Mem MBA 대학원 입시 재시험 면접에서 나오는 질문과 추천 답변

MEM 및 MBA 대학원 입학 시험 재시험 질문 요약:

1. 이 학교의 MBA에 지원하는 이유는 무엇입니까?

지원 목적 + MBA 프로그램 특성/교원/지원 학교의 학교 문화

예: 저는 3년 전에 회사를 설립했고, 경영 과정에서 알게 된 점은 제가 조직력과 경영 능력이 부족하지만, 교내 활동을 통해 뛰어난 비즈니스 엘리트들과 친구가 되고 싶습니다. 나는 기업가 정신과 혁신이 실제로 XXMEM/MBA의 방향 중 하나이며 내 요구에 매우 적합하다는 것을 배웠습니다. 그 중 저의 멘토이신 Mr.X님과 접촉하게 되었습니다. 이렇게 훌륭한 선생님과 함께 공부하면 제 인생에도 많은 유익이 될 것이라고 생각합니다.

게다가 저 역시 마음속에는 명문대학에 대한 꿈이 있고, 최선을 다해 XX대학 MBA에 도전하고 싶습니다!

2. 향후 5년간의 경력 개발 계획은 무엇입니까? 당신의 장기적인 경력 계획은 무엇입니까? 당신은 어떤 수준의 지위를 달성하고 싶나요?

합리적인 경력 개발 목표는 자신의 현재 직위, 회사의 승진 시스템, 과거 직위 발전 및 자신의 종합적인 관리 품질을 바탕으로 설정되어야 합니다.

위 질문을 제기한 후, 심사관은 지원자의 회사 상황과 직무 목표를 바탕으로 경력 계획과 직위 목표의 타당성과 구체적인 구현 방법을보다 자세히 분석 할 가능성이 높다는 점에 주목할 필요가 있습니다. 답변이 제공됩니다.

3. 졸업 후 선택할 수 있는 직업은 두 가지가 있습니다. 하나는 급여가 좋은 대기업이지만, 다른 하나는 원하는 위치가 아닙니다. 당신이 원하는 것은 발전 가능성과 지위도 크다.

이 질문은 주로 학생들의 진로 선택 경향과 진로 개발의 합리성을 조사하기 위한 것입니다.

자신만의 구체적인 경력개발 계획과 경력개발 경로 선택 기준의 관점에서 자신의 경력개발의 성숙도와 합리성을 반영할 수 있으며, 이후 더 넓은 경력개발 공간과 명확한 분석적 관점을 반영할 수 있습니다. 그리고 표현력.

4. MBA 프로그램 교육이 향후 경력 개발에 어떤 도움이 될 것이라고 생각하십니까?

학생들은 자신의 경력 배경과 개발 계획을 바탕으로 교육 가치의 다음 측면을 강조할 수 있습니다.

(1) 체계적인 관리 지식 습득

( 2) 자신의 리더십 수준 향상

(3) 우수한 동문 네트워크 자원 확보

(4) 글로벌 시각 및 해외 교환 학습 기회 확보

(5) 육성 자신의 기업가적 사회적 책임감

5. 올해 있었던 핫한 사건에 대해 이야기해주세요.

이러한 유형의 질문은 소셜 핫스팟 외에도 강사들이 참고할 수 있는 면접 질문 유형 중 하나입니다. 답변 시 다음 사항을 참조하세요. 튜터의 연구 방향은 이 단계에서 그의 관심 사항을 반영합니다.

② 관련 전문 분야 저널, 지원하는 튜터의 학문적 견해, 논문 등에 대한 깊은 이해가 있어야 하며,

3 해당 학교 전공의 연구 방향 , 면접 강사가 학교에서 유명한 학자일 수도 있기 때문입니다.

특별 알림: 귀하의 견해가 멘토의 견해와 일치하고 그를 기반으로 혁신할 수 있다면 그는 확실히 귀하에게 좋은 인상을 남길 것입니다.

6. 최근에 읽은 책, 작품, 저널은 무엇인가요?

이런 유형의 질문은 지원하는 학교에서 정한 참고서일 수도 있고, 자신에게 깊은 영향을 준 책이나 작품일 수도 있습니다. 삶에 대한 전망, 가치관, 긍정적인 에너지.

7. 학교에서는 왜 당신을 인정해야 하나요?

이 말을 듣고 몇몇 학생들의 첫 반응은 '희망이 없다'였습니다. 이 질문은 간단하지만 매우 어렵고 주로 자신감을 테스트합니다. 단순히 “이번 재시험에 떨어졌어요”라고 말하기보다는 자신의 실제 상황을 바탕으로 어떻게 설득력 있게 말할 수 있을지, 자신의 장점을 어떻게 말해야 할지 곰곰이 생각해보세요.

8. 발생할 수 있는 기타 문제.

답을 모르는 질문이 나오면 어떻게 해야 하나요?

방법 1: 정말 이해가 안 된다면, 이해했다고 고백하세요. 아직 깊이 있게 배우지 않았으니 앞으로는 배울 수 있기를 바랍니다. 선생님에게 조언을 구하세요. 이해하지 못하는 것을 이해하는 척하지 마십시오. 그렇지 않으면 결과가 심각해질 것입니다.

방법 2: 선생님에게 자신의 생각을 말하세요. 선생님이 질문을 할 때 반드시 아주 정확한 대답을 요구하는 것은 아닙니다. 언어 표현 능력, 적응력, 문제 해결 능력 등을 테스트하는 것입니다. 예를 들어, 교사가 학생에게 다음과 같은 질문을 합니다. 학문과 이론의 차이점을 알려주시겠습니까? 그런 질문을 들으면 많은 사람들이 혼란스러워하는 것 같습니다. 이때는 침착해야 합니다. 어떤 각도에서 대답하려고 노력할 수 있습니다. 어쩌면 대답이 정확하지 않을 수도 있지만, 선생님에게 피드백하는 것은 여러분의 사고 방식에 따라 선생님이 여러분을 다르게 볼 것입니다.

튜터가 방해를 하면 어떻게 해야 하나요? 강사가 당신이 자료를 암기하고 있는 것을 보면 의도적으로 당신을 방해하고 당신의 반응 능력을 테스트하기 위해 다른 질문을 할 것입니다. 이때 당황하지 말고 핵심 사항에 집중하고, 자신이 알고 있는 지식 사항을 답변에 활용하도록 노력하세요. 만약 튜터의 새로운 질문이 당신의 결점이라면, 튜터에게 당신이 그 질문을 이해하지 못한다고 솔직하게 말하고, 그 질문에 대해 잠정적인 대답을 하기 위해 당신의 전문적인 감성에 의지하십시오. 답변이 정확하지 않더라도 적어도 선생님이 진지한 태도를 느낄 수 있을 것입니다.