경찰관의 휴가 규정

공안원의 휴가 규정은 다음과 같습니다.

1. 1년 이상 10년 미만 근무한 경찰 및 직원의 휴가는 5일입니다.

2. 10년 이상 20년 미만 근무한 자의 연간 휴가 기간은 10일이다.

3. 20년을 초과하는 경우 연차휴가는 15일로 한다.

4. 경찰공무원의 연차휴가는 1회에 한하여 부여하는 것을 원칙으로 한다.

5. 1년 이내에 누적된 개인 휴가가 30일을 초과하는 경우, 요양 일수가 도달한 경우; 연차휴가 일수에 따라 해당 연도에는 더 이상 연차휴가 혜택을 받을 수 없는 경우

6. 미혼인 경찰관 및 직원이 현행 규정에 따라 이미 연차휴가 혜택을 받고 있는 경우 부모를 방문하기 위해 휴가 중인 사람, 규정에 따라 별거 부부를 위한 가족 휴가를 받는 기혼 경찰관 및 직원은 더 이상 연차 휴가를 받지 않습니다. 당해연도에 연차휴가를 사용하였고, 휴가일수가 가족휴가보다 적을 경우 보충 가능합니다. 여성 경찰관 및 직원은 규정에 따라 출산휴가 또는 가족계획 수술휴직을 받고, 남성 경찰관 및 직원은 규정에 따라 가족계획 수술휴직 또는 간병휴직을 사용하는 경우에도 연차휴가 혜택을 받을 수 있습니다.

국가 유급연차휴가 규정은 어떻게 되나요?

국가 유급 연차 규정은 근로자의 누적 근무 연수를 기준으로 다음과 같이 계산됩니다.

1. 근로자가 근무한 기간이 1년 이상 10년 미만인 경우 , 연차휴가는 5일입니다.

2. 10년 이상 20년 미만 근무자는 10일의 연차휴가를 받을 수 있습니다. 20년 동안 근무한 경우 15일의 연차 휴가가 부여됩니다.

4. 국가 법정 공휴일 및 휴식일은 연차 휴가에 포함되지 않습니다.

5. 직원들이 연차 휴가를 즐길 수 있도록 보장합니다. 직원들은 연차 휴가 기간 동안에도 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다.

요컨대 공안경찰의 휴가 규정은 근무 연한과 밀접한 관련이 있으며 휴가는 1~2회만 쓸 수 있다.

법적 근거:

'중화인민공화국 인민경찰법' 제3조

인민경찰은 반드시 국민의 지지에 의거해야 한다 인민과의 단결을 유지하고 인민과 긴밀한 접촉을 유지하며 인민의 의견과 제안을 경청하고 인민의 감독을 받아들이고 인민의 이익을 수호하며 인민을 위해 진심으로 봉사합니다.

제4조

인민경찰은 헌법과 법률을 활동지침으로 삼아 직무에 충실하고 정직하고 성실하며 기율을 엄격히 지키고 명령에 복종해야 한다. , 법을 엄격하게 집행합니다.

제5조

인민경찰은 법에 따라 직무를 수행하며 법의 보호를 받는다.

제7조

공안기관 인민경찰은 치안관리 또는 기타 치안관리를 위반한 개인이나 조직에 대해 법에 따라 행정강제조치와 행정처벌을 실시할 수 있다. 행정법과 규정.

제8조

공안기관 인민경찰은 사회질서를 심각하게 해치거나 치안을 위협하는 사람을 현장에서 강제로 쫓아내거나 법에 따라 구금할 수 있다. 이에 대해 법적 조치를 취합니다.