79개의 직장 인용문 발췌

79가지 직장 추천 명언

사무실에서는 바쁜 사람들이 당신과 논쟁할 시간이 없기 때문에 기분을 상하게 할 수 있습니다. 대화할 시간이 있기 때문에 게으른 사람들을 화나게 해서는 안 됩니다. 당신이 처리하세요. 다음은 직장에 관한 79가지 인용문입니다. 누구나 읽어보실 수 있습니다.

1. 삶에 대한 믿음과 일에 대한 자신감이 있어야 합니다. 믿음은 인도하는 빛이고, 자신감은 발전을 위한 원동력입니다. 당신을 이길 수 있는 것은 다른 사람이 아니라 당신 자신이다. 한 번의 실패를 인생의 최후의 심판으로 여기지 마십시오. 세상에 순조로운 항해는 없습니다. 오직 굽힐 줄 모르는 자신감과 인내만이 있을 뿐입니다. 탈출은 비겁하고, 회피는 소극적이며, 후퇴는 더욱 무능해 보인다. 성공으로 가는 길은 당신 자신의 것입니다. 당신의 마음이 어디에 있든, 길은 거기 있을 것입니다! 무대는 마음만큼 크다.

2. 성공하고 싶을 때, 남의 영향으로 꿈을 포기하지 마세요.

3. 진정으로 성공한 사람은 자신이 좋아하는 사람과 싫어하는 사람과의 관계를 아주 잘 처리할 수 있는 사람입니다.

4. 자신보다 더 잘하는 사람을 질투하지 마세요. 매일 자신의 기록을 깨보세요. 성공은 자신과의 싸움이기 때문입니다.

5. 시간은 도둑이다. 기회도 마찬가지다. 과거는 역사가 되었지만 미래는 아직 알 수 없습니다. 우리는 일을 잘하기 위해 과거와 미래 사이의 구획에서 오늘을 살아야 합니다. 오늘 내일은 희망이 있을 것이다. 성공을 참을성 있게 기다릴 수 없다면 평생 실패할 때까지 참을성 있게 기다릴 수밖에 없습니다.

6. 계속해야 할 이유가 생각나지 않을 때는 다시 시작해야 할 이유를 생각해야 합니다. 절대 포기하지 않는다는 일종의 성공이 있습니다. 계속해서 노력하는 것이 일종의 성공입니다. 사람들은 과거의 습관이 현재의 당신을 결정한다고 말합니다. 과거의 게으름이 오늘의 완전한 실패를 결정합니다. 인생의 길에서 모든 사람은 성공을 원하지만 실패를 두려워합니다. 선택하는 법을 배우고 포기하는 법을 알아야만 우리는 인생을 완전히 이해하고 더 밝고 밝은 삶을 살 수 있습니다.

7. 사람이 극도의 이기심에 빠지면 그것은 때때로 작은 행동으로 드러나게 마련인데, 이런 면에서 드러나지 않으면 숨길 수가 없습니다. 극단적이 되십시오. 그렇지 않으면 그는 정교하고 성공적인 쇼맨입니다.

8. 가장 성공적인 리더는 업무를 다른 사람에게 위임하고 부하 직원을 리더로 키우며 리더를 변화를 주도하는 사람으로 만드는 사람입니다.

9. 오직 인간의 에너지만이 모든 한계를 경멸하고, 최종 성공을 믿으며, 어두운 저편을 향해 탐조등을 비출 수 있습니다.

10. 인내만이 성공의 기쁨을 누릴 수 있습니다.

11. 용감한 성공은 폭풍우 이후의 성공이다. 해가 하늘에 가까워지고 해가 빛날 때 성공은 수확하는 사람의 팔에 무겁게 달려 있다.

12. 근면은 개인의 성공의 열쇠이다. 아무리 열심히 일해도 얻는 것은 있다. 사람이 얻는 보상과 결과는 그 사람이 쏟은 노력과 밀접한 관련이 있다. 행운은 작은 요소일 뿐이며, 개인적인 노력은 경력을 쌓는 가장 기본적인 조건입니다.

13. 성공하는 사람은 절대 포기하지 않고, 포기하는 사람은 결코 성공하지 못한다. 계속해서 지원해 주세요! 이것이 파트너를 위한 가장 큰 지원이라고 생각합니다. 자신을 믿고, 파트너를 믿고, 믿음의 힘을 믿으세요! 그래야 해요! 나는 반드시 할 수 있다!

14. 친구를 만드는 가장 성공적인 방법은 적을 친구로 만드는 것이고, 적을 만드는 가장 치명적인 방법은 친구를 적으로 만드는 것입니다.

15. 성공하고 싶다면 인내를 좋은 친구로, 경험을 상담자로, 주의를 형제로, 희망을 파수꾼으로 삼아야 한다. 리더십의 속도는 팀의 효율성을 결정합니다.

16. 자신의 독특함을 감상하는 방법을 아는 것은 오만이 아니라 행복과 성공을 위한 첫 번째 전제 조건입니다. 당신의 마음은 항상 밝을 권리가 있습니다. 당신이 소유하고 있거나 행하는 것일 필요는 없습니다. 단지 당신 자신이기 때문입니다.

17. 세상에는 규칙을 따르는 것을 두려워하는 사람들이 분명히 많습니다. 무모하고 성급한 사람들에게 패배하는 사람들이 너무 많습니다. 신중하고 꾸준한 사람만이 성공의 길을 걸을 수 있습니다.

18. 성공의 눈물, 왜 쓴 맛이 나는지 모르겠습니다. 행복을 원하지만 스스로 주어야 한다는 사실을 잊어버립니다.

19. 천재는 뼛속까지 열등감을 갖고 있고, 성공하고 강한 사람도 마음속 깊은 곳에 굴욕적인 경험을 묻어두는 경우가 많다.

20. 우리는 성공한 사람들의 표면에서 위엄과 우아함만을 볼 뿐, 그들의 마음을 관통하는 수천 개의 화살과 그 뒤에 구멍이 뚫린 수천 개의 화살을 볼 수 없습니다.

21. 성공은 경험하는 데 시간이 걸리므로 당분간 성공의 희망이 보이지 않을 때 쉽게 포기하지 마십시오.

22. 성공한 모든 사람의 컴퓨터에는 Qvod라는 프로그램이 있습니다.

23. 어려움은 겁쟁이와 부지런한 사람을 겁나게 할 뿐이지만, 성공은 언제나 정상에 오르는 사람의 몫입니다.

24. 학습이란 더 많이 배우고 더 많은 질문을 하는 것을 의미합니다. 힘을 발휘하려면 힘을 사용하십시오. 졸업장은 수준과 같지 않으며, 학문적 자격은 능력과 같지 않습니다. 학위를 가진 사람은 수준이 좋아야 하고, 학사 학위를 가진 사람은 능력이 있어야 합니다. 어떤 사람이 직업적인 직함을 원한다면 그 사람은 유능해야 하며, 그렇지 않으면 반대 방향으로 갈 것입니다. 기업과 중소기업은 개인의 소유이고, 대기업은 모두의 소유이고, 기업은 결국 사회의 소유이며, 돈을 잃으면 이는 민간 기업의 소유가 됩니다.

25. 지식은 당신의 삶을 바꿀 수 없으며 단지 변화할 수 있는 기회를 줄 뿐입니다. 일은 당신의 삶을 바꿀 수 없으며 오직 당신을 지원할 수 있습니다. 결혼하면 인생이 바뀔 수 있지만 모든 사람이 그렇게 하려는 것은 아닙니다. 꿈은 인생을 바꿀 수 있지만 성공에는 큰 대가가 따릅니다. 인생을 바꾸고 싶다면 옛 삶을 버려야 합니다. 포기하지 않으면 얻을 수 없습니다. 그러니 당신이 새로운 삶을 원하는지, 아니면 편안한 삶을 원하는지 잘 생각해 보세요.

26. 전통적인 기업의 경우 좋은 전자 상거래 전략은 전략의 일관성, 의사 결정의 엄격함 및 고객 요구 사항의 방향에 달려 있습니다.

27. 부처님께서 말씀하셨다: 화를 내는 사람에게 보복하지 않으면 두 가지 승리를 얻게 된다. 남의 분노를 알고 정의로운 생각으로 자신을 진정시키는 사람은 자신보다 더 나을 뿐만 아니라, 또한 다른 사람들보다 낫습니다. 열린 마음으로 다른 사람을 대할 수 있고, 다른 사람이 당신을 화나게 할 때 화를 내지 않으며, 모든 것과 모든 사람을 평화롭고 자비로운 태도로 대할 수 있습니다. 그러면 당신은 세상 앞에 흐르는 물과 같을 수 있고, 정사각형이 될 수도 있고 둥글게 될 수도 있습니다. 그 길을 택하고 행복한 삶을 누리십시오.

28. 모든 회사에는 자체적인 개발 이력과 기업 문화가 있으며, 어느 정도 서면 또는 암묵적인 규칙이 있습니다. 시간을 갖고 더 많은 회사 자료를 읽고 더 많은 관심을 기울이십시오. 실수를 줄이고 실수를 줄이세요. 우선 회사 신입사원으로서 회사 내부 조직을 이해하고, 회사 내부 조직 구조를 숙지하고, 업무와 각 부서를 담당하는 감독자를 알고, 회사 전체의 틀에 대한 전반적인 개념을 가지고 있어야 합니다. 또한, 회사의 사업정책과 업무방식을 이해해야 합니다. 회사 전체에 대한 포괄적인 이해가 이루어지면 향후 업무는 순조롭게 진행될 것입니다. 둘째, 회사에서 맡은 업무의 성격과 업무를 명확히 하여 주도적으로 계획을 실행해 나가야 합니다.

29. 모든 것에는 장단점이 있다. 문제를 부정적인 측면에서만 보면 부정적인 것을 일반화하여 눈과 심리를 멀게 하고 사물을 보고 생각하게 만들 수 있다. 그것은 모두 어두운면입니다.

30. 안타이는 고대 그리스 신화에 등장하는 헤라클레스로 무한히 강력하고 무적이다. 대지에 기대어 있는 한 대지에서 무한한 힘을 끌어낼 수 있기 때문이다. 상대는 그 비밀을 알아낸 뒤 그를 땅바닥으로 유인해 공중에서 사살했다. 그러므로 당신이 아무리 강하더라도 모든 사람과 집단에 의존하는 법을 배워야 하며 모든 것을 스스로 짊어질 생각을 하지 마십시오.

31. 직장인 중에는 허리통증을 겪는 경우가 많다. 가벼운 허리통증이라면 근육과 뼈를 마사지하거나 스트레칭을 해주고 휴식을 취하는 것이 좋다. 허리통증이 심할 경우에는 무리한 마사지를 하지 말고 목욕을 하거나 전기온수기를 이용해 허리를 따뜻하게 하여 혈액순환을 원활하게 해주세요.

32. 동료간의 관계가 잘 관리되지 않으면 친구가 될 가능성보다 동료가 적이 될 가능성이 더 크다. 사물에 관해서는 얽매이는 것을 가장 두려워합니다. 얽힘을 끝내면 다른 사람에게 해를 끼치고 자신에게 이익이 되지 않습니다. 직장에 있는 사람들은 이 관계의 온도를 파악하는 것이 필요합니다. 가장 좋은 온도는 동료를 입으로 더 많이 칭찬하는 것입니다.

33. 사무실에는 주인공과 조연, 딱 두 종류의 사람이 있다.

코트 위에서는 편한 삶을 원하고 오르기 싫으면 평생 조수로 지내야 할 것이다. 조수가 되는 것의 단점은 먼저 죽고, 공로를 인정받지 못하며, 해고가 먼저 고려된다는 것입니다. 이곳의 직장은 결코 게으른 사람들을 위한 곳이 아닙니다. 자신이 남보다 잘 살아남을 수 있다면 자신이 주인공이 되어 다른 사람이 보조적인 일을 하게 놔둘 수밖에 없습니다. 다른 사람의 어깨를 밟을 수는 없고, 그들의 후원자가 될 수 있을 뿐입니다.

34. 사람은 대인관계도 필요하지만, 자신만의 독립된 공간도 있어야 하고, 혼자 있을 때 더 잘해야 한다. 자기 자신이 되는 것은 다른 사람과 상호 작용하는 기초입니다. 독립적일 수 있는 사람은 자신을 도울 뿐만 아니라 다른 사람에게 영향력도 커집니다.

35. 직장에 들어갈 때는 차분한 마음과 넓은 마음을 가지고 일에 적극적으로 임해야 하며, 일을 처리할 때는 겸손하고 진지해야 합니다. ; 당신의 눈은 날카로워야 하고 행동은 규율이 있어야 하며, 모든 일에 주의를 기울여야 하며 모든 일에 주의를 기울여야 합니다. 당신의 직업적 야망이 번성하고 모든 일이 순조롭게 진행될 것입니다.

36. 직장에서 인간관계는 얼마나 중요합니까? 탄탄한 대인 관계는 돈, 자원, 시간 등 다른 사람과 교환할 가치가 있는 무언가를 가지고 있다는 것을 의미합니다. 소위 고급 연결을 만드는 유일한 방법은 자신을 고급 사람으로 만드는 것입니다.

37. 직장에서 신입사원의 퇴사행동은 이직자와는 다르다. 이직자처럼 진로변경에 대한 구체적이고 꼼꼼한 계획이 없고, 구직자만 떠난다는 점이다. 새 직장을 구한 후의 위치. 그들의 사직 행동은 매우 무심해 보였고, 1년 동안 일한 후 저축한 수천 위안을 가지고 그들은 곧바로 일을 그만두기로 결정했습니다. 일목요연한 논리가 놀랍습니다.

38. 직장의 불안정성은 전문적인 기술과 경험을 효과적으로 강화할 수 없으며, 오히려 처음 취업할 때 자신을 향상시키는 것이 더 중요합니다. 체계적인 경험이 부족한 대가로 잦은 직업 변경에 의존하는 것보다.

39. 직장 친구들에게: 당신이 경험하는 모든 압박감과 당신이 받는 모든 비판은 미래의 어느 시점에 도움이 될 것입니다. 눌려도 결백하고, 부당하게 비난을 받고 있다 해도, 적어도 행동을 취해야 할 때가 되면 사람들을 쥐어짜고 비판하는 법을 배웠습니다. 그러므로 죄와 고난은 헛되지 않습니다. 인내 그 자체가 놀라운 능력이다.

40. 다른 사람에게 처벌받는 것이 두렵지 않으면 조직에 의존하여 처벌하는 것이 두렵습니다. 사람들을 처벌하는 것은 개인의 행동이며 사람들은 종종 조직에 의존하여 사람들을 처벌하고 상사 조직 시스템의 고유한 힘과 영향력을 사용하여 사람들을 처벌하는 데 있어 더 명확한 견해를 가지게 됩니다. , 그들은 그것을 알지 못할 것입니다. 어떻게 처벌을 받았습니까?

41. 능력이 부족하면 상사에게 도전하지 마세요. 상사와 맞서면 항상 상처를 입게 됩니다. 실수하고 싶어도 방법과 방법에도 주의를 기울여야 합니다. 당신이 똑똑한 사람이라면 용기를 과시하지 마십시오. 주변 동료들은 당신의 용기를 칭찬할지 모르지만, 당신이 잃는 것은 상사의 신뢰입니다.

42. 직장에서 어떤 직업이든 질적 도약을 위해서는 어느 정도의 축적이 필요하다는 것을 알아야 한다. 2~3년의 축적이 없으면 깊은 이해가 어렵다. 자신감을 갖고 이직을 자주 하는 것은 경력 보유고를 부족하게 할 뿐만 아니라 고용주의 마음속에도 감점이 될 것입니다.

43. [직장 명언] [신입생 직장 면접 시 주의사항] 1. 전문적인 복장, 이것이 태도입니다. 2. 명확한 의도, 이것이 선택입니다. 3. 행동을 표준화하십시오. 4. 적절한 질문과 답변, 이것이 핵심입니다. 5. 시선을 집중시키는 것이 하이라이트입니다. 6. 적절하게 고개를 끄덕이는 것이 상호작용입니다. 7. 시간을 조절하는 것이 표준입니다. 9. 좋은 준비, 이것이 바로 성과입니다. 10. 실제 학습이 기본입니다.

44. 문제는 끔찍한 것이 아니라 문제에 대한 태도와 접근 방식에 있습니다. 직장에서 뛰어난 사람은 모든 문제를 해결하기 전에 조치를 취하지 않지만 문제가 발생하면 생각할 수 있습니다. 문제가 생겼을 때, 정신적으로 두려워하지 말고, 행동에 주저하지 말고, 결심하고 실천하십시오. 주저 없이 그렇게 해야 성장할 수 있습니다.

45. 직장은 직장과 같습니다. 좋은 상사를 선택하는 것은 좋은 아내나 남편을 찾는 것만큼 중요합니다. 왜냐하면 직장은 놀이터와 같기 때문입니다. 앞으로 달려가는 사람도 있고, 뒤쫓는 사람도 있고, 넘어지는 사람도 있고, 계속 달리는 사람도 있습니다. 술을 얼마나 마시느냐에 따라 공직자가 될 수 있는 능력이 결정됩니다. 당신이 충분하지 않다면 취하게 될 것입니다. 당신이 충분하지 않다면 후퇴해야 할 것입니다.

46. 보스가 '핵심'이 되어야 한다! 상사의 임무는 ~'지혜와 정보'를 모아서 유통시키는 것!

47. 면접 초반에 약점을 드러내고, 현재 연봉 인상을 요구하는 주된 이유를 분석해보세요. 자신의 이유를 대고 다른 학생이나 동료와는 이야기하지 않는다. 생활비가 상대적으로 높다거나, 학자금 대출을 갚아야 한다거나, 가족의 부담이 더 크다는 등 자신을 강조하는 것도 무기력하다. /p>

48. 리더와 논쟁을 벌이지도 말고, 돈벌이를 위해 일하는 동료들과도 친해지세요. 이것이 내 주장의 전제입니다. 이 전제에 동의하지 않는다면 이는 사실이 아닙니다.

49. 예의바른 사람들은 존재감을 조성할 수 있기 때문에 모두가 예의바른 사람들과 함께 있는 것을 좋아합니다.

50. 일할 때는 상사가 자신이 항상 헌신적이라고 생각하도록 해야 합니다. 더 중요한 것은 매일 출퇴근하는 것보다 스스로 주도적으로 더 많은 일을 하고 업무를 잘 수행하는 것입니다.

51. 관리자는 자기 사람을 잘 관리해야 한다. 자신의 명예를 세우는 것이 도덕으로 명예를 세우는 길이다. 옛날부터 사람들은 선한 사람을 존경했다. 그리고 모두를 배려하는 사람이 되십시오. "도덕이 나쁘면 계획이 무너지고 본성이 손상됩니다." 사람들은 "도덕"에 문제가 있는 관리자를 결코 대하지 않습니다.

52. 비즈니스 관리자로서 자신감과 용기가 있어야 하며, 책임을 질 수 있는 용기가 있어야 합니다. 훌륭한 관리자가 되려면 회사 발전을 위한 가장 적절한 계획을 세워야 합니다. 관리자는 너무 야심 차서 비현실적인 계획을 세워서는 안 된다.

53. 직장에서 더 많은 지원을 해줘야 하는 친구가 바로 이런 친구다. 네가 나를 돕고, 내가 너를 도와주고, 서로가 서로의 성장을 위한 디딤돌이 되어준다. 사람이 성장하는 과정에서 좌절을 겪을 때는 때로 친구의 응원과 격려가 가장 소중하다.

54. 당신의 상사가 정말로 당신을 신뢰한다면, 당신의 상사가 당신을 자주 언급할 필요는 없습니다. 다른 사람에게 해를 끼치는 일이나 직장에서 힘든 일을 기꺼이 하는 것은 신뢰의 표시입니다. 그러나 상사가 말로는 편안하다고 말한다면 조심해야 할 가능성이 높습니다. 당신이 상사를 화나게 하는 일을 했다는 의심을 받는다.

55. 정말로 야망이 없다면, 돈을 위해 싸워야 한다. 돈이 아닌데 누가 공무원이 되겠습니까? 직장에서 가장 위험한 상황은 상사가 사람들을 설득하기 위해 이상을 사용하고 돈을 받지 않고 무료로 일하기를 원하는 것입니다. 그러나 정말로 돈 없이 일할 의향이 있다면 당신은 무가치한 사람입니다. 정말로 아무것도 원하지 않는다면, 돈을 벌기 위해 열심히 일하십시오.

56. 일시적으로 놓아줄 줄 모르는 사람은 결국 얻는 것이 줄어든다는 것을 알게 될 것이다.

57. 삶의 행복에 대한 전반적인 인식은 직장 경험과 밀접한 관련이 있습니다. 헌신은 열심히 일하는 것을 의미하는 것이 아니라 헌신은 직업을 존중하는 것을 의미합니다. 직장에서 전문성을 다듬고 이를 마음속에 깊이 새기면 적극적으로 일을 하고, 재미를 경험하며, 더 많은 경험을 쌓고, 더 큰 성공을 거두게 될 것입니다. 성공은 진정으로 자신의 가치를 반영합니다.

58. 속담에 있듯이, 자신감 있는 사람은 다른 사람을 의심하지 않으며, 다른 사람도 믿을 것입니다. 자신을 의심하는 사람은 다른 사람을 믿지 않으며, 다른 사람도 의심할 것입니다. Romain Rolland는 "자신을 믿으십시오. 그러면 다른 사람들도 당신을 믿을 것입니다."라고 말했습니다. 상사가 당신을 소중하게 여기기를 원한다면 먼저 자신을 광산처럼 대해야 합니다! 항상 자신이 광산이라는 믿음을 통해서만 성공의 힘을 소환할 수 있습니다.

59. 인생의 높이는 먼저 다른 사람과 경쟁할 수 있는 힘에 달려 있습니다. 자신감이 없는 분노는 의미가 없습니다. 둘째, 옳은 일을 하는 것은 잠시뿐입니다. , 그러나 당신은 올바른 것을 선택할 수 있습니다. 세 번째는 끈기에 달려 있고, 작은 일도 큰 일을 성취할 수 있습니다. 네 번째는 삶이 일을 어렵게 만든다고 느낍니다. 처음부터 지고, 어렵게 만드는 것이 조각이라고 생각하면 반드시 이기게 되고, 지면 얻게 되는 것이 성공이다.

60. 많은 사람들은 자신의 현명한 생각과 예리한 언어를 보여주기 위해 뛰어난 웅변을 갖고, 웅변을 하고, 한 단어로 목표를 달성할 수 있기를 바랍니다. 법정에서 그러한 웅변을 보여주는 것은 참으로 감탄할 만합니다. 직장에서 당신의 웅변을 보여주고 싶다면 "해바라기 컬렉션"을 엉뚱한 곳에 사용했다고 말할 수밖에 없습니다.

61. 직장에서 내면의 힘은 자신의 능력이다. 진정한 재능과 배움을 갖춘 대부분의 사람들은 인기를 얻기 위해 열심히 노력하면 앞서 나갈 수 있다. 남을 밟고 올라가려고 하면 생활이 피곤해지고, 성공하지 못할 수도 있고, 심지어 역효과를 낳을 수도 있습니다.

62. 이 장애물을 근본적으로 극복하고 '불가능'의 그림자에서 벗어나 성공을 이루고 싶다면 충분한 자신감을 갖고 그 자신감을 활용해 남들이 보는 것을 완성할 수 있도록 지원해야 한다. "불가능한" 문제로.

63. 놀 때는 즐겁게 일하고, 일할 때는 진지하라. 왜냐하면 진지함은 성공의 첫 번째 조건이기 때문이다.

64. 잘 경청하고 다른 사람들이 자신에 대해 이야기하도록 격려하십시오. ——카네기·인간 본성의 약점

65. 마음에 영광이 있으면 무적이 될 것입니다.

66. 가장 놀라운 사람인 당신을 만난 것은 행운입니다.

67. 초청에 성공하기 쉬운 사람은? 1 : 부부가 동시에 회사에 검사하러 오는 사람 2 : 해고되어 퇴직을 앞둔 사람 3 : 자영업자 4 : 최근 집에서 즐거운 행사를 하시는 분들.

68. Yan Jiehe: "1류 기업가는 사람이지만 일을 하지 않고, 2류 기업가는 사람이지만 일을 하며, 3류 기업가는 사람이 아니지만 일만 합니다."

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69. 치료는 킬러의식을 가질 수 있지만, 킬러의식이 너무 많은 치료는 좋은 치료가 될 수 없습니다.

70. 괜찮다고 해도 괜찮고, 안 괜찮다고 해도 괜찮다. "(샌디 하이모린)

71. 하고 싶지 않은 일이 있으면 다른 사람이 할 수 있는 방법을 찾으세요.

72. 대학 졸업자가 원하는 것은 무엇인가요?

73. 사람이나 회사가 너무 만족하면 활력을 잃게 됩니다.

74. A. 자신감은 종종 좌절로 인해 발생합니다. 자신감이 없으면 힘을 얻을 수 없습니다.

75. 투쟁은 프로 리그에만 국한되지 않습니다. 이것이 바로 우리가 시작한 것입니다. p>

76. 우리가 시련과 고난을 이겨내고 저편에 도달하기를 바랍니다. 포기하면 당신의 전투 기술과 창이 불멸의 영광이 되기를 바랍니다. 하늘이 어두워도 영광은 끝나지 않습니다. ——Butterfly Blue "전임 마스터"

77. 당신은 기꺼이 장애물을 극복하고 전진할 것입니다. 나의 초석이 되어주고, 앞으로 나아갈 길을 안내하고, 결코 포기하지 않겠습니까? ——Butterfly Lan의 "전임 마스터"

78. 어떤 사람은 10년을 기다렸고 어떤 사람은 누구를 기다려야 합니까? 가을이 닥쳐오고 영샤의 생명을 구하기는 어렵습니다. 멈출 수 없는 연극 속에서, 지킬 수 없는 사람은 아무도 없고, 그는 홀로 남겨져 자신이 할 수 있는 꿈의 추억을 노래합니다. 그는 혼자서 가족을 부양했고, 오랜 우여곡절을 겪으면서 그를 그의 품에 안고 지켜주었습니다. 마침내 누군가가 그를 데리고 갈 수 있게 되었습니다. 마침내 그의 꿈이 이루어졌습니다.

이 가까운 거리가 마침내 세상의 종말이 되었다는 사실이 안타깝습니다. 청년이여, 너무 오만해지지 마십시오. 인생은 아주 길어요. 그는 그것이 중요하지 않다고 말했습니다. 그것은 단지 다시 시작하는 것입니다. 그러나 그는 눈을 감고 황량한 미소를 지었다. 그의 피는 가을 서리로 덮여 있었다. 결국 그는 다시 시작할 수 없었습니다. Su Muqiuqiu는 Mu Su의 Su이고, 비와 주황색 바람의 Mu는 하나의 가을 잎입니다. ——버터플라이 블루 '전업 마스터'

79. 돈은 도박판의 돈을 의미하지 않으며, 삶은 전쟁터에서의 삶을 의미하지 않습니다.