대학생 취업시장의 현황과 동향에 대해 간략하게 논의해보세요.

대학생 취업시장의 현황과 동향은 다음과 같습니다.

1. 치열한 취업시장의 현황

1.

현대화 과정에서 우리나라는 교육 분야에서 활발히 발전하고 있지만, 각종 대학의 졸업생 수는 입학 및 퇴사 직위가 늘어나면서 공급과잉 상황을 보이고 있으며, 그리고 경쟁이 치열해요. 따라서 국영기업이든 민간기업이든 채용인원은 항상 지원자수에 비해 심각하게 적습니다.

2. 취업이 어렵다

많은 직업이 지원자에게 풍부한 업무 경험을 요구하지만, 졸업생은 학교를 갓 졸업하고 업무 경험이 없어 여전히 지원하고 있습니다. 경력자에 비해 불리한 입장에 처하게 됩니다. 동시에 졸업생들은 자신의 전공이 취업 시장의 요구 사항을 충족하지 못하기 때문에 취업이 더 어려울 수 있습니다.

2. 취업 시장의 동향

1. 다양한 직업 선택

국가 경제에서 다양한 산업이 발전함에 따라 " 2020년 대졸 취업 보고서”는 전통적인 금융, 교육, 의료 및 기타 산업에서 신흥 인터넷, 문화 및 창의 분야에 이르기까지 대학생을 위한 광범위한 취업 기회가 있음을 보여줍니다.

2. 인재가 절실히 필요한 일자리는 여전히 존재한다

취업시장의 경쟁이 점점 치열해지고 있음에도 불구하고, 많은 기업들은 여전히 ​​인력 채용에 애로사항을 겪고 있으며, 관련 분야 대학생이 시급히 필요하다. 전공이 팀에 합류합니다. 정보 기술, 교육, 장비 제조, 의료 및 기타 분야 등.

3. 고용의 다양화

현대사회의 고용 형태는 점점 더 다양해지고 있습니다. 과거에는 대부분의 대학생들이 공무원, 공기업, 기타 부서에서 일하기 위해 애썼지만, 이제는 프로그래머, 금융 분석, 문화, 미디어 등 신흥 분야가 점점 더 많은 대학생들의 취업 선택이 되고 있습니다.

고용시장의 변화는 다음과 같다.

1. 직업의 급격한 변화

지난 수십 년간 많은 직업이 사라지거나 점차 사라지고 있다 , 타이피스트, 대장장이 등과 같은 동시에 데이터 분석가, 소셜 미디어 관리자 등 많은 새로운 직업이 등장했습니다. 이러한 직업의 출현은 사람들이 일하는 방식을 변화시켰을 뿐만 아니라 직업 시장에서 경쟁 압력도 증가시켰습니다.

2. 업무 프로세스 및 도구의 변화

기술의 급속한 발전으로 인해 많은 전통적인 작업 방식과 도구가 대체되었습니다. 예를 들어, 이메일과 스프레드시트가 전통적인 편지와 종이를 대체했으며, 온라인 마케팅과 전자상거래가 많은 기업의 표준 마케팅 방법이 되었습니다.

3. 업무 성격의 변화

지난 수십 년 동안 의사, 변호사 등 많은 직업의 성격이 바뀌었습니다. 기술이 발전하면서 많은 직업이 자동화나 반자동화로 대체되었습니다. 예를 들어 은행원, 계산원 등이 있습니다. 이러한 변화로 인해 전통적인 작업 방식이 더 이상 적용되지 않게 되었습니다.