2022년 군 장교 재배치 및 재정착 최신 정책

1. 2022년 장교 전환 정책 1. 군 복무 기간이 10년 미만인 사람은 더 이상 정착하지 않고, 매수 수당 지급: 연간 4만~7만 위안, 주택수당, 복무수당 , 그리고 6개월치 월급. 2. 군 복무 기간이 10년 이상 6년 이하 16년 미만인 사람은 연금을 처음 10년 동안은 연 3만~2만, 연 5만~4만씩 지급한다. 또한 향후 10년 동안 주택 문제를 해결하고 직업을 바꿀 수 있는 기회도 제공됩니다. 계획 배치 선택 3. 16년 군 복무자는 자신의 진로를 선택하거나(퇴직 혜택이 이전보다 증가하고 월 전액 지급됨) 급여 비율, 주택 및 의료 문제 해결) 또는 귀하가 선택할 수 있습니다. 계획적인 정착(공무원 시험 응시, 공직 가점, 시험 성적이 낮은 사람은 스스로 직업을 선택할 수 있음). 4. 현역에서 퇴직하고 55세 이상이거나 30년 이상 현역으로 복무한 중급 이상 병장은 퇴직 준비를 할 수 있습니다. 5. 지방대학의 군입대기간은 군연령으로 산정됩니다. 2022년 군장교 전문배치 관련 최신 정책입니다. 2. 내용확대 2022년 퇴역군인 지원금 제도 1. 퇴역군인 분류 방법 : (1. 군 복무 기간이 10년 미만인 사람은 제외) 정착기간을 연장하고, 매입방식을 채택한다: 주택보조금(연 10,000위안)) 복무수당은 6개월분의 급여이다. (2. 군 복무기간이 10년 이상인 자로서 6년을 복무한 자. 그러나 16세 미만은 처음 10년간 연간 10,000위안, 향후 10년간 연간 10,000위안의 연금을 받을 수 있습니다. 주택 문제도 제공되므로 WeChat에서 검색하는 것이 좋습니다. 보훈 마이크로 저널'을 통해 재취직 후 월급 비율(근속연수 및 공로 기준)을 확인하고 의료보험금을 본인이 납부할 수 있으며, 배치계획을 선택할 수도 있습니다. (3. 군 복무한 자 16년 이상 경력자라면 진로선택(이전보다 퇴직금 인상, 매달 전액지급, 주거문제, 의료문제 해결), 계획선택도 가능하다. 배치(공무원 시험 응시, 공로 가점, 시험 성적이 낮을 경우 진로 선택 가능) ( 4. 군 복무 기간이 25년 이상인 사람도 퇴직을 선택할 수 있습니다. (5. 군 복무는 (6) 2010년부터 시행한다. 2. 군인 퇴직처리 원칙 : (1. 군 복무 기간이 8년 미만이거나 군 복무를 원칙으로 하는 자. 3세 미만의 간부들은 현역에서 은퇴할 수 없습니다. 실제로 현역에서 은퇴해야 하는 사람들은 동원 해제될 예정입니다. 위챗을 팔로우하고 "베테랑 마이크로 저널"을 검색하는 것이 좋습니다. 3년 이상 복무하거나 8년 이상 16년 미만(16년 제외)의 군 복무 경력이 있는 자 동원 해제가 필요한 사람은 서면으로 신청서를 제출해야 하며, 군 이상 부대 정치당국의 승인을 받아야만 처리 가능합니다. (2. 16년 이상(16년 포함) 군 복무 중인 사람) 50세 미만 간부(연대 상근관 포함)가 현역에서 퇴직해야 하는 경우 50세 미만(50세 제외)은 전직하거나 직업을 선택할 수 있으며, 50세 이상은 직업을 선택할 수 있다. 3. 현역 퇴직이 필요한 과급 이상 간부(부사급 포함), 50세 미만(50세 제외) 나이든) 또는 30년 미만(30년 제외)의 병역 경력이 있는 사람은 다른 직무로 편입하고, 50세 이상이거나 30년 이상의 병역 경력이 있는 사람은 편입을 주선합니다. (4. 현역병 중 퇴직이 필요한 부사관은 군 복무 기간이 10년 미만인 경우 제대한다. 군 복무 기간이 10년 이상(10년 포함), 20년 미만인 경우(제외) 20년 이상)은 원칙적으로 전역한다. 30세(30세 제외) 및 50세 미만은 스스로 진로를 선택하도록 마련되며, 30세 이상 군복무 경험이 있는 사람은 50세 이상인 경우 퇴직연금을 마련한다.

3. 독립적인 직업 선택에 따른 급여 및 혜택: 16년 이상 18년 미만의 경력을 가진 임원은 자신의 직업을 선택한 지역의 18세 임원과 동일한 수준의 급여의 60%를 받습니다. 그러나 20년 미만의 경력을 가진 임원은 자신이 선택한 직장의 동일한 직급 임원 급여의 70%를 받습니다. 20년 경력의 임원은 동일한 직급의 임원 급여의 23% 미만을 받습니다. 경력이 26년 이상 30년 미만인 장교의 경우, 근무지의 같은 직급 장교의 급여는 급여의 90%입니다. 95. 재직하는 곳의 같은 직급 장교 20년 이상 25년 미만인 경우, 선택한 곳의 같은 직급 상사의 급여 자신의 경력은 80%이며, 경력이 25년 이상 30년 미만인 경우 자신이 선택한 직급의 소령의 급여는 90%입니다. 직업을 독립적으로 선택하는 사람에게는 군인, 주택 보조금, 의료 보험도 제공됩니다. 4. 포상 등 : (1. 고원, 섬 등 어렵고 먼 지역에서 15년 동안 일한 사람은 5년을 원래 기준으로 가산하고, 20년 동안 일한 사람은 8년을 가산한다. ; 25년 근속자는 10을 가산하고, 100을 초과하면 100으로 계산하며, 전투에 참가했거나 주요 구조 및 재난구호 활동에 직접 참여한 장교는 2를 가산한다. 합계액이 100을 초과하는 경우에는 100으로 계산합니다. (2. 전쟁 참전 기간, 구조 및 재난 구호 활동 기간 중) , 명예 칭호 3, 5, 8, 10은 일상 업무에서 뛰어난 성과와 상당한 공헌을 한 사람에게 각각 추가됩니다. 2급 공로, 1급 공로, 명예 칭호에 대해 각각 원래 값에 추가됩니다.