니다. 사회보장기여금 납부인원과 납부단위, 납부개인별로 신고한 납부기준이 국가규정을 준수하는지 중점적으로 검증할 필요가 있다. 문제는 즉시 발견되어야 하며 기한 내에 수정을 주문해야 합니다. 동시에, 피보험자의 사회보장 혜택 수령을 확인하고 감독해야 하며, 사회보장 혜택을 허위로 주장하거나, 사회보장 혜택을 사취하거나, 사회보장 기금을 강탈하는 행위를 엄중하게 조사하고 처리해야 합니다. 범죄를 구성하는 경우, 법에 따라 형사 책임을 조사하기 위해 사법 당국에 이송됩니다.

5. 과거 연체금은 적절하게 처리되어야 합니다.

여러 곳에서 발생한 과거 연체금의 경우 지방세무서와 함께 특별팀을 구성하여 정리 및 확인하고, 단위 계좌를 체납하고 리 동지가 기밀 처리를 실시하도록 요청한 지침을 따르십시오. 주요 지불 기관을 잃은 폐쇄된 파산 기업의 연체 기록에 대해서는 이를 분류하고 요약한 후 성 정부에 특별 보고서를 작성해야 합니다. 생산이 중단되어 당분간 지불 능력이 없는 기업에 대해 정상적인 생산 및 운영을 하고 있으며 악의적으로 지불을 하지 않는 기업에 대한 연체금 지불 계획을 수립하도록 촉구해야 합니다. 법률, 경제, 행정, ​​여론 및 기타 수단을 통해 배치를 공개하고, 법에 따라 배치를 처리하며, 체납 완료를 감독합니다.

6. 시너지 효과를 내기 위한 노력이 필요하다

사회보장 징수 확대는 사회제도적 사업이다. 노동부와 안보부는 당의 지도 하에 의식적으로 일해야 한다. 포괄적인 관리 책임을 효과적으로 수행하기 위해 모든 수준의 위원회와 정부. 내부적으로는 모든 힘을 동원하여 "5대 보험 1형" 및 기타 시스템을 구현하고 검증, 감사 및 조사를 위한 연계 메커니즘을 구축하고 서비스 프로세스를 최적화하며 관할권 내 고용주의 보험 참여 및 지불을 조직해야 합니다.

대외적으로는 재정, 지방세, 공상, 민정, 인사 등 부문에서 적극적으로 강력한 지지를 구해야 하며 명확한 분업과 통일된 관리를 실천하는 업무 메커니즘을 적극적으로 조율하고 개선해야 합니다. 이와 동시에 미디어 정책 선전과 여론 지도의 역할을 충분히 발휘하고 '수집 확대 홍보의 달'을 적극 조직 실시하며 수집 수집 확대를 위한 좋은 사회 환경을 조성해야 합니다. .

도 내 각급 노동 및 사회 보장 시스템의 동지들은 이러한 도 전역의 수집 및 수집 확대를 활용해야 하며 지방 정부의 지도하에 신중하게 조직 및 배치하고 양심적으로 리동지의 연설 정신에 따라 그는 타협 없이 모든 목표와 임무를 완수했으며 사회 보장 제도를 개선하고 인민의 이익을 보호하며 조화로운 사회를 건설하기 위해 열심히 노력했습니다.