2013년 산시성 퇴직 직원의 급여 인상 방법 및 정책

산시성 인적자원사회보장부 산시성 재정부

2013년 기업 퇴직자 기초연금 조정에 관한 공지

산시성 인민 사회 발전 [2013] 18호

모든 시 인력자원국, 사회보장국, 재정국, 양링시범구 인사노동국, 재정국, 성급 관련 부서 및 국, 모든 관련 중앙 산시성 단위:

인적자원사회보장부 및 재무부의 "2013년 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 고시"(인적자원사회부)의 정신에 따름 보안[2013] 제3호), 인적자원사회보장부를 통해 보안부와 재정부는 이전에 규정에 따라 퇴직 절차를 마친 기업이 퇴직하도록 하기로 성 인민정부의 동의 및 승인을 받았습니다. 2012년 12월 31일(신중국 건국 이전 혁명사업에 참여한 자를 제외)은 원래 급여연금 혜택을 100% 받습니다. Guofa [1978] No. 104 및 Shaanlao Shefa [2002] No. 77의 규정에 따라 퇴직 절차를 밟고 매월 퇴직 생활 수당을 받았습니다. 조정 및 개선 사항을 다음과 같이 통지합니다.

1. 2012년 12월 31일 이전에 규정에 따라 퇴직 절차를 마친 기업 퇴직자(퇴직 직원 포함, 이하 동일)는 다음 방법에 따라 조정됩니다.

(1) 1932년 12월 31일 이전에 태어난 사람은 1인당 월 150위안을 증액하고, 1933년 1월 1일부터 1937년 12월 31일 사이에 태어난 사람은 1인당 월 130위안을 증액합니다. 1938년 1월 1일과 1942년 12월 31일에는 1인당 월 110위안이 인상되고, 1943년 1월 1일 이후 출생한 사람은 월 80위안이 인상됩니다.

(2) 지불 기간(지불 간주 기간 포함, 전환 근속 연수 제외, 이하 동일)은 1년마다 1인당 월 3위안씩 증가합니다. (지불 기간은 전체적으로 계산됩니다.) 1년 미만인 경우에는 1년을 기준으로 계산합니다.)

위 두 항목이 순차적으로 실행됩니다.

2. 제1조의 시행에 따라 다음과 같은 조정이 이루어집니다.

(1) 산시성 노동조합 서신 [2006] No. 555 및 기타 서류에 따르면 인사사회보장부(전 노동사회보장부)의 승인을 받은 고급 전문직, 기술직, 고급 정치기술자, 고급 기술자는 1인당 월 260위안을 인상한다. 고급전문기술인력 및 교수급 대우를 받는 고급전문기술인원은 1인당 월 30위안이 추가됩니다.

(2) 1953년 12월 31일 이전에 일을 시작한 사람들의 경우 1인당 월 30위안이 인상됩니다.

(3) 규정에 따라 승인된 이전 산업 및 상업 근로자의 경우 1인당 월 30위안이 추가됩니다.

위 조건 중 2가지 이상을 동시에 충족할 경우, 누적 시행됩니다.

3. 2013년 조정 이후 기업 퇴직 간부 기초연금은 시내 기업 퇴직 간부 기초연금의 조정 평균 수준보다 낮았다. 지방에서), 그것을 보충하기 위해.

4. 이 조정에 필요한 자금은 기업 근로자 기본 연금 보험에 가입되어 있는 사람에 대한 연금 보험 기금에서 지급됩니다. , 원래 채널을 통해 정산됩니다.

5. 이 고시는 2013년 1월 1일부터 시행됩니다.

산시성 인적자원 및 사회보장부 산시성 재정부

2013년 3월 20일