정부 기관은 2023년에 임금을 인상하나요?

2022년부터 2023년까지 인적자원부와 지방재무부가 발표한 관련 정책에 따르면 최저임금 기준 정기 조정 시점은 2년마다 도래한다. .

인적자원부는 교육부가 공표한 인민교사들의 노고를 바탕으로 이번에 조정 과정에서 연금, 직업연금, 임금을 직원들을 위한 조율 서비스로 전액 배정할 예정이다. 2023. 에는 국가가 조정하는 기관 및 기관의 급여 조정 범위를 포함하여 고정된 아이디어와 고정된 기준이 있습니다.

국민교원과 공무원의 업무속성은 상급부서에서 부여하는 업무에 따라 상당히 다르다. 공무원의 업무 성격은 주로 국가기관 직원이 본연의 업무를 완수하도록 돕는다. 병행등급제에 따른 복무의 증가와 급여방식의 조정은 주로 성과급과 연말상여금 두 가지에 중점을 두고 있습니다.

인민 교사의 주요 업무 성격은 업무에 대한 자금을 전액 지원하는 것입니다. 경력 조정의 업무 속성은 경력 기술자에 속하며 이는 주로 교직 기간 연장 및 승진으로 인한 변화에 반영됩니다. 2022~2023년 지방기관 및 기관 구체적으로 연간 자본금 증자 기준은 2022년 10월부터 5개월 연속 재발행된다.

인적자원사회부에 따르면 2023년 1월부터 2월까지 1인당 평균 재발행 금액은 1,650~1,750위안 정도가 될 예정이다. 보안 이번 국토부 산하 기관의 기획담당자 전반에 대한 급여기준 조정은 주로 다음과 같은 변화의 특징을 반영하고 있습니다.

첫 번째 변화: 고위직과 중급직을 줄이고, 상대적 비율의 절대값 기준선을 늘린다