의료진 임금이 오른다! 보건위원회가 4대 대책을 내놨다!

서론 최근 허베이성에서 4약연계 개혁을 위한 정책과 방안이 발표됐다. 4약연계 개혁이란 무엇인가. 진료, 의료보험, 의약품, 의료가격 등을 고려하여 의사-환자 관계를 적절하게 처리하고 의료진의 열의를 높이며 일반 대중의 진료 문제를 해결하기 위한 이해 규제 메커니즘을 개선합니다.

1. 성과평가 내용에는 건강관리, 주치의 및 기타 서비스가 포함됩니다.

의료컨소시엄이나 의료기관은 내부 성과평가 배분방식을 제정·개선하고 서비스를 종합적으로 고려해야 합니다. 품질, 능력기여도, 기술적 지식, 의료윤리, 환자 만족도 등의 요소를 바탕으로 건강관리 및 주치의 계약 서비스 이수 여부를 성과평가 내용에 포함시키며, 평가 결과는 의료진의 급여와 연계됩니다. 직원. 의료인력들이 기층에서 적극적으로 활동하여 대중에게 건강관리서비스를 제공하도록 지도하고, 의료컨소시엄이나 의료기관을 질병중심에서 건강중심으로 전환하도록 추진한다.

2. 가처분 소득의 70%를 의료진 급여 지급에 사용해야 합니다.

의료 서비스 가격에 대한 동적 조정 메커니즘을 구축하고 개선해야 합니다. 먼저 조정하고 꾸준하고 질서 있게 조정한다는 원칙에 따라 총 의료비, 의료보험 기금 수입 및 지출 등을 종합적으로 고려하여 창업 여건이 있는 경우 정기적으로 가격 조정 평가를 실시합니다. 이를 충족하면 기술노동 서비스의 가치를 구현하는 의료서비스 개선에 중점을 두고 절차에 따라 가격 조정 작업을 시작하고, 검사 및 검사 장비의 높은 비중을 차지하는 대형 장비 치료 가격을 인하할 예정이다. 물질적 소비.

의료가격 조정으로 늘어난 의료기관 가처분소득의 60~70%는 의료진의 급여지급에 활용하고, 나머지는 병원발전에 활용할 수 있다. 따라서 의료서비스 가격 조정 이후에는 의료기관의 가처분소득도 그에 맞춰 늘어나게 되며, 이 자금 중 60% 이상을 의료진의 급여 수준을 높이는 데 사용할 수 있다.

이러한 메커니즘에 따라 의료보험, 병원, 의료진, 환자 등 모든 당사자의 이해관계가 조정되고 균형을 이루며, 의료 서비스의 가격 조정은 의료보험금 지급, 급여 등 정책과 연결됩니다. 시스템.

3. 직업 수당, 과학 연구 수당, 야간 근무 보조금, 초과 근무 수당 및 기타 항목을 설정합니다.

의료 컨소시엄 또는 의료 기관은 승인된 성과급 총액 내에서 독립적으로 할당할 수 있습니다. 실제 상황에 따라 직위수당, 과학연구수당, 야간근무수당, 초과근무수당 등 항목을 탄력적으로 설정할 수 있으며, 기본성과급은 독립적으로 결정될 수 있습니다. 의료 컨소시엄이나 의료기관이 고위급 인재에 대한 합의된 급여 또는 연봉 제도를 시행하도록 지원합니다. 급여 수준은 양측이 협상을 통해 결정하며, 급여 총액은 단위 급여에 포함되지 않습니다. 성과급 전체 관리에 포함됩니다.

관련 부서는 개혁 추진에 있어 새로운 상황과 문제를 성실히 연구하고 해결해야 하며, 개혁 진전이 지연되는 지역에 대한 감독을 강화하고, 다양한 지역을 지도하여 의료 컨소시엄 구축, 통합 농촌 관리, 의사 계약 서비스 등 의료 개혁의 핵심 업무입니다.

4. 비용 공제 후 잔액 70%는 의료진 급여 지급에 사용 공공기관 차원에서 의료수입에서 비용을 공제하고 규정을 준수할 수 있도록 각종 자금을 인출한 후 의료컨소시엄이나 공공의료기관의 성과급 수준과 총액을 합리적으로 결정하기 위한 인사포상 요건에 주로 사용된다. 의료서비스의 질이 저하되지 않는다는 전제 하에, 의료컨소시엄이나 공공의료기관의 의료서비스 수익 중 비용을 공제하고 규정에 따라 각종 자금을 인출한 후 60%~70%를 급여지급에 사용한다. 의료진의 자원을 확보하고 나머지 부분은 병원 발전에 활용됩니다.

3개 의료기관의 연계에 비해 허베이는 의료가격을 별도로 제안하고, 의료발전을 촉진하기 위해 의료서비스의 가격 역학을 조정해 의료기관의 가처분 소득을 높이는 데 중점을 두고 있다. 기관을 개선하고 의료인의 소득 수준을 향상시킵니다. 위의 네 가지 조치를 통해 의료진의 소득 수준이 가처분 자원의 증가, 의료기관의 전반적인 활력을 효과적으로 자극하고 돈을 현명하게 사용하는 등 새로운 상황을 가져올 것이라고 믿습니다.

의료개혁의 진전은 의료진과 분리될 수 없다. 의료진의 열정이 결집되어야만 의료개혁의 성과가 환자에게 제대로 구현될 수 있다. 최근 의료보험 지급방식 개혁이 성숙해지면서 의료비가 점차 본질로 돌아가고, 의료기관의 가처분소득 비중이 높아져 궁극적으로 환자와 의료진에게 이익이 돌아가게 된다.