청더현 Jindun Security Company는 어떻게 직원을 보호합니까?

정규업체는 다음과 같이 운영됩니다. 자세한 내용은 지방자치단체에 문의하시기 바랍니다.

'노동법' 제70조는 국가가 사회보험 사업을 발전시키고, 사회보험 제도를 확립하며, 근로자가 노령, 실업, 근로 수요를 충족할 수 있도록 사회보험 기금을 마련한다고 규정하고 있습니다. 관련 부상, 출산, 질병 등 도움과 보상을 받으세요. 사회보험료 납부와 관련하여 국무원 명령 제259호 "사회보험료 징수 및 납부에 관한 잠정규정"의 규정에 따라 사회보험료는 사회보험취급기관(산하 공공기관)에 납부해야 합니다. 노동사회보장국과 함께). 즉, 연락하려는 부서는 주로 사회 보험 기관입니다. 사용자는 보험료를 납부하기 전에 사회보험취급기관에 사회보험 등록을 해야 합니다. 등록 내용에는 단위명, 사업장 소재지, 단위 유형, 법정 대리인 또는 담당자, 은행 계좌번호 등이 포함됩니다. , 고용주는 영업허가증을 지참해야 합니다. 등록 후, 단위는 매월 사회보험처리기관에 납부한 사회보험료 금액을 신고해야 하며, 사회보험처리기관의 승인을 받은 후 규정된 기간 내에 사회보험료를 납부해야 합니다. ?

1. 먼저 노동 계약서에 서명하세요.

2. 회사의 영업 허가증과 공식 인감을 가지고 노동국에 등록하세요.

3. 기본

4. 결제

위 내용은 보험 처리를 위한 기본적인 절차일 뿐, 실제로는 양식 작성 등 소소한 절차가 많이 있습니다. 실제로는 번거롭지 않습니다. 시간을 갖고 성공을 기원합니다!

1. 사회보험에 등록하고, 회사의 사업자등록증, 코드 증명서, 직인을 지참하여 사회보장국에 가서 '사회보장 등록 양식'을 작성하세요. 해당 유닛의 사회보장번호를 받은 후, 지방세무서에 가서 지불 절차를 완료하십시오.

2. 직원의 신분증 사본을 지참하여 '사회보험 추가 양식'을 작성하세요.

3. 지방세무서에 가서 '은행 원천징수 사회보장 보험료 동의서'를 받아 작성 후 해당 은행에 보내세요.

4. 지방세청은 다음 달부터 사회보험료 공제를 시작한다.

5. 향후 직원 증감이 있을 경우에는 '직원추가양식', '감원양식'을 작성하여 직인을 날인 후 소셜미디어로 보내주세요. 보안.

6. 이 정보는 직원의 평생 보호와 관련되므로 펜이나 서명 펜으로 작성하여 잘 보관해야 합니다

.

직원 보험의 종류

1. 직원의 경우 사회보험은 일반적으로 '5대 보험 1펀드'라고 합니다. 구체적인 5대 보험은 연금보험, 의료보험, 실업 보험, 출산 보험 및 업무 관련 상해 보험 중 하나는 주택 공제 기금입니다.

"주택 공제 기금"은 다음을 기준으로 계산됩니다. 개인의 평균연봉 국가는 주택공제기금이 급여의 10% 이상이어야 한다고 규정하고, 효율성이 좋은 단위는 직원과 단위가 각각 50%를 부담할 수 있다. 즉, 하나를 지불하면 두 개를 받게 되며 이는 직원 임금에 따라 앞으로 생활하기가 더 쉬워질 것입니다! 단위와 개인의 비율은 일반적으로 연금 보험 단위가 20%, 개인이 8%를 부담하고, 의료 보험 단위가 6%를 부담하고, 실업 보험은 단위가 2%, 개인이 1%를 부담합니다. 출산 보험은 회사에서 전액 부담합니다. 업무 관련 상해 보험의 0.8%도 회사에서 전액 부담하며, 개인 직원은 출산 및 업무 관련 부상 보험에 대해 책임을 지지 않습니다.

2. 위의 보험 국가에는 참여가 필요하다는 구체적인 문서가 있지만 실제 업무에서는 사회 유형을 강조한 "사회 보험료 징수 및 지불에 관한 임시 규정"이 여러 곳에서 구현되지 않습니다. 꼭 가입해야 하는 보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험이 있습니다.

신청 장소:

사회보장기금은 지역 사회노동보장국에서 처리해야 합니다. 먼저, 직원 채용 절차를 진행해 드립니다. 계좌를 지정해 드리며, 매월 일정 금액을 지급해 드리며, 온라인 뱅킹이나 계좌 이체를 이용하실 수 있습니다.