2019년 광시(廣西) 음력 3월 3일, 정부에서는 연휴가 이틀이라고 했는데요. 그럼 세배급은 하루인가요, 이틀인가요? 세 연봉을 발표하는 관련 부서가 있나요?

'장족의 3월 3일' 동안 이 자치구의 모든 시민은 3월 3일에 초과근무를 하면 3배의 초과근무수당을 받을 수 있다. 이틀.

음력 3월 3일은 4월 7일(일)로, 청소일과 겹친다. 우리 지역의 "장족 3월 3일"을 위한 좋은 축제 분위기를 조성하기 위해 4월 4일과 8일은 본 자치구의 공휴일입니다. 즉, "장족 3월 3일"과 청명절 휴일은 4월 4일부터 8일까지입니다 4월 8일.

초과근무수당은 다음과 같이 산정됩니다. 일급은 월 평균 급여일수 21.75일을 기준으로 계산하며, 시간당 임금은 일급을 8시간으로 나누어 계산합니다.

청명 기간 초과 근무 수당 계산 방법은 다음과 같습니다. 휴일(청명일) 초과 근무 수당 = 초과 근무 수당 계산 기준 ¼ 21.75 × 300%, 휴일 초과 수당 수당 = 초과 수당 수당 계산 기준 ¼ 21.75×200%.

청명절은 국가 법정 공휴일로, 묘제일에 초과근무를 한 사람은 모두 3배의 급여를 받을 수 있고, 나머지 이틀 동안은 2배의 급여를 받을 수 있습니다.

국무원의 "국가 명절 및 기념일 명절 조례"(국무원 명령 제644호) 제4조에 따르면, "소수민족의 전통 명절은 해당 지역의 지방 인민정부가 결정한다" 규정에 따라 소수민족이 거주하는 지역은 각 민족의 관습에 따라 휴일이 정해져 있습니다."

이에 따라 광시좡족자치구 인민정부는 3월 3일을 자치구의 모든 시민을 대상으로 이틀 간의 공휴일을 지정했습니다. 이 규정은 “휴일 규정을 제정한 자치구 인민정부 관할 행정구역 내 모든 공민의 휴가”에 속하며 노동법 제44조 제3항에 적용된다. 근로자가 법정 휴일에 근무할 예정인 경우, 지급액은 임금의 300% 이상이어야 합니다.”