기금넷 공식사이트 - 금 선물 - 직원 교육 후 수확 및 느낌 [6 편]
직원 교육 후 수확 및 느낌 [6 편]
첫 번째 부분: 직원 교육 후 수확 및 느낌
1 13 년 10 월 13 일 오후, 우리는 정대 5 층 회의실에서 독창적인 회의를 열어 흥미진진하고 기억에 남는다. 그것은 나로 하여금 회사를 더 잘 이해하게 하고, 나를 혼란에서 벗어나게 하며, 요 몇 년 동안의 나의 직업 계획을 확정하게 했다. 아마도 이것은 내 인생의 전환점이 될 것이다. 이번 교류를 통해 우리는 우리 조종사의 생각을 실현했다. 그의 자신감, 안목, 그리고 전달되는 긍정적인 에너지는 마케팅반의 모든 멤버들에게 영향을 미친다.
기업은 작은 사회, 큰 용광로, 어떤 사람이든 다 있다. 우리는 모든 사람을 바꿀 수는 없지만, 우리는 스스로를 바꿀 수 있다. 자신이 분투하는 방향을 분명히 하고, 예약없이 이 목표를 향해 평생을 이 공인된 일에 투자해야 예상치 못한 수확을 거둘 수 있다. 10 10 월 3 1 일, 나는 직원 학원의 첫 수업' 김휘 발전의 역사' 를 듣고 신입 사원으로서 우리 기업의 발전에 대해 더 잘 알게 되었다. 김휘그룹은 무에서 유유까지 많은 비바람과 위기를 겪었는데, 바로 이 노인들이 자신의 백절불굴의 동력을 고수하고, 차근차근 문제를 해결하고 어려움을 극복하고 있다. 그러나 이 수업에서, 나는 한 기업과 한 무리의 긍정적인 에너지가 함께 모이는 것이 얼마나 많은 에너지를 가지고 있는지 깊이 느꼈다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 10 월 7 일, 165438, 고건국서기가 말하는 제 2 과' 국학과 김휘기업문화' 를 배웠다. 수업시간에 고 서기는 많은 회장의 관리 사상을 공유했다. 김휘의 발전사를 감안하면 단순한 구호일 뿐만 아니라 김휘 기업문화의 20 년 동안의 농축과 침전이기도 하다. 이 수업을 듣고 김휘 기업문화의 내포에 대해 더 깊이 이해했고, 그 문화는 내 마음과 공감하며, 김휘를 위해 평생을 분투하겠다는 결심을 더욱 굳혔다.
165438+ 10 월 13, 나는 조달 및 마케팅 업무 수업의 첫 회의에 참석했다. 김휘 조종사와 얼굴을 맞대고 교류하다. 의장은 이 팀 김휘를' 특수부대' 라고 불렀는데, 그는 우리 구성원 각자가 긍정적인 에너지, 김휘에 대한 충성, 책임감, 용기가 있기를 바랐다. 의장의 발언을 듣고, 나는 김휘의' 특전사' 칭호의 영광과 책임을 깊이 깨달았다. 상가는 전쟁터와 같다. 나는 날카로운 칼로서 김휘의 특전사가야말로 가장 강력한 무기라고 생각한다. 그들은 무적이다. 그들은 충성심을 천직으로 삼고, 사람됨이 정직하며, 책임과 담당의 큰 깃발을 짊어질 수 있다.
김휘 특공 병사가 되는 것은 쉬운 일이 아니다. 충성이 최우선 조건이다. 자신의 일에 충실하고, 회사에 충실하며, 지도자에 충실하며, 직원의 고상한 품격이며, 인간으로서의 근본이다. 회사의 눈에는 충성이 인재보다 10 배, 심지어 100 배 더 중요하다. 많은 사장들은 천부적인 재능을 선호하지만 충성도와 신뢰도가 높은 직원은 천부적인 재능과 능력을 모두 받아들이려 하지 않지만, 항상 자신의 사람을 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 사람은 약간의 결점이 있을 수도 있고 매끄럽지 않을 수도 있지만, 반드시 불충실해서는 안 된다! 기업에 대한 충성을 개인 발전의 좌우명으로 삼아, 기업의 영욕과 함께 발전을 도모해야 한다. 충직 한 직원이되는 방법, 나는 여기서 몇 가지 점에 대해 이야기하고 싶다: 1. 운명의 의존. 자신의 앞날의 운명과 기업의 발전을 긴밀하게 연결하는 것이다. 전반적으로, 기업의 발전과 발전, 기업의 번영은 나를 기쁘게 한다. 반대로, 기업이 물러나면 나는 막히고, 기업이 도산하면 나는 직장을 잃는다. 우리 기업은 다양한 지역, 계층, 연령, 경험에 따라 다양한 직원을 보유한 다양한 연합체입니다. 그들이 김휘라는 대가족에 들어선 날부터 그들의 개인의 미래와 운명은 회사의 발전과 밀접하게 연결될 운명이었다. 장기적인 의존과 밀접한 연계, 당신이 초입직장이든 약간의 업무 경험이 있든 김휘는 우리에게 새로운 세계, 새로운 기회, 광활한 발전 공간을 제공하고, 물질적인 만족과 정신적 기탁과 아름다운 미래를 가져다 주었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 둘째, 언행이 일치한다. 네가 보는 모습을 해라. 의식적으로 회사 규칙과 제도를 집행하고, 지도자가 없는 것도 마찬가지다. 말하는 것도 마찬가지다. 하는 것도 마찬가지다. 기업에 대한 충성은 우리의 구호를 듣는 것이 아니라, 우리가 행동적으로 기업과 일치하는지, 기업의 발전을 위해 생각하고, 기업을 위해 책임을 다하는 것이다. 해야 할 말은 반드시 말해야 하고, 해서는 안 되는 말은 반드시 침묵을 지켜야 한다. 셋째, 업무 능동성. 직원의 주관적인 능동성을 충분히 발휘하고 본업을 적극적으로 하는 것은 직원에 대한 최소 요구 사항이며, 한 직원이 기업에 충성하는지 여부를 측정하는 구체적인 표현이다. 업무 주동성은 회사의 대국을 중시하며 자신의 직위의 중요성을 의식하고 있다. 지도자가 맡긴 임무를 완수하는 전제 하에, 자신의 총명함과 지혜를 충분히 발휘하고, 이 자리를 위해 더 많은 일을 하고, 의미 있는 일을 많이 한다. 업무 주동성은 실천 능력이 강하다. 관리자로서, 당신은 자신이 할 수 있는 일을 해야 하고, 일선 직원에게 맡기지 말고, 직원들이 당신이 할 수 있는 일을 하도록 하지 말고, 다른 사람이 원하지 않는 일을 하고, 직원들에게 좋은 모범을 보여야 합니다.
책임과 담당은 김휘 특전사로서의 기본 소질이다. 사람은 사회 어느 구석에 살든지 책임과 책임을 져야 한다. 한 기업이 책임을 지고 담당할 경우 직원과 사회의 인정을 받게 된다. 김휘가 바로 이런 기업이다. 김휘는 직원들에게 취업 플랫폼을 제공할 뿐만 아니라 직원들에게 각종 복지 정책도 제공한다. 현재의 심각한 경제 상황에서 최근 몇 년 동안 김휘 직원의 임금은 감소하지 않았을뿐만 아니라 오히려 증가했다. 수십 년 동안 김휘 직원의 임금은 체납한 적이 없다. 어떤 기업이 그렇게 할 수 있습니까? 김휘는 또한 사회적 책임을 적극적으로 실천하고, 매년 주변 마을을 위해 길을 닦고, 빈곤 퇴치를 위문한다. 전염병 기간 동안 적극적인 기부 165438+ 만; 최근 몇 년 동안, 다시 생태 환경을 개선하기 위해 우리는 수억 위안을 투자하여 환경보호 개조를 진행했다. 이러한 행동들은 김휘가 묵묵히 한 기업의 책임과 책임을 실천하고 있음을 증명한다. 김휘인으로서 나는 매우 자랑스럽다! 기업도 할 수 있다. 우리는 더욱 책임감이 있어야 하고, 감히 책임을 져야 한다. 사람은 부유하지 않을 수 있지만, 책임과 책임을 질 수는 없다. 사람은 유명하지 않을 수 있지만, 책임과 책임을 회피할 수는 없다. 책임과 담당은 한 사람이 시대와 함께 발전하는 선천적인 품격이어야 한다. 나는 개인적으로 업무의 질과 효과를 보장하는 것은 책임감에 달려 있다고 생각한다. 이런 책임감은 결정적인 순간, 평상시 일, 미묘한 점, 업무 안팎에 반영된다. 한 사람의 책임감이 결여된 것은 옳고 그름 앞에서만 나타나는 것이 아니라, 더 중요한 순간, 평소 일, 뉘앙스함 등이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 우리 회사가 치열한 시장 경쟁에서 우뚝 설 수 있었던 것은 주로 회사 간부 직공의 높은 책임감 때문이었다. 평소 업무에서 책임을 다하고, 일을 잘 하고, 세부 사항을 꼼꼼히 파악하려고 노력해야 한다. 어려움과 좌절에 직면하여, 과감히 책임을 지고, 어려움에 맞서고, 최선을 다하고, 열심히 일하며, 핑계를 대고, 미루고, 미루고, 독단적이고, 대처할 수 있는 불량한 업무 작풍을 극복하고, 양질의 효율적으로 각 임무 지표를 이행해야, 일의 질과 효과를 보증해야, 일의 목표를 달성할 수 있다.
김휘 특수병이 되려면 끈기, 근면한 정신, 확고부동한 집행력, 고객의 성실성, 팀워크 능력 등 많은 자질이 필요하다. 나는 현재 나와 이 자질들 사이에 일정한 차이가 있다는 것을 알고 있지만, 나는 앞으로의 업무에서 회사의 지도하에 동료의 동반으로 함께 공부하고, 함께 진보하고, 합격한 김휘특전사로 일할 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
두 번째 부분: 직원 교육 후 수확 및 느낌
8 월에 비행 서비스 센터에 온 지 벌써 4 개월이 되었다. 100 개의 강단과 정보실의 기초 훈련에서 나는 이전에 배운 지식을 회고하고 공고히 했으며, 일선 업무에 필요한 지식과 기술이 이전에 배운 것과 다르다는 것을 알게 되었고, 실제 일을 더 선호하고, 법률과 법규의 요구에 더 치우쳐 안전을 보장하는 경향이 있다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 국내외 공항, 회사 코드 기억부터 교정 신문 작성, 기억 규정, 수첩, 절차 등 문서 작성부터 일선 업무 응용 기본 규칙, 과정, 일선 요구 사항과는 큰 차이가 있지만 이론적 이해에서 실제 응용까지 중요한 발걸음을 내디뎠다. 훈련 기간 동안 스타일은 다르지만 각 강사는 일선 업무의 필요에 따라 자신의 경험과 결합해 각 과제를 정확하고 적절하며 민항인들의 안전과 법규에 대한 경외와 존중이 풍부하다. 이러한 설명에서, 나는 배워야 할 것이 많다는 것을 알게 되었고, 배운 모든 점의 정확한 운용에도 더 높은 요구가 있다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 전문 지식과 기술 훈련 외에도 훈련실 선생님과 함께 관련 행사와 홍보 자료 제작, 관련될 관련 사항에 대한 참여와 학습도 많이 성장했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
나는 곧 부서의 인턴쉽 단계에 들어갈 것이다. 리더와 선배, 그리고 동갑내기 동료들의 세심한 지도, 관심, 도움에 감사드리며, 저는 계속 노력하여 합격한 민항인이 되고, 동시에 더욱 우수해지려고 노력할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
제 3 조 직원 훈련 후 수확 및 느낌
일을 기대하는 대학생부터 새로운 단계에 이르기까지, 나는 내가 노력해야 할 것이 많다는 것을 안다. 서남공관국 비행 서비스 센터에 오게 되어 기쁩니다. 여기서 나는 지도자와 선생님의 관심과 사랑을 느꼈고, 가족 문화의 온도를 실감했다. 제 4 조 직원 훈련 후 수확 및 느낌
나는 8 월에 비행 서비스 센터에 도착한 지 이미 4 개월이 되었다. 그동안 일선 전문 기술을 배우고 공항 코드, 회사 코드, 항로, 최근 정보 단계 훈련을 외웠다. 나는 항공 정보원이 되는 것이 쉽지 않다고 느꼈다. 똑똑한 사람이 되려면 광범위한 지식이 필요하다. 실제로 통신 내비게이션, 공항 조명 등과 같은 전문 지식이 많이 들어 있는 것처럼 보이는 메시지입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 통신 내비게이션, 공항 조명 등) 훈련실에서의 이 기간 동안, 나는 많이 성장했다. 단지 내가 진짜 선생님과 전선생님이 전수한 전문 지식이 있기 때문만이 아니라, 나와 해나리의 공부일, 그리고 나서기 학습활동의 조직선전이 있었기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 신입 사원에 대한 관심에 감사드립니다. 곧 입학을 앞두고 앞으로 배워야 할 것이 많다. 나는 계속 노력하여 천천히 훌륭한 정보원이 되는 것을 배울 것이다.
제 5 조: 직원 훈련 후 수확 및 느낌
최근 반년 동안의 면허 이론 지식의 훈련과 학습을 통해, 나는 이 기간 동안 큰 발전을 이루었다. 학교 상아탑에서 막 나왔을 때의 무지에서 밤낮없이 직장을 뛰어다니는 것에 이르기까지, 나는 항상 이론을 잘 배우고 기초를 다지고 가능한 한 빨리 학생에서 직장인으로의 전환을 마쳐야 한다는 것을 일깨워 주었다. 제 6 조: 직원 훈련 후 수확 및 느낌
8 월-6 월 5438+2 월의 강화된 보초 전 훈련을 통해 센터의 두 주요 부서인 백가강단 업무와 공고실 업무 및 관련 업무에 대해 명확한 인식을 갖게 되었다. 자신이 줄곧 잊고 있던 것을 어렴풋이 기억하고, 지명공항의 4 코드와 3 코드를 잊고 청두가 항로를 드나드는 고난을 잊었다. 하지만 이겨낸 후 자신이 정말 손을 잡았다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 이 코드들은 민간 항공이 운영하는 어휘 언어만큼이나 기본적이고 중요하다. 기초정보이론강전 훈련 2 단계, 기초정보이론지식은 비교적 단편적이고 관련 법규, 표준, 제도, 비행기 운행 기준 등이 많다. 단편적으로 보이는 이론 지식은 민간 항공 운영 시스템의 필수 불가결 한 부분이며 민간 항공 정보화의 특성을 완전히 반영합니다. 이번 훈련을 통해 나는 직장에서 공부하는 것과 캠퍼스에서 공부하는 것의 차이를 깨달았다. 직장에서의 학습은 실용적이고 포괄적이며 점진적이어야 하며, 직장에서의 내용 사이의 연계에 대해 잘 생각해야 한다. 이번 보초 전 훈련도 내가 학교에서 놓친 기초지식을 보완했다. 교육 과정에서 센터는 신입 사원들에게 관심과 자기정체성을 보여줄 수 있는 많은 기회를 주었고, 이는 센터의' 집' 문화와 더 많은 자기정체성을 인식하게 했다. 나는 우리가 앞으로의 일에서 마땅히 해야 할 책임과 기풍을 보여줄 것이라고 믿는다.