유명회사 연봉은 얼마인지 공유해 보세요

유명 기업 연봉 공유

IT 카테고리 :

IBM China : 영업(ISU, STG, SWG) 교육 4800 학부생은 6~9개월 동안 6000, 정규직으로 입사한 후 첫 해에는 기본 7500을 14개월 안에 100% 완료하면 급여의 140%를 받게 됩니다. 작업을 200% 완료하면 급여의 약 340%를 받게 됩니다. 보조금: IBM 직원별로 계정이 설정되어 있으며 직원 급여의 15%가 매달 이 계정에 입금됩니다. 3년 동안 일한 후 이 계좌에서. 직원이 3년 후에도 계속해서 IBM에 근무할 경우 회사는 급여 총액이 100,000에 도달할 때까지 급여의 15%를 계속해서 계좌에 입금합니다. IBM은 이러한 방식으로 계산하여 신입 직원에게 최대 100,000을 입금할 수 있습니다. 3년 안에 40,000~50,000 정도 벌 수 있습니다.

IBM CDL CRL 전반기 체험기간은 밴드 6이며, 병가, 연차, 가족휴가 등을 사용할 수 있다. CDL=(750800)*12 + 7500*2.5 CRL=( 75080900)* 12 + 7500*2.5 주택공제금 기준은 750 + 750/m입니다.

남부기금 IT부 : 세전 250,000, 일부 혜택은 포함되지 않습니다, 스승님.

Morgan Stanley IT: 기본 180,000, 성과에 따라 보너스가 달라집니다.

Moody's KMV: 컴퓨터 공학 석사: $2,500/월 + 성과 보너스 + 연말 보너스, 14개월. 심천에서는 140,000입니다. 직위마다 급여가 다릅니다.

Microsoft: 기본 16.1w, 모든 것을 더하면 약 19w가 되며, 재고는 매년 제공되지 않습니다.

Google: 소프트웨어 엔지니어를 위한 컴퓨터 과학 석사 학위의 경우 180,000입니다.

Baidu: 새로운 컴퓨터 마스터: Baidu se는 올해 17.8w, 19.2, 20.6w 등 여러 수준을 갖고 있으며 가장 멋진 것은 30w에 가깝습니다. 모두 패키지입니다. 방법과 차이점이 있습니다. dev는 15w보다 조금 더 많고, 일반 dev는 16w입니다. 이것은 보너스를 계산하지 않은 급여입니다.

EMC: (보너스+혜택) 다 합치면 15.5주 sk: 작년에 교환연수로 한국에 갔는데, 연봉 20만 정도

HP: 영업 , 월급 5,000~6,000, 그 중 상당 부분은 환급을 위해 청구서를 직접 찾아야 함

Cisco: 매출, 월급은 약 7,000 정도이며, 이 금액은 나중에 돌아와서 받게됩니다. 물론 미국에 가면 빨리 돈을 벌 수 있습니다. 소비자 카테고리:

Procter & Gamble: Ben 8600, Research 9500, Bo 10500, 모두 14개월. , 교통비 800, 마케팅비 9개월마다 20%~30% 증가

화성 : 월급 14개월을 12로 나누어서 얻은 데이터라고 합니다. 지식이 있으면 확인하거나 위조할 수 있습니다.

Wrigley: 매출: 4400×15

컨설팅:

McKinsey: 기본 160,000, 계약 보너스 US$3,000

BCG: 180,000

베인: 190,000

모니터: 190,000(여름 인턴 채용 200,000)

올리버 와이먼: 200,000

롤랜드 버거: 기본 150,000 + 보너스 30,000 처음 3년 동안은 보너스와 명예가 3년차에는 보너스로 약 500,000위안을 받을 수 있습니다. Mckinsey와 BCG는 컨설턴트를 키우기 전에는 상대적으로 낮은 수준이었습니다.

IBM Consulting(GBS): 기본 범위는 6000~6800이고, 다른 곳의 프로젝트에 대한 일일 보조금은 200~250이며, 14개월 동안 보조금은 위와 동일합니다. BearingPoint, Accenture, Capgemini 등 이전 IT 컨설팅 회사는 IBM의 GBS 급여를 참조할 수 있습니다. IBM의 GBS 부서는 원래 PwC 컨설팅 부서와 IBM 자체 컨설팅 부서가 합병된 것입니다.

베인: 19w

닐슨: 기본급 6,000, 부서 및 개인 실적에 따라 조정 가능

Shilian Real Estate: 학사, 석사, 석사와 동일 박사학위 2,500~5,500, 정규직 입사는 나중에 차이가 있어요.

금융:

선샤인 손해 보험: 대학원생, 투자 연구직, 연봉 기본급 + 보너스 + 혜택 = 80,000(세전)

HSBC 은행: 중국 본토의 글로벌 시장 외환 거래자, 월 급여는 8,000입니다. HSBC의 BDP 프로젝트는 급여가 8,000에서 시작하여 18개월의 훈련 후에 12,000으로 올라갑니다.

도쿄 미쓰비시 은행: 상하이 외국인. 거래소 트레이더는 HSBC의 급여를 참조할 수 있으며, 시작 급여는 10,000을 초과하지 않습니다.

Citibank MT: 8500×13.

Goldman Sachs Hong Kong: 연구와 상관없이 모든 부서의 초봉은 HK$660,000이지만 보너스는 다를 수 있습니다.

Goldman Sachs Gao Hua: 채권부 트레이더, 학부생: 300,000.

CICC IBD: 학부생: 111000 기본, 사인온 보너스 9250×6. 대학원: 190,000 기본, 사인온 보너스 19250×10

CITIC IBD: 1100

Barclays: 홍콩 판매액: HKD 400,000.

UBSS: 운영부서 150,000위안, 투자은행부서 300,000위안. 보너스는 학부생과 대학원생 모두 동일합니다. 보너스는 프로젝트에 따라 다릅니다.

ING: 홍콩에는 현지 급여 + 글로벌 이주 패키지 형태의 기본 교육 프로그램이 있습니다. 총액은 일반 투자 은행보다 높습니다 (약 70-80w). 예전에는 MBA만 모집했지만 올해는 그 규모가 확대되었습니다. 요즘에는 점점 더 많은 회사들이 이러한 프로그램을 갖고 있습니다. 중국에서 MBA를 공부하려는 사람들은 모두 더 많은 관심을 기울여야 하며 앞으로 이러한 프로그램을 목표로 삼을 수 있습니다.

CITIC 은행 본사: 평균 초임은 RMB 50,000-60,000이며 학부생과 대학원생 사이에는 거의 차이가 없습니다.

중국농업은행 본점 소프트 오픈: 정규직 입사 후 월 6,500달러, 1년에 12개월 동안 약 1,500달러의 주택 보조금.

중국초상은행 경영교육 : 연봉 10만 정도로 경영교육 중에 급여가 상대적으로 좋은 편이나 베이징보다 심천에 가면 비용이 더 많이 든다

심천개발은행 경영교육: 인턴십이 매우 적습니다. 급여가 얼마나 불쌍한지는 말하지 않겠습니다. 정규 직원이 된 후 연봉은 80,000-100,000 위안이지만 부서마다 큰 차이가 있습니다. 백엔드보다 프런트엔드 사람이 더 많고, 카드센터도 본사보다 훨씬 작습니다.

수출입본점 : 인턴기간 중 3500을 정규급 4500으로 환산하였고, 복리후생도 평균 수준이다

중국개발은행 본점 : 승진 후 정규급 7000이상이면 혜택이 아주 좋습니다

추수자금: 고정수입학과 대학원생: 기본급 112,000, 기본상여 48,000. 성과 보너스와 혜택은 불길합니다. 채권부 트레이더(학사) : 연봉은 배당금을 제외하고 약 10만 정도입니다.

화안펀드 : 대학원생, 산업분석 보조원, 기본급 12만원이지만 기본급에 따라 8만원을 지급하고, 나머지 4만원은 복지라는 이름으로 신입생들에게 지급한다. 그리고 다른 이점은 알려져 있지 않습니다.

KKR 및 Blackstone: 초봉은 USD 400,000이지만 둘 다 일정 기간 동안 투자 은행에서 일해야 합니다.

Southern Fund: 첫 해에 회사는 매년 약 160,000건의 신규 구매를 했으며, 10,000~20,000위안 상당의 월마트 쇼핑 카드를 자주 발행했습니다. 앞으로 그 증가폭은 상당히 커질 것이다. 업계 연구원은 210,000명으로 훨씬 높습니다.

심천국투자: 연봉은 서던펀드보다 나은 편이다. 정확한 수치는 확실하지 않지만 최소한 연봉 20만은 되어야 한다.

상하이: 기본 15주, 복지 보너스 불분명, MorganStanly의 전 자회사인 Discover Credit Card, 2008년 첫 해에 중국에서 인력 채용 에너지 부문:

Schlumberger : FE 이하 부서 중 시추부(DM) 급여는 중간 수준

국내 직원 : 14만명, 유정 작업 보조금은 하루 100달러.

해외근로자(IM) : 종합급, 훈련기간 급여는 4800달러 × 계수 × 12. 일반적으로 위험한 곳일수록 계수가 높으며 범위는 1.0~1.7, 12개월 샐러리. 훈련 기간 동안에는 보조금이 없습니다. 훈련을 마친 후 우물 작업에 대한 보조금은 하루에 100달러입니다. 보너스도 있고, 오래 일할수록 더 많은 보너스를 받을 수 있습니다. 유선 부서의 급여는 DM보다 높습니다.

쉘: 7500, 내 박사학위랑 똑같아. 12개월 급여, 12개월 초과 급여는 보너스로 간주됩니다. 판매가 완료되면 영업 부서는 3개월 보너스를 받게 되며, 판매량이 높을수록 다른 부서는 더 많은 보너스를 받게 됩니다. -5개월 보너스.

프랑스 에어리퀴드 : 양판국제경영훈련사업 제안 급여 (3년 계약)

국내 반년 7.8k/m

해외 1년 반 전역 급여 + 이전 비용

국내 연 120,0040,000

GE 에너지: 일반직: 마스터 5k-6k×13

CLP(Commercial Leadership Program ): 6,000*13, 2년에 4회전, 미국에서 2번, 모든 비용은 회사에서 부담합니다.

4개 전공: 학부생 6000, 대학원 6300. Deloitte 및 PricewaterhouseCoopers의 CPA 자격증을 소지한 학생은 모두 13개월이며 매달 500을 추가하고 Ernst & Young 및 KPMG는 매년 30%-50%씩 증가합니다.

제약:

Simcere Pharmaceuticals: R&D 비용은 석사 학위의 경우 60K/년, 박사 학위의 경우 100K/년입니다. /y

기타:

Huawei: 학부생의 경우 6,500, 월 보조금 1,000, 대학원생 1,000 추가, 연말 상여금 3~8개월. 일반적으로 첫 해에는 3개월치 급여만 보너스로 받을 수 있습니다. 해외 파견에 대한 보조금이 많이 있습니다.

국제 논문: 판매 비용 4,000, 연구 비용 6,000

Newegg: MT 비용 10,000, 연구 비용 11,000, 둘 다 13개월.

삼성경제연구소 : 연구원, 석사, 연간 110,000, 13개월로 나누어요.

China Resources Land: 학사 학위 4,000위안, 석사 학위 4,300위안, 14개월 급여

인턴십 급여:

Siemens 80위안/일

Cummins 175위안/일

Schneider 학부생 2,000위안/월 대학원생 또는 2급 3,000위안/월, ps. 초과 근무 시 식사비 할인

Michelin 120위안/일

General Electric 학부생 80위안/일, 대학원생 100위안/일, 박사과정 학생 120위안/일

Daimler 150위안/일(일부는 3,000위안이라고도 함) 월)

BMW 3,000위안/월

KPMG 100위안/일

Deloitte 85위안/일

ABN AMRO 1,500위안/ 월

HSBC 80위안/일

씨티은행 10위안/시간

도이치은행 80위안/일

스탠다드차타드은행 75위안 /일

CICC 4,600위안/월(풀타임) 2,300위안/월(파트타임) ps. 초과근무 시 식사비 및 교통비 할인

King & Wood Mallesons 1,300위안/월(단기) 3,000위안/월(장기)

Accenture 150위안/일

IBM 15위안/시간

Procter & Gamble 6,020위안/월(학부) 6,650위안/월(대학원) ) 7,350위안/월(박사)

삼성 70위안/일(일부 120위안/일이라고도 함)

캐드베리 50위안/일

소니 에릭슨 100위안/일 ps. 점심 챙기세요

존 디어 100위안/일

VIA 120위안/일

Alcatel-Lucent 80위안/일

ETS 2,000위안/월(풀타임) 10위안/시간(파트타임) ps. /p>

CITIC 그룹 본사 2,000위안/월

ConocoPhillips 200위안/일

Comaiqi Oil 200위안/일

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