보건위원회 위원장이 보조 단위의 법인으로도 활동할 수 있나요?

동시 게시물을 보유할 수 없습니다.

2012년 국무원 판공청이 발표한 의료 개혁 심화를 위한 주요 업무 방안에는 '각급 보건행정부서의 책임자는 공립병원에서 동시에 지도직을 맡을 수 없다'는 문구가 계속 사용됐다. " 한마디도 바꾸지 않고.

특별히 주의해야 할 점은 '겸직 불가' 앞에 '균일하게'라는 단어를 추가한 것인데, 이는 그 심각성을 분명히 강조한다. 2018년 6월, 중국 공산당 중앙위원회 총판공판에서는 '공공병원 당 건설 강화에 관한 의견'을 발표했습니다. 의견에는 '효과적인 강화'가 필요한 공공병원의 리더십팀, 간부팀, 인재팀 구축에 대해 비교적 상세한 답변이 제시됐다. 최고의 리더십팀을 선정함에 있어서 간부관리권한과 고시가 정하는 바에 따라 「공공기관 리더관리에 관한 경과규정」 및 「공공병원 리더관리에 관한 경과조치」를 준수하여야 한다. 정치적 힘, 개혁 추진, 사업 이해, 경영 능력, 책임을 다하는 것, 올바른 업무 방식의 기준, 병원 당과 정부 리더십 팀의 구성원을 선발하고 강화합니다. 당위원회 서기, 부장은 직무를 수행하는데 필요한 전문지식과 자질을 갖추고 의료보건산업의 발전과 관련 정책과 규정을 숙지하고 선진적인 병원관리이념과 실무경험을 갖추고 있어야 한다. 의료 및 보건 시스템의 개혁을 심화하고 현대적인 병원을 개선함에 따라 관리 시스템이 필요하며 업계는 좋은 평판을 얻고 있습니다. 2급 이상 공립병원, 시급 이상 공립병원, 당위원회를 둔 공립병원은 당위원회 비서와 학과장을 별도로 두어야 하며, 그 외 공립병원은 규모, 규모 등 현실에 따라 부서를 둘 다 두거나 별도의 부서를 두어야 한다. 크기. 그러나 보건행정처장이 공립병원에서 리더십 직책을 겸임할 수 있는지에 대해서는 명확한 언급이 없다.