전염병 퇴치에 참여하는 의료진에 대한 치료

방역의료인 참여 혜택은 다음과 같습니다. 보수현금 지급, 1, 2차 전문직 자격시험 시행 시 일선 방역의료인 보충등록, 직업 평가 및 채용을 위해 방역 최전선 의료인을 직책 평가에 포함하지 않는 전염병 퇴치를 위한 연말 평가 정책을 시행합니다. 최전선에서 탁월한 성과를 거두고 있는 의학 및 과학 연구 전문가를 인재 프로젝트에 지원하도록 추천합니다.

전염병 기간 동안 의료진은 정상 임금을 받고 보조금을 받을 수 있다. 임시 근로 보조금 기준은 환자와 직접 접촉한 사람 1인당 하루 300위안이고, 다른 의료진은 참여한다. 전염병 예방 및 통제와 전염병 예방은 근로자 1인당 하루 200위안입니다. 의료진의 전체 급여 수준은 주로 두 가지 측면에서 인상됩니다. 하나는 기본 급여를 조정하는 것이고, 다른 하나는 규정 준수 및 합법성 범위 내에서 특정 보상 메커니즘을 구현하는 것입니다. 의료진은 연봉제를 채택하고 있습니다. 이 연봉제는 일반적인 급여지급과 달리 그에 상응하는 체계를 갖추고 있으며, 시행되기 위해서는 해당 의료기관의 개편이 필요하다. 그러나 이러한 급여 혜택의 변화는 전반적인 패턴의 변화를 가져올 것이며, 이번 연봉제의 시행은 목표연봉제, 연봉산정직업점수제 등 다양한 모델을 채택하게 되어 보다 의료진의 실질적인 성과를 유지하는 데 도움이 됩니다. 부서 간 급여 차이가 줄어들게 되는데, 이는 주로 많은 기업이나 부서가 인기 있는 부서와 비인기 부서로 나뉘어 의료진의 급여 지급에 영향을 미치고 의료진의 열정을 동원하는 데 도움이 되지 않기 때문입니다.

방역 인력에 대한 각종 보조금 조치는 어떤 것이 있나요?

1. 전염병 예방 통제 기간 동안 임시 근로 보조금 기준을 인상하고 후베이 의료팀의 일선 의료진에 대한 임시 근로 보조금 기준을 두 배로 늘리고 지급을 보장합니다. 재정 보조금이 전액 제공됩니다. 임시 근로 보조금은 개인소득세에서 면제됩니다.

2. 전염병 예방 및 통제 기간 동안 호북 의료 지원팀의 급여 수준을 2배로 인상하고 총 1회에 포함됩니다. 성과급은 인상되며 총 성과급에는 포함되지 않습니다. 타겟 배포를 구현하고 전체 배포합니다. 필요한 자금은 기존 채널을 통해 마련될 것이며, 부족분은 적절한 수준의 재정으로 지원될 것입니다. 일회성 성과급 인상 총액은 본 시 공공기관의 소득통제선 및 소득증액 한도의 적용을 받지 않습니다.

3. 국가가 규정한 기준에 따라 모든 일선 의료진이 보건 및 전염병 예방 보조금 범위에 포함됩니다. 필요한 자금은 적시에 전액 지불됩니다. 필요한 자금은 현재 채널을 통해 결제됩니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 전염병 예방 및 통제에 관한 법률"

제11조는 다음과 같은 예방 및 통제를 규정합니다. 뛰어난 업적과 공헌을 한 단위와 개인을 표창하고 포상한다.

감염병 예방 및 관리에 참여하여 질병, 장애, 사망을 당한 사람에 대해서는 관련 규정에 따라 보조금과 연금을 지원한다. 제9조

국가는 단위와 개인이 전염병 예방과 통제에 참여하는 것을 지지하고 장려한다. 각급 인민정부는 관련 시스템을 개선하여 단위와 개인이 감염병 예방 및 통제를 위한 홍보 및 교육, 전염병 보고, 자원 봉사 및 기부 활동에 참여하는 것을 촉진해야 합니다.