산둥성 사회보장 보충지급에 관한 새로운 규정

법적 분석: (1) 남성은 45세 이상 60세 미만, 여성은 40세 이상 55세 미만인 경우 개인별로 추가납부하면, 일회성 추가 납부 연수는 10년을 초과할 수 없으며, 소급 납부 시기는 시에서 기본 연금 보험에 대한 "계좌 통합"을 시행하는 시기보다 빨라서는 안 됩니다. 개별 산업, 상업 가구의 체납 시간은 산업, 상업 영업 허가증을 취득한 시간보다 빨라서는 안 됩니다.

납부 후 남성은 60세, 여성은 55세까지 계속 납부한다. 체납 연수와 실지급 연수를 합해 15년이 되면 기본은 연금 수속은 15년 동안 규정에 따라 처리될 수 있으며, 지급 기간은 15년까지 연장될 수 있으며, 이후 기초연금 수급 절차는 규정에 따라 처리될 수 있습니다. 구체적인 지불 연장 방법은 국가 및 산둥성의 관련 규정에 따라 실시됩니다.

(2) 남성은 60세 이상, 여성은 55세 이상으로서 개인으로 추가납부하는 경우 15년간 일회성 추가납부 후 1회에 걸쳐 납부할 수 있다. 규정에 따른 기초연금 수급 절차.

(3) 연금 혜택을 계산할 때 "기업 근로자를 위한 기본 연금 보험 시스템 개선에 관한 국무원 결정"(Guofa [2005)에 따라 개인 계정 연금의 개월 수를 계산합니다. ] 제38호 ) 관련 규정을 시행하여 70세 이상은 70세 생일을 기준으로 개월수를 기준으로 결정합니다.

법적 근거: '중화인민공화국 노동법' 제72조 사회보험기금은 보험 종류에 따라 자금원을 결정하고 점차적으로 사회통합을 실시한다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다.