위챗 학부모 위원회 선거에서 이력서를 놓고 경쟁하는 상하이 초등학생 학부모에 대해 어떻게 생각하시나요?

이 문제는 첫째, 우리 사회의 권리 추구, 둘째, 부모의 관점, 셋째, 자녀의 관점에서 살펴보겠습니다. 학교 입장에서 본 문제다. 물론 개인적으로 나는 이런 형태의 캠페인에 동의하지 않는다. 결국, 부모든 학교든 아이들에게 더 나은 교육을 제공하는 것이 공통된 호소이지만, 분명히 이 형태 자체는 특별히 좋은 교육 효과를 가져오지 못할 것이며, 또한 아이들에게 나쁜 본보기가 될 것입니다. 우선 우리 사회는 여전히 관료주의적 사고방식이 강하다. 대중의 의식에서는 더 나은 자격과 배경을 가진 사람이 주요 자원을 통제하고 서클의 리더가 되어야 합니다. 이 현상의 원인은 매우 복잡하므로 당분간 자세히 논의하지 않겠습니다. 따라서 자녀의 학부모 위원회에 출마할 때도 마찬가지입니다. 물론 이러한 추세는 좋은 현상은 아니지만, 현재로서는 이를 종식시킬 방법이 없습니다. 부모들에게는 모두 이 서클의 핵심이 되기를 원하며, 한편으로는 자녀를 더 잘 돌볼 수 있는 힘을 갖고 싶어 하고, 다른 한편으로는 권력에 대한 자신의 욕구를 충족시키고 싶어 합니다. 그러므로 우리 교육에는 여전히 큰 문제가 있으며, 사람들은 일반적으로 자녀가 성공하기를 바라고 자녀가 출발선에서 지는 것을 원하지 않기 때문에 부모는 자녀에게 최고의 교육을 제공하기 위해 최선을 다할 것입니다. 학교에 다닌 후에도 나는 여전히 내 아이들의 학교 학습과 생활에 참여하고 싶습니다. 자녀를 위한 더 많은 자원과 혜택을 위해 노력하십시오. 어린이의 경우 여기에는 비교 요소가 있습니다. 나는 부모님이 작은 서클의 리더가 되는 것을 보았습니다. 그들에게 그것은 또한 급우들 사이에서 상호 칭찬을 위한 자원이 될 수도 있습니다. 나는 이것이 매우 나쁘다고 생각합니다. 특히 아이들이 아주 어릴 때 이런 사고방식을 갖는 것은 미래의 발달에 좋지 않을 수도 있습니다. 네, 그래서 우리는 이 문제에 대해 깊이 생각해 볼 필요가 있습니다. 학교 입장에서 살펴보겠습니다. 우선 이 일을 하기 위한 학교의 출발점이 좋다. 아이들을 더 잘 교육하려면 더 나은 교육을 받고 성장할 수 있도록 해주세요. 동시에, 학교만으로는 한계가 있다는 사실도 알고 있으므로 이러한 학생들을 교육하는 과정에 학부모님이 적절하게 참여하여 양 당사자가 협력하여 자녀에게 최고의 교육을 제공할 수 있기를 바랍니다. . 출발점은 좋지만 실제 구현 과정에 있습니다. 문제가 발생하여 부모 간의 자원 경쟁이 됩니다. 내 생각엔 이것이 학교가 보고 싶어하는 것이 아니라고 생각한다.

그래서 결국 학교와 학부모님들께서 각자의 행동을 깊이 반성해 보시기를 바라겠습니다. 궁극적인 목표는 아이들의 성장입니다.