머니트리 포럼

명문학교 학생이고 경험도 풍부하고 학교 성적도 우수하고 전공이 인기가 많다면 선택의 폭이 넓다. 대기업에 가면 됩니다. 도전하고 싶다면 기본적으로 대기업 선발 과정을 거치면 됩니다. 그렇다면 대기업에 들어가서 자신이 빛날 수 있는 무대를 찾아보는 것은 어떨까요? 이때는 스타트업 기업에 들어가거나 들어가지 않기보다는 어떤 대기업을 선택할지 고민해야 한다. 하지만 졸업하자마자 창업을 하는 생각도 배제할 수는 없다. 하지만 이제 막 졸업했고 어디서부터 시작해야 할지 몰랐기 때문에 스스로 훈련할 스타트업 회사를 선택하는 것은 불가능해 보였습니다.

스타트업 회사에 입사하면 일반적으로 회사의 전반적인 운영을 이해하기 쉽습니다. 업무의 모든 면을 접하게 되며, 신생 스타트업의 리더들은 직원들에게 더 많은 체험 기회를 제공할 것입니다. 대기업에 비해 스타트업은 덜 전문적일 수 있지만 더 포괄적인 것에 대한 접근을 제공할 수 있습니다. 존 F. 케네디(John F. Kennedy, 재직 중) 이는 향후 자신의 사업을 시작하기 위한 좋은 기반을 마련할 수 있습니다. 이제 막 졸업하고 사회에 진출하고, 더 많이 배우고, 도전하고 싶다면 대기업은 승진 경로를 보고, 중소기업은 상사를 살펴봐야 합니다. 상사가 잠재적인 주식이고 야망이 있고 계획이 있다면 그를 따라가면서 온갖 지식을 배울 수 있습니다. 사람을 대하는 방법, 업무를 관리하는 방법 등을 배우는 것도 향후 업무에 도움이 될 것입니다.

스타트업을 졸업하고 대기업에 입사하는 것은 실제로 필요한 것이 무엇인지에 따라 다릅니다. 하지만 명심해야 할 점은 갓 졸업한 졸업생이 졸업에 적합하지 않다면 창업을 하라는 것이다. 졸업 후 사업을 시작하면 사회적 상호 작용 수준이 직접적으로 감소하여 경험과 지식이 부족해집니다. 이 과정은 되돌릴 수 없습니다. 대부분의 대학생들은 졸업 후 표준화된 직업훈련을 받기 위해 대기업에 입사하는 것이 필수적이다. 천재가 아니더라도 이미 풍부한 경험과 강한 적응력을 갖고 있는 셈이다.

그렇지 않으면 1~2년 정도 훈련을 받고 새로운 사업을 시작해야 한다. 이는 경영 경험, 연결 및 비전 측면에서 유익합니다. 사람마다 목표와 방향이 다릅니다. 물론 선택은 다릅니다. 사업을 시작하고 싶든 더 많은 것을 배우고 싶든 선택은 다릅니다. 성공이 여기에 있습니다. 취업을 선택할 때 무작정 따를 수도, 그냥 놔둘 수도 없다는 점을 모두에게 상기시키고 싶습니다.