중왕에서 일하고 싶은데 작업장 직원들이 정규직인지, 보수가 어떤지, 발전 가능성이 있는지, 피곤한지, 피곤한지는 잘 모르겠습니다. 세부.

첫째, 종왕에서는 모두 교대로 근무한다. 정규직이란 무엇을 말하는가? 3년 이상 근무한 경우에는 보험료가 공제되지 않습니다. 월급은 4,000~5,000 정도인데, 어떤 작업장에서 일하고 어떤 일을 하느냐에 따라 월급은 평균이라고 할 수 있습니다. 급여로 따지면 하루 12시간 교대근무를 급여로 계산해 보면 실제로는 높지 않습니다.

둘째: 발전 가능성에 관해서는, 안에 누군가가 있고 약속을 지켜야 한다면, 아무도 없다면 잊어버리세요! 그곳에서 일하는 것은 감옥에 있는 것과 같고, 여기에 새로 온 사람이라면 휴식을 취하면 게으르다고 말할 수도 있습니다(물론 어디나 마찬가지지만 중왕에서는 차별이 매우 심각합니다). 다른 선배들이 뒤에서 당신 얘기를 할 거예요. 직장에서 피곤하고 화나는 날인데 왜 굳이요?

그곳에서 3년 동안 일하다가 결국 떠나기로 결정했어요. 매일 공장에서 나가는 사람도 많고, 들어오는 사람도 많습니다. 이곳에서는 할 수 있으면 일하고, 할 수 없으면 떠나는 것이 원칙입니다. 무엇이든.

회사 소개: ?China Zhongwang Holdings Co., Ltd.는 세계 최고의 알루미늄 가공 제품 연구 개발 및 제조업체로 지난 5월 8일 홍콩 증권 거래소 메인 보드에 상장되었습니다. 2009년(재고 코드: 01333). China Zhongwang은 주로 운송, 기계 및 장비, 전력 엔지니어링 등 다운스트림 분야의 경량화 개발에 전념하고 있으며 고품질 알루미늄 가공 제품을 제공합니다. China Zhongwang의 세 가지 핵심 사업은 산업용 알루미늄 압출, 심층 가공, 알루미늄 압연입니다. 철도, 자동차, 조선, 항공 및 기타 산업 분야에서 여러 글로벌 인증을 받았으며 전 세계 주요 시장에 고객을 보유하고 있습니다.

기업 정신: ?최고를 추구하고 미래를 선도합니다.

기업 비전: ? 에너지 소비를 줄이고 탄소 배출량을 줄이기 위해 운송, 기계 장비 및 전력 공학 분야의 경량화 개발에 전념하고 세계 최고의 종합 고급 알루미늄 제품 R&D 및 개발 업체가 되는 것입니다. 제조회사 사업과 끊임없는 노력.

기업 가치: ?고객을 위한 가치 창출, 직원의 행복 추구, 주주 이익 달성, 사회에 대한 책임을 다합니다.

인증 획득: 중국 Zhongwang은 유럽 QUALICOAT 분말 분사 인증[23], AS9100C 품질 시스템 인증[24], CCS 품질 시스템 인증 연간 평가 검토[25]를 통과했으며 테스트 센터를 통과했습니다. 랴오닝성 출입국 검사 및 검역 시스템 연구소 등록 및 인증[26].

사회적 책임: ?저탄소 환경 보호 개념은 Zhongwang의 생산 및 운영의 모든 측면에 적용됩니다. 환경 친화적인 기업인 Zhongwang은 순환 생산 및 재사용 개념을 생산 및 운영에 도입하여 폐기물 흡수 및 변환, 오염 물질 배출 감소라는 목표를 달성하고 에너지의 포괄적인 활용을 극대화하고 순환형, 녹색, 저탄소 기업을 형성했습니다. , 환경 보호 및 기타 개발 경로. Zhongwang은 자체 기술 이점과 첨단 장비를 활용하여 청정 에너지 사용을 적극적으로 장려하고 있습니다.