중국초상은행 '달걀껍질'의 유혹

최근 중국초상은행의 빛문화 구축에 있어서 초상은행 인트라넷의 '달걀껍질'의 모든 측면을 소개한 '보이지 않는 벽을 깨다'라는 글을 읽고 깊은 감동을 받았습니다.

1. 인트라넷의 경계

직원들이 자유롭게 말할 수 있게 하는 것은 좋지만, 건설적이지 못한 소음이 너무 많아 기업 발전에 문제를 일으키기도 합니다. 공식적인 문화 거버넌스의 기초와 표준 고려 사이의 경계.

중국초상은행은 이러한 시험을 이겨내고 점차 그 경계를 탐색해 나갔습니다. 인트라넷은 점차 중국초상은행의 경문화 구축을 위한 전선이 되었습니다.

2. 참고의 의의

기업 환경의 변화에 ​​대해 최종적인 판단을 내릴 수는 없습니다. 하지만, 이는 작은 범위 내에서 불가피하고 안전한 선택입니다. 우리의 능력은 전적으로 중국초상은행 Danke.com의 방법에서 배울 수 있으며 무엇을 바꿀 수 있고 어디에서 변화를 만들 수 있는지 생각하기 위해 최선을 다할 수 있습니다.