동방커뮤니케이션즈그룹 인터뷰 경험

이스턴 커뮤니케이션즈 그룹 면접 경험

이스턴 커뮤니케이션즈 그룹 인터뷰 경험

이스턴 커뮤니케이션즈 인터뷰

I 대학 시절 면접 경험

그날 아침 이스트컴(이스트컴커뮤니케이션즈유한회사) HR부서로부터 전화를 받았다. 중국 통신 산업의 이동 통신 산업에 종사하는 핵심 기업입니다. 당시 저는 매우 기뻤습니다. Eastcom Group은 네트워크 최적화 인턴을 모집하고 상하이로 가서 프로젝트 인턴십을 했습니다. 이는 네트워크 통신의 데이터 수집, 분석 및 최적화에 관해 China Mobile과 협력하여 5개월간 진행된 대규모 프로젝트였습니다. 인턴에게는 호텔숙소 제공, 근무식대 제공, 인턴십 수당 제공 우수 인턴은 3개월 후 고용 계약을 체결할 수 있습니다. 일류 기업의 대우는 정말 다릅니다. 인턴은 일반적으로 급여를 받지 않으며 많은 경우가 있습니다. .

이렇게 많은 지원자 중에서 제가 선발되는 경우는 드물어요. 이번 단계에서는 5명만 모집하고, 오늘은 4단계에 걸쳐 총 20명을 모집합니다. 소위 "파라다이스 실리콘 밸리"라고 불리는 빈장 첨단기술 개발구에 갔습니다. 모토로라, H3C, 삼성 등의 R&D 건물을 보았습니다. 버스를 타고 Xinsheng으로 갔다가 Oriental Communications City로 걸어 들어갔습니다. RD센터(이스트컴 R&D동) 3호 건물 인사부에서 전화한 여성 사무직 직원이 면접을 봤는데..

면접 과정은 아주 간단했다. 사실, 그녀는 내가 어떤 훈련을 받았는지, 어떤 시험을 쳤는지, 어떤 자격증을 취득했는지에 대해 잘 알지 못했습니다. 아무리 관심이 있어도 그녀는 학교에서의 직장 경험과 몇 가지에 대해 물었습니다. 내 생각에 그녀는 내 업무 능력, 책임감, 태도를 검토하고 있는 것 같아요. 그 프로젝트는 주로 무선 통신에 관한 것이었고, 유선 통신 기술에 있어서도 큰 차이가 있다고 말했습니다. 이번 프로젝트 인턴십의 기술적인 내용은 그다지 높지 않습니다. 인턴들은 업무 태도와 조정 능력을 중심으로 상하이에서 2주 동안 훈련을 받은 후, 두 사람이 각각 2주씩 그룹으로 일하게 됩니다. 프로젝트 경험이 있는 인턴들과 엔지니어들의 평가를 거쳐 가장 좋은 사람이 선발될 예정인데… 저는 제가 받은 것들에 상당히 만족했습니다. 핵심은 그녀가 제가 3개월 연속으로 상하이에 인턴으로 가기를 원했다는 것이었고, 제가 그 학교와 협상을 해야 한다는 것이었습니다. 학교는 기꺼이 저를 받아들일 것이고 다음 날 상하이로 가서 제 생각을 물어보세요...

제가 후배는 내가 졸업을 앞둔 선배인 줄 알고 놀랐지만, 나중에는 나를 추천하고 훈련 기회를 찾는 나의 용기를 고맙게 여기며 한 달만 인턴을 하기로 동의했다. ... 그땐 정말 신났었는데...

그런데 상담사한테 전화했더니 선생님의 말씀이 저를 절망하게 했어요. 후배들은 인턴십에 나가면 절대 안 돼요. 한 달 동안 수업을 중단하고 인턴십을 한다고 해서 반드시 계약을 체결한 것은 아닙니다. 앞으로 수업에 대한 많은 기회가 있을 것입니다. 그리고 이것은 학교에서 허용되지 않는 것입니다. 대학, 겨울 방학, 여름 방학 기간 외에는...

많이 실망했지만 인사 담당자가 결국 인사 파일을 작성해서 교내 채용에 올려달라고 요청했습니다. 인사 데이터베이스에 , 지금은 상관없다고 하더군요. 앞으로 프로젝트가 있으면 먼저 참여를 알려준다고 하더군요...

이스트컴 그룹에 갔을 때 갑자기 헷갈렸습니다. 앞으로 기술을 할 것인지 영업을 할 것인지는 모르겠습니다. 연구개발을 할 것인지, 애플리케이션을 할 것인지, 유무선을 할 것인지, 지원을 할 것인지, 서비스를 할 것인지, 통합을 할 것인지 유지관리를 할 것인지... 그 회사를 보고 자신의 지식을 생각해 보세요. 아직 멀었다... 요컨대 지금은 잘해야 한다. 기본적으로 모든 것을 어설프게 할 수는 없으니 유선 네트워크 기술부터 시작해 보자... 그런 일을 만나기를 바란다. 미래의 기회...

대학원 구직 네트워크