단위 모집은 대학에만 국한되지 않습니다.

정규 학업 자격에 대한 제한을 철폐하면 공무원 시험, 공공 기관 시험 등 시스템 내 채용에 일정한 영향을 미칠 수 있으며 대학원 기관에 대한 일부 엄격한 요구 사항이 점차 완화될 것입니다. 예를 들어 정규직인지 아닌지.

최근 슈슈가 인터넷 서핑을 하던 중 인민일보에 이런 소식이 실리는 것을 봤습니다! 교육부는 2021년 전국 일반대 졸업생들에게 취업과 창업을 잘 하라고 요구하는 문건을 발표했다. 그 중 졸업기관, 해외(해외) 유학경험, 학습방법(풀타임, 파트타임) 등을 채용공고 및 실제 업무에 있어서 제한조건으로 삼아서는 안 된다.

으으음....또한 당과 정부기관, 공공기관, 공기업이 앞장서서 '명문학교만', '학력만' 취업지향을 바꿔야 한다고 강조했다. "며, 채용공고 및 실제 업무에 졸업생을 활용해서는 안 됩니다. 교육기관, 해외(해외) 학습경험, 학습방법(풀타임 및 파트타임) 등은 제한조건으로 간주됩니다.

교육부는 풀타임 및 파트타임 학력 제한을 없애기 위해 채용 공고를 요구하는 문서를 발행했습니다.

귀주 공시생들에게 있어서 장점이 단점보다 더 큰가요, 아니면 단점이 장점보다 더 큰가요? 여러분 모두 마음 속에 그런 질문이 있다고 믿습니다. Shushu가 천천히 답변해 드리겠습니다!

우선 지원자 수부터 분석해 보자. 지방고시나 공공기관 등 채용시험에서 '시간제' 제한을 풀면 상대적으로 지원 기준이 낮아진다. 바로 신청으로 연결됩니다. 인원이 대폭 늘어났어요! 그러면 우리의 경쟁 압력도 극적으로 높아질 것입니다!

지난해 귀주성 지방고시 지원자 수를 기준으로 2020년 귀주성 공무원 4급 합동고시 및 공개전형에는 총 4,048명이 모집됐다! 최종 등록 및 결제인원은 340,785명 이었습니다! 평균 등록률은 84.1:1로 상당히 높습니다!

교육부는 풀타임 및 파트타임 학업 자격에 대한 제한을 없애도록 채용 공고를 요구합니다. 이는 '시간제' 학생의 학업 자격 상태를 향상시키지만, 일반 대학생의 경우 이는 정책은 그다지 우호적이지 않습니다. 직업 선택의 나머지 이점이 제거되었습니다.

이는 '이중 일류' 명문 학교를 졸업한 지원자에게 매우 유리합니다. 학력 제한이 사라지면 파트타임과 풀타임에 대한 고용주의 고려 사항이 직접적으로 바뀔 것입니다. 일반 대학과 유명 학교 사이의 선택이 되어 유명 학교의 장점을 더욱 부각시켰습니다! 일반 대학 졸업생이 해외로 진출하는 것은 더욱 어렵습니다!

마지막으로 슈슈가 하고 싶은 말! 이 정책은 아직 완전히 시행되지 않았습니다. 주정부 시험에 지원하려는 학생들은 일찍 지원해야 합니다! 구이저우성 시험뿐만 아니라 대부분의 국유 기업, 기관, 은행 및 기타 단위에서도 전일제 및 시간제 학업 자격에 대한 제한이 완전히 해제되지 않았습니다.

일반 대학을 졸업하고 기업에 입사하고 싶다면 일찍 시험에 지원하고 학력 제한이 있을 때 마지막 기회를 활용하는 것이 Shushu의 진심입니다. 자격이 완전히 해제되면 지원자가 많아지므로 치열한 경쟁이 예상됩니다!

도움이 되었기를 바랍니다.