상장회사가 배당금을 배당하거나 주식을 납품한 후 스톡옵션을 주식에 따라 이자를 공제해야 합니까?

스톡옵션은 상장회사가 기업의 고위 경영진과 기술 간부에게 일정 기간 동안 미리 약속한 가격으로 우리 회사의 보통주를 구매할 수 있는 권리를 부여하는 것이다.

스톡옵션은 임직원 주식과는 다른 새로운 인센티브로 고급 인재와 자신의 이익을 효과적으로 결합할 수 있다.

스톡옵션 행사는 회사의 소유주의 권익을 증가시킬 것이다. 소유자는 회사에서 발행된 주식을 구매합니다. 즉, 2 차 시장이 아닌 회사에서 직접 구매합니다.

스톡옵션은 기업관리의 인센티브로서 1950 년대 미국에서 유래한 것으로, 1970, 80 년대에 성숙해 대부분의 서방 공기업에 채택됐다. 우리나라의 스톡옵션 계획은 지난 세기 말부터 시작되며 상하이 의전 모델, 우한 모델, 벨링 모델 등 여러 가지 버전이 있지만 모두 정책이 불규칙하다는 전제하에 탐사 단계에 있다. 2005 년 6 월 5438+2 월 3 1 까지 중국증권감독회가 상장회사 주식인센티브 관리방법 (시범) 을 반포했고, 중국의 주식인센티브, 특히 스톡옵션 계획을 실시하는 조세 제도, 회계제도는 따라야 할 규정이 있다.

스톡옵션 (Stock option) 은 구매자가 옵션비를 지불한 후 계약서에 규정된 만기일 당일 또는 이후 일정 수량의 관련 주식을 계약가격으로 매입하거나 판매할 수 있는 권리를 말합니다. 직원들에게 동기를 부여하는 여러 가지 방법 중 하나로, 장기적인 인센티브의 범주에 속한다.

옵션은 미래의 특정 시간에 특정 가격으로 특정 수의 특정 자산을 구매하거나 판매할 수 있는 권리입니다.

옵션 거래는 일종의 권리 거래이다. 선물 옵션 거래에서 옵션 구매자는 비용 (로열티) 을 지불한 후 계약서에 규정된 시간 내에 예정된 가격 (행권 가격) 으로 옵션 판매자로부터 일정 수의 선물 계약을 매입하거나 판매할 수 있는 권리를 얻습니다. 옵션 판매자는 옵션 구매자가 지불한 옵션 요금을 받은 후 옵션 구매자가 권리 행사를 요구하면 옵션 계약에 명시된 의무를 무조건 이행해야 합니다. 선물 거래에서 매매 쌍방은 동등한 권리와 의무를 가지고 있다. 대조적으로, 옵션 거래에서 매매 쌍방의 권리와 의무는 결코 같지 않다. 로열티를 지불한 후 구매자는 집행과 집행할 권리가 있지만 의무는 없다. 판매자가 특허권 사용료를 받았을 때, 시장 상황이 아무리 불리하더라도 구매자가 집행을 제기하면 옵션 계약을 이행할 의무가 있고 권리는 없다.