폭스콘은 노동착취 공장인가요?

폭스콘은 노동착취 공장입니다.

폭스콘이 노동 착취 공장인 것은 사실이지만, 첨단 기술을 갖춘 고학력자를 고려하지 않고 처우만 보면 서강보다 못한 회사가 너무 많다. 일반 근로자는 XXX만큼 좋지 않습니다. 외자 기업도 있지만 중국에서도 최고 수준입니다. 저는 전직 직원으로서 Youkang을 대변하고 싶습니다.

① 입사 시 5개 보험과 1개 펀드가 지급되는데, 1개 펀드는 물론 5개 보험을 지급하지 않는 단위도 있으며, 시급을 더 올려도 괜찮습니다.

② 임금은 7일 이전에 지급되며, 체불은 절대 없습니다. 5일, 8시간을 초과하는 초과근무는 토요일, 일요일의 1.5배로 계산됩니다. 초과근무는 2회, 휴일은 3회 모든 종류의 보조금이 제공되므로 의무적인 초과근무 같은 지루한 일은 절대 없을 것입니다.

3작업 강도, 작업의 4분의 3이 근무 중이고 작업의 4분의 1이 작업의 89%가 가벼운 육체 노동입니다. 온도는 일년 내내 일정하고 따뜻합니다. 겨울에는 시원하고 작업 사이에는 휴식 시간이 있을 것입니다. 피곤한 것은 조립 라인의 기계적인 마비입니다. 아무리 바빠도 일주일에 하루는 꼭 쉬도록 하세요. 일주일이 6일 이상이므로 시스템이 자동으로 출석을 기록할 수 없습니다.

4경영 모델은 상대적으로 인도적이며 심각한 관료주의는 없지만 출력이 기준을 충족하지 못하면 위에서 아래로 꾸짖을 수 있지만 적어도 일부 단위보다 훨씬 낫습니다. 직원케어센터로 직접 신고가 가능하며, 확인되면 바로 해고됩니다. 물론 반드시 효과가 있는 것은 아닐 수도 있습니다. 어떤 보고서는 성공하고, 어떤 보고서는 성공하지 못합니다. 단지 최소한의 급여만 벌고 싶고 상사가 마음에 들지 않으면 직접 공격할 수도 있습니다.

⑤ 생활 시설이 매우 완벽하여 대부분의 공장을 즉시 능가합니다. 숙박비와 식비는 월급에서 공제되지만 기본적으로는 공장에 들어와서 식비 걱정이 없어요. 숙소 관리도 되고, 위생 청소도 하고, 빨래도 전담하는 사람들이 해준다. 레스토랑, 백화점, 슈퍼마켓, 은행, PC방 등 온갖 간식이 부족함이 없다. .물론 비용이 듭니다.

영화관, 노래방, 화장실, 도서관, 운동장, 체육관, 클럽 등은 모두 무료이며, 학업 능력을 향상시키고 싶다면 정기적으로 무료 강의를 진행하는 강사가 있습니다. , 아직 배울 에너지가 있다면 말이죠.

⑥성수기에는 공장에서 모집하는 시간제 근로자의 시급이 30위안이 넘을 수 있고, 노동 서비스도 25위안/시로 지급받을 수 있어 매일 수천 명이 쏟아져 들어오고, 그리고 수만 명의 사람들이 떠나고, 두 번째로 공장으로 돌아가고, 세 번째로 공장으로 돌아갑니다.

결론적으로 무강의 원칙은 그냥 닥쳐라, 아무것도 할 필요 없이, 모든 것이 명확하게 정리되어 있고, 조립 라인에 와서 감정 없는 로봇이 되기만 하면 된다는 것이다.