출산 보험을 어떻게 받을 수 있습니까?

법률 분석: 지구 및 카운티 사회 보장 센터로 직접 가십시오. 자격을 갖춘 임산부는 출산보험을 신청할 때 카운터에 가서 출산보험 신청서를 작성하고, 그 중 원본과 사본이 각각 1 부씩 기재되어 번호를 받아야 한다. 번호를 누르신 후 해당 창구로 가서 처리하세요. 직원은 귀하의 정보를 검토 하 고 출산 보험의 금액을 계산, 그리고 약 2 주 동안 계정에 송금 됩니다.

출산 보험 처리 조건: 여직원이 출산할 때 출산 휴가를 받는다. 가족계획 수술휴가 등 법률법규에 규정된 다른 상황을 누리다. 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 54 조 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.

제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다. (1) 여직원이 출산할 때 출산휴가를 받는다. (b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다. (c) 법령에 규정 된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.