회사가 사회 보험을 내면 어떻게 인터넷으로 확인할 수 있습니까?

회사의 모든 직원의 사회 보장 납부를 온라인으로 조회합니까? 방법은 다음과 같습니다.

첫째, 기업 사회 보장 분담금 시스템은 일반적으로 공식 홈페이지, 사회인적자원과 사회보장국, 또는 공식 홈페이지, 사회보장기금 관리국에 링크 입구가 있다. 주로 직원 분담금 정보 신고 및 변경, 기업 분담금 상세 조회, 직원의 기업 분담금 정보 조회 등의 기능을 포함한다. 만약 직원들이 자신의 분담금 기수 등 신고 정보에 이의가 있다면, 본 기업이 사회보장사무를 처리하는 인원에게 가서 구체적인 상황을 알 수 있다. 만약 실수가 있다면 그에 따라 사회 보장을 잘 하도록 요구할 수 있다. 기업 관리자, 기업 재무, 기업 인적자원은 기업의 월별 사회보증납부 상세내역을 다운로드하여 의사결정 참조 또는 기타 업무를 처리하는 증빙으로 사용할 수 있다.

개인 사회 보장 분담금 상세 조회에는 어떤 규칙이 있습니까?

개인 사회 보장 분담금 상세 조회는 일반적으로 각 시 인사국 공식 홈페이지나 사회보장기금관리국 홈페이지에 링크 입구가 있고, 일부 성시에서는 개인 사회보장서비스망을 따로 설치해 신분증과 주민등록번호 정보로 등록해야 사용할 수 있다. 주요 기능은 1) 최근 (보통 2 년 이내) 사회보장 분담금 명세서 (도장) 로 사회보장 분담금 증빙으로 인쇄될 수 있습니다. 2) 모든 종류의 보험 가입, 개인 계좌 잔액, 지불 상세내역 등을 포함한 사회 보장 정보 상세 조회 3) 사회 보장 사업 처리; 4) 알림/알림/상담 포털. 위의 문제에 대하여 건의는 정보 제공만을 목적으로 한다.

요약하자면, 어떻게 회사가 사회보증을 납부하는 첫걸음을 조회해 바이두 온라인을 열고 검색란에 노동보장망을 입력하고 검색을 클릭하는지 요약해 보세요.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.