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조정금은 일 년에 얼마나 됩니까
1, 하나는 위험이 적은 산업입니다.
2, 두 번째 범주는 중간 위험 산업입니다.
3, 3 가지 범주는 위험이 큰 산업입니다. < P > 3 종 업종은 각각 3 종 업종으로 나뉘어 각각 3 기업 산업재해 보험 분담률이 다르다. 사회보험 경영기관은 고용인의 상공등록과 주요 생산업무에 따라 각 고용인의 업종 위험 범주를 확정한다. 기업산업상해보험 평균 분담률은 원칙적으로 재직 임금 총액 1 을 통제한다. % 3 종 업종의 기준율은 각각 고용인 단위 직원 임금 총액 이다. 5%, 1. %, 2 입니다. % 정도 됩니다. < P > 3. 유연한 취업의료보험이 왜 그렇게 높은지 < P > 유연한 취업의료보험이 높은 것은 분담금 기수, 보험 대상 등에 따라 계산됩니다. 유연한 고용 의료 보험과 근로자 의료 보험의 차이점은 1, 분담금 기준이 다르고, 유연한 취업자가 의료보험에 가입하는 분담금 기준은 일반적으로 현지 전년도 근무자 연평균 임금의 6% 이다. 의료 보험에 참여하는 근로자의 지불 기준은 근로자의 총 월급이다. 2. 보험 대상이 다르다. 유연한 취업자의 보험 대상은 고용인 단위에서 근로자의 기본 의료보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업인이다. 고용 연령 범위 내에 고용인이 없는 자영업자 등; 직원 의료 보험의 보험 대상은 도시 재직자 및 단위 퇴직 근로자이다. 3. 분담 방식이 다르다. 유연한 취업자 의료보험은 유연한 취업자가 일정 기수와 비율에 따라 전액 납부하고, 월별로 납부하거나, 연별로 납부하도록 선택할 수 있다. 직원 의료 보험은 단위와 직원 * * * 이 함께 납부하며, 일반적으로 월별로 납부한다. 4. 분담금 비율이 다르고, 유연한 취업자 분담금 비율에는 두 가지 옵션이 있습니다. 각지의 기준에 따르면 예를 들어 선양 표준에 따라 1% 의 비율이나 6 을 선택할 수 있다. 8% 의 비율. 직원 의료 보험 분담금 비율은 단위 납부가 6% 정도이고, 직원 개인이 2% 정도 납부한다. 5. 펀드 계좌 구분 방식이 다르다. 유연한 취업자 의료보험, 직원 의료보험에는 개인계좌, 종업원이 개인이 납부한 기본의료보험비는 모두 개인계좌에 포함된다. 고용인이 납부한 기본 의료보험비는 두 부분으로 나뉘며, 일부는 통일기금을 설립하는 데 사용되고 일부는 개인계좌로 분류된다.
위 내용이 도움이 되었으면 합니다. 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조 < P > 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해에 대비할 수 있도록 보장한다. < P > 제 26 조 < P > 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험의 대우기준은 국가 규정에 따라 집행된다. < P > 제 28 조 < P > 는 기본 의료 보험 약품 카탈로그, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급, 응급처치에 따른 의료비를 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급한다.