디즈니는 직원 32,000명을 해고할 계획입니다. 해고가 회사에 어떤 영향을 미칠까요?

디즈니는 3만2000명을 해고할 계획이라고 한다. 이 엄청난 숫자를 보고 일부 네티즌들은 정리해고 규모가 여전히 크기 때문에 디즈니 실적에 큰 영향을 미쳤는지 묻는다. 그러나 전염병의 영향으로 인해 많은 회사가 문을 닫았습니다. 살아남은 많은 기업이 심각한 피해를 입었습니다. 따라서 대기업인 디즈니가 직원들을 해고하는 것은 이해할 수 있다. 그래서 일부 사람들은 정리해고가 회사에 어떤 영향을 미칠까? 우선, 회사의 사업 역량이 어느 정도 영향을 받을 것입니다. 둘째, 회사의 평판이 영향을 받습니다. 마지막으로 회사의 영업비밀이 유출될 수도 있습니다. 1. 회사의 사업능력이 어느 정도 영향을 받을 것이다

회사가 직원을 해고하게 되면 당연히 남은 직원도 줄어들 것이다. 결과적으로 일부 부서에는 인력이 부족할 것입니다. 해당 부서의 인력이 확보되지 않으면 해당 부서의 업무 능력과 성과에 영향을 미치게 됩니다. 뿐만 아니라, 이 부서로 인해 회사의 성과에도 어느 정도 영향을 받게 될 것입니다. 2. 회사의 명예가 훼손될 것이다

회사가 직원을 해고할 경우 해고된 직원은 회사를 싫어할 가능성이 높다. 이러한 직원은 회사의 문제를 사회에 퍼뜨릴 가능성이 높습니다. 따라서 사회에서 회사의 평판은 어느 정도 영향을 받게 됩니다. 뿐만 아니라, 회사가 많은 사람을 해고하게 되면 사회 구성원들은 회사 운영에 문제가 있다고 느끼게 됩니다. 3. 이로 인해 회사의 영업비밀이 유출될 수 있다

회사의 일부 직위에 있는 직원은 회사의 핵심기술이나 기밀문서를 직접 보유하고 있기 때문에 해당 직원을 해고할 경우 회사의 영업비밀이 유출될 수 있다. 분실되었습니다. 만약 이 정보가 경쟁업체에 의해 입수된다면 기업의 발전에 큰 영향을 미칠 것입니다.

따라서 정리해고는 회사에 미치는 영향이 크며, 회사와 직원 모두에게 손실을 입힌다. 그러나 회사를 유지하기 위해 회사는 해고의 위험에 직면해야 하는 경우도 있습니다.