'기업가는 도덕적 혈통을 가져야 한다'를 이해하는 방법

“기업가는 몸에 도덕적인 피가 흐르고 있어야 합니다.” 이 문장은 매우 시적이며 매우 표적적입니다. '경제인'으로서 기업가가 이익을 추구하고 수익에 관심을 갖는 것은 이해할 수 있지만 그들의 행동은 최소한의 사회 윤리를 준수해야 합니다.

현재 점점 더 많은 외국 기업이 자신의 도덕적 구조에 관심을 갖기 시작했습니다. 영국의 Financial Times Stock Exchange International은 8개의 "윤리 지수"를 출시했습니다. 이 회사 CEO는 “이 지수를 출시한 이유는 투자자들이 투자 대상을 선택할 때 사회적 책임을 다하는 기업을 선택하려는 경향이 점점 더 커지고 있기 때문”이라고 설명했다. 이 지수에 포함된 것은 행운입니다. 영국인의 이러한 접근 방식은 의심할 여지 없이 우리가 연구하고 참고할 가치가 있습니다.

현명하고 선견지명이 있는 기업인이라면 기업의 '윤리지수' 개선을 최우선으로 생각하고, 사회적 책임을 염두에 두고 윤리를 최우선으로 하는 경영방침을 세워야 한다. 우리는 기업 문화에서 시작하여 기업의 모든 직원을 조직하여 윤리 지식에 대한 연구를 수행하고 기업의 특징적인 문화를 형성하며 기업의 윤리적 영혼을 주조해야 합니다.

"품질로 살아남고, 신뢰로 발전하라"는 많은 대기업의 목적은 일부 유명 기업이 수년 동안 소비자의 신뢰를 받아온 이유는 윤리를 최우선으로 생각하기 때문입니다. 그리고 처음에는 매우 번영했던 일부 회사는 몇 년 후에 사라졌습니다. 그 이유는 자신들의 요구사항을 완화하고 당장의 작은 이익에만 신경을 썼을 뿐, 장기적인 비전이 부족하여 시간이 지나면서 소비자를 잃어버렸기 때문입니다.

기업가에게 도덕적인 혈통을 갖게 하려면 어떻게 해야 할까요? 선진국의 많은 우수한 기업에는 기업의 사회적 책임 문제를 담당하는 '기업 윤리 담당자'와 같은 고위 관리직이 있습니다. 이와 관련하여 중국 기업은 어떻습니까? 낙관적이지 않습니다. '중국 기업시민 발전 현황 조사 보고서'에 따르면, 국내 기업의 90%가 아직까지 기업의 사회적 책임 구축에 대한 조치를 취하지 않은 것으로 나타났습니다. 국내 기업의 99%에는 기업의 사회적 책임을 전담하는 부서가 없습니다. 우리나라의 기업의 사회적 책임 인식의 성과는 상당히 우려스럽습니다. 기업의 사회적 책임에 대한 성숙한 관리가 부족하면 기업은 필연적으로 지속 가능한 발전에 대한 동기가 부족하고 결국 대중으로부터 버림받게 될 것입니다.

기업가는 개인이자 기업을 대표하며, 기업가에게도 일반인과 동일한 도덕적 평가 기준이 적용된다. 사람이 지켜야 할 기본적인 도덕적 원칙은 무엇입니까? “살려면 남도 살게 해줘야 한다”가 되어야 한다. 기업가에게 도덕성은 '사리사욕'을 배제하지 않지만, 남에게 해를 끼침으로써 자신에게 이익을 줄 수는 없습니다. 그렇지 않으면 그에 상응하는 책임을 져야 합니다.

"기업가는 몸에 도덕적인 피가 흐르고 있어야 합니다." 중국의 모든 기업가들이 원 총리의 이 철학적 말을 항상 기억하기를 바랍니다.