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회계 업무 역할에 대한 고전적인 템플릿
회계 책임 (1)
1, 기업 임금 자금의 사용을 계산하고, 월별 인사 교육부가 제공하는 임금 회계 원시 데이터 (초과 근무 임금 계산 및 직원 업무 관련 상해, 탐친휴가, 사비 비율 공제가 정확한지 여부, 감독 책임) 를 검토합니다. 신입 사원의 현금 임금 계산의 정확성 감독, 직원 이탈 임금 제거, 사원 각 시기의 임금 증감 등을 담당한다.
2. 주관 지도자의 서명날인 후 확인된 임금 원시 데이터를 컴퓨터에 입력하고 직원을 위해' 임금 통지' 와' 임금 요약표' 를 준비한다. 제때에 임금을 플로피 디스크에 입력해서 주관에게 지급하고, 현금 수표를 발행하고, 지도자의 심사를 거쳐 은행에 보내 임금이 제때에 지급되도록 보장하다.
3.' 임금 요약표' 에 따라 임금을 작성 및 지불하고, 부서 임금 및 원천징수 증빙을 이월한다. 상부에서 규정한 추출 비율에 따라 총 임금을 기준으로 노조 경비, 오락 경비, 직원 복지비를 정확하게 계산하고, 열지과목에 따라 회계 증빙을 작성하였다.
4. 직원 집세, 수력 (데이터는 사무청에서 제공) 을 원천징수하고 개인 소득세 및 기타 공제를 계산합니다.
5. 인사 훈련부에 협조하여 인건비 통계 작업을 잘해서 보너스 계산을 위한 근거를 제공한다.
6. 각 부서에서 지급한 보너스 수를 정기적으로 점검하고, 출입 수량이 일치하는지 확인하며, 그해 임금과 상여금 지급 데이터를 보존한다.
7. 비재권 인원의 인건비를 파악하여 지불 절차에 따라 엄격히 처리한다.
8. 매월 말, 각 부서의 분담 비용, 분담 비용, 선급 비용은 제때에 분담해야 한다.
9. 월별 재무 제표의 정리, 제본, 발송 및 경제 활동 데이터 설명서 작성을 담당합니다. 임금을 계산하는 각종 회계 증명서, 명세서, 임금 승급표를 진지하게 보관하다.
10. 임금 이체에 대한 데이터와 명세서 (한 양식에 두 부), 재무 부서에 한 부, 인사 교육부에 한 부를 인쇄합니다.
회계의 의무 (2)
1. 국가 관련 재경법, 규정 및 제도를 성실히 집행하고, 중앙회계사의 구체적 집행을 조직하고, 재정자금의 규정 준수 운영과 국가재산의 안전과 완전성을 보호한다.
2, 조직 센터 회계 감독 업무, 건전한 회계 제도와 내부 통제 메커니즘을 세우다.
3, 센터 회계기관 설치, 인원 편성, 전문기술직 및 고용 의견.
4. 회계사의 후속 교육 및 평가를 조직하여 업무 자질과 기술을 지속적으로 향상시킨다.
5. 주임 조정 센터와 관리 단위, 은행 카운터, 재정국 관련 업무 부서, 센터 내 각 캐비닛 그룹 회계, 감사, 회계 책임자와의 업무 관계를 돕는다.
6, 회계 보고서 편집, 각 단위의 연말 재무제표에 대한 책임, 회계 정보의 진실성과 무결성을 보장합니다.
7. 감독이 중앙 사업 개발 계획을 수립하도록 돕는다.
8. 센터 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
회계의 의무 (3)
1. 부장의 지도하에 회사 회계제도와 회계관리의 관련 규정에 따라 회사의 각종 회계 및 기타 업무의 회계를 담당한다.
2. 회계제도의 규정에 따라 회계장부를 설치하고 그에 상응하는 장부를 사용하며, 각종 장부를 꼼꼼히 정확하게 등록하고, 장부를 분명히 하고, 숫자가 정확하고, 등록이 적시에 이루어지며, 문제가 발견되면 제때에 바로잡아야 한다.
3. 회사의 원자재, 설비, 제품의 수출입 상황을 제때에 이해하고 심사하며, 명금과 상세 회계를 세우고, 경제계약의 이행 상황을 이해하고, 경영인원에게 제때에 결산과 입고 수속을 처리하고, 미수금과 미지급금을 청산할 것을 촉구합니다.
4. 세법에 따라 인화세 데칼 및 해당 지불 기록을 책임진다.
5. 고정 자산의 상세 회계를 담당하고, 고정 자산 보조 상세 장부를 작성하며, 제때에 회계 등록 수속을 밟는다.
6. 회사 채권 채무의 청산과 결산을 책임진다.
7. 회계 전산화를 정확하게 진행하여 회계 업무의 속도와 정확성을 높이다.
8. 주최회계사가 원본 회계증명서, 장부, 보고서 등의 회계파일을 정리, 보관해 책임 범위 건의를 하는 것을 돕는다.
9. 재무부 장관이 임시로 맡긴 기타 임무를 완수하다.
회계사의 의무 (4)
1, 매월 15 일까지 3 공장 2 공장 공정 근로자 급급료표를 에스컬레이션합니다. 유급휴가 요약, 매월 10 호 3 공장, 2 개 작업장에 공재 직원의 근무 변동 상황을 보고한다.
2. 매월 말에 급여표, 평균 급여표, 재무계산표, 개인소득세표, 공업재료 3 공장 2 공장 임금복지비용표를 보고한다.
3. 검사 감독 3 공장 2 공장 공업자재 공시표 기록, 위조서류 작성, 교대서 작성.
4. 3 공장, 2 공장 공업재료 게시판의 근무시간, 야근, 초과근무시간을 결산하고, 수동 입력항목을 임금표에 입력해 임금회계를 진행한다.
5. 매월 20 일까지 3 공장, 2 작업장의 공재공 심사 상황을 점검하고, 매월 26 일에 전입표를 보고하고, 매월 3 일에 3 공장, 2 작업장의 공재공 생산량 및 임금시험표를 보고한다.
6.6 월 10 은 3 공장 2 공장 공업물질복지식카드 임금통계표를 보고하고, 22 일 3 공장 2 공장 공업물질복지자금기초표와 카드표를 보고했다.
7. 매월 25 일 3 공장, 2 작업장 공업재료' 임금, 임금' 카드 일람표를 보고한다.
8. 매월 초, 3 개 공장, 2 개 작업장의 공업 재료를 수집하여, 이번 달 직원 상호 지원 기금에 제출한다. 매년 초 3 공장 2 공장 건강검진 인원 명단과 자재 신체검사 기준을 집계하여 규정에 따라 자금 개설표에서 돈을 받거나 공제한다. 매년 연말에 3 공장 2 공장 공업자재를 대외난방보조금으로 보고하고, 자금개방표와 펀치 시계를 보고한다. 3 공장 2 공장 공업목재 근로자의 연가 일수를 보고하다.
회계사의 의무 (5)
1, 회계와 관련된 각종 규칙과 제도를 제정하고, 수시로 각 재무제도의 집행을 점검하고, 문제를 발견하여 제때에 제지하고 바로잡는다.
2. 원가 회계를 예측, 계획, 통제 및 분석하고, 회사의 각 부문이 소비를 줄이고, 비용을 절약하고, 경제적 효과를 높이도록 촉구합니다.
재무 회계 데이터를 사용하여 경제 활동을 분석합니다.
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