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Qinyuan Group Co., Ltd.의 기업 문화
Qinyuan 그룹에서는 직원의 97%가 성 외부에서 왔습니다. 이들은 Qinyuan에 모여 서로 다른 문화, 개념 및 관습을 통합하여 Qinyuan에서 발전합니다.
친위안은 창립 초기부터 기업문화 운반체 건설을 지속적으로 강화해 연수원, 다기능 홀, 축구장, 농구장, 탁구장, 당구장 등을 잇달아 건립했다. , 등 회사 내 생산 구역에는 기업 정신, 기업 철학, 기업 목적 등이 담긴 홍보판이 설치되어 있으며 전자 스크린, 전시판, 진열장, 게시판, "친위안 신문", " 친위안 기업문화 특집' 등 홍보 열람실과 컴퓨터 카페를 마련하고, '식수와 건강', '빙하 발굴' 등의 도서를 잇따라 편집, 출판하여 전문성을 풍부하게 하고 향상시켰습니다. 직원의 지식과 정신 전망, 회사와 직원의 풍경을 일련의 전시회로 구성했습니다.
외국인 직원들에게 좋은 생활 환경을 조성하기 위해 회사는 근무 중 직원들에게 무료 식사를 제공하고 있으며, 외국인 직원을 위한 숙소 마련과 관련해 회사 본사에서 600만 위안을 투자해 6000여채를 마련했다. *** 직원 기숙사 아파트는 642개, 외국인 직원 입주율은 82명이며, 자신의 집을 임대하는 경우 근무 기간에 따라 50-300위안의 주택 보조금을 제공합니다. 직위, 외국인 관리자 및 기술 백본은 3성급 호텔에 머물게 됩니다.
우리 회사는 직원의 질을 더욱 향상시키고 정신적 삶을 풍요롭게 하기 위해 기업의 생산 및 운영 특성에 따라 매년 3월을 법적, 규제 및 안전 생산 홍보의 달로 규정하고 있습니다. ; 5월은 기술혁신의 달, 6월은 생산증대, 지출절감, 직원합리화를 위한 제안의 달입니다. 7월은 노동력 경쟁 및 판매 혁신 교육의 달이고, 10월은 단체 직원 체육의 달이며, 11월은 매년 12월 9일경에 대규모 12.9 문학 파티가 열립니다. 매년, 각 지점에서는 신년 다과회를 개최할 예정입니다.
10년 이상의 개발을 통해 Qinyuan의 독특한 기업 문화가 형성되었습니다.
사람 중심, 기술 혁신!
자신을 보여주고, 열정적으로 일하고, 하나가 되십시오. 기업에 대한 충성심과 사랑의 강력한 힘은 조화로운 Qinyuan의 견고한 기반을 마련했습니다. ,
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- 번역 및 원문 작성자: Chen Sheshijia
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