위의 정책과 아래의 대책이 있다. 구단은 축구협회의 연봉 제한을 피하기 위해 이상한 행보를 보이고, 선수 부인들과도 계약을 맺었다.

며칠 전 '천진일보'는 국내 구단이 자신이 좋아하는 선수에게 연봉 2000만 위안이 넘는 다양한 방법을 마련했다는 소식을 다시 한번 전했다. 근로 계약 및 상업적 승인을 위해 열심히 일하는 것 외에도. 구단은 또 비뚤어진 생각을 이용해 선수 가족을 표적으로 삼았고, 선수 아내와 친척들에게 고액 연봉의 고용 계약을 제공하기도 했다.

물론 선수들의 아내와 친척들은 직함만 갖고 구단에서 전혀 일하지 않는다. 최종적으로는 여전히 선수들에게 돈이 주어진다. 다만 이렇게 함으로써 구단은 축구협회의 규정을 완벽하게 피할 수 있을 뿐입니다. 이 폭로를 듣고 팬들은 중국 슈퍼리그 구단이 위에서는 정책의 법칙을, 아래에서는 대응의 법칙을 확인한 듯 놀라운 일을 해냈다고 느꼈다.

중국축구협회가 연봉 제한 명령을 내린 원래 의도는 구단의 부담을 줄이고 선수들의 연봉이 지나치게 높아지는 추세를 억제하기 위한 것이었다. 예를 들어 2000만 달러의 연봉을 받을 수 있다는 텐진 언론 보도를 보자. 이 연봉은 메이저 5개 리그에서 높은 연봉으로 간주되며, 메이저 5개 리그의 일부 주요 선수들조차 이 연봉을 받을 수 없다. . 그렇다면 메이저 5개 리그 주축 선수들에 비해 실력이 한참 떨어지는 중국 현지 선수가 어떻게 이 연봉을 받을 수 있을까? 축구협회와 팬들이 더욱 걱정하는 것은 국내 선수들이 높은 연봉의 유혹에 유학을 꺼린다는 점이다.

기존에 국내 선수들이 메이저 5개 리그에서 해외 진출을 의향이 있었던 것은 사실 메이저 5개 리그의 수준이 높다는 것과 더불어 메이저 5개 리그에서 제공하는 대우가 다른 이유도 있다. 국내 리그보다 훨씬 높다. 그래서 중국 축구는 한때 유학 열풍을 일으켰고, 양첸, 쑨지하이 등 뛰어난 선수들이 등장했다. 그 중 양첸은 분데스리가에서 한 시즌에 8골을 넣었고, 손지하이는 프리미어리그 팀 맨체스터 시티에서 주축으로 활약했다. 하지만 중국 슈퍼리그에서 금원축구의 인기에 힘입어 국내 선수들의 연봉도 높아졌다. 명성과 실력이 조금 떨어지는 선수들도 세후 연봉 수천만 원을 받을 수 있다.

이로 인해 국내 선수들은 유학 의욕을 잃거나, 유학을 가면 기본적으로 벤치에 앉게 되는 경우가 많다. 따라서 국내 선수들은 높은 연봉을 받으며 중국 슈퍼리그에서 생활할 의향이 있기 때문에 축구협회는 국내 선수들의 수입을 대폭 제한하는 의무적 조치를 도입해야 한다. 그러나 중국 슈퍼리그에서는 뛰어난 국내 선수들이 여전히 부족한 상황이다. 중국 슈퍼리그에서 변화를 일으키고 싶은 일부 클럽들은 뛰어난 선수들을 유치해 높은 연봉을 받고 싶어하기도 한다.

이에 앞서 위에서 언급한 일부 중국 슈퍼리그 팀들이 등장해 선수에게 연봉 2000만 달러를 제시하는 동시에 축구협회를 피하려고 온갖 수단을 다 동원했다. 그들은 선수들의 아내와 친척들이 임금을 받으러 구단에 올 수 있도록 허위 근로 계약서를 서슴지 않았다. 그렇기 때문에 이 현상에 대해 가장 먼저 불만을 토로하는 것은 팬들이다. 팬들은 중국축구협회가 무자비하게 선수와 구단의 기회주의적 행위를 전면적으로 단속해야 한다고 느낀다.

게다가 국내 선수들이 2천만 달러를 벌 수 있는 근본적인 이유는 뛰어나다고 할 수 있는 국내 선수가 거의 없기 때문이다. 가오린이 언론과 인터뷰를 했을 때 팬들이 그의 높은 연봉에 의문을 제기했을 때처럼, 가오린은 중국 슈퍼리그에 가오린과 정즈 같은 선수가 100명이 있다면 절대로 못 할 거라고 무기력하게 말했다. 지금 가지고 있는 높은 연봉을 받기 위해서다. 메이저 5개 리그 선수들이 받는 연봉이 왜 매우 합리적인지 설명하기는 어렵지 않다. 메이저 5개 리그에는 뛰어난 선수들이 너무 많고, 구단이 이런 선수들을 높은 연봉으로 유지할 필요가 없기 때문이다. 축구협회의 급여 제한 명령이 진정으로 시행되어 중국 축구가 미래에 새로운 모습을 보일 수 있기를 바랍니다.