한 초등학교 여교사가 두 달 만에 교감으로 승진했다. 네티즌들은 그녀에게 학교의 반응이 너무 성급했느냐고 물었다.

옛날, 장쑤성 창저우의 한 초등학교에 젊은 여교감이 승진한 일이 있었는데, 의외로 많은 네티즌들이 이것이 기습공격이 아니냐는 의문을 제기했다. 로켓 프로모션인가요? 학교의 교감 승진 절차에 대해 큰 의구심이 있다고 할 수 있습니다!

이 여교사는 1990년대생으로 최근 초등학교 총무부장으로 승진한 지 2개월만 된 것으로 알려졌다. .. 엉덩이가 젖기도 전에 바로 교감으로 승진했다고 하네요! 아직도 어려움을 겪고 있는 1980년대생 많은 사람들에게 이 속도는 실로 매우 빠른 속도입니다. 네티즌들이 이에 대해 의문을 제기하는 것은 당연합니다!

그러나 학교 측의 대답은 자신만만했다. 전체 추천 과정은 관련 규정을 준수하며, 젊은이들에게는 더 많은 공간을, 1990년대 출생자들에게는 더 많은 기회를 주어야 한다! 젊은 간부 육성의 관점에서 볼 때 학교의 대답은 합리적이고 합리적이며 감히 그렇게하고 책임을지고 있다고 말할 수도 있습니다! 그런데 그 학생의 부모님은 선생님이 별로 좋지 않다고 하더군요! 해당 건에 대해서는 지역 교육부에서 조사를 진행했으며, 추후 조사 결과를 알려드리겠습니다!

젊은 간부를 육성하는 것은 젊은 친구들이 바라는 일이기도 합니다. 이는 간부 팀에 활력을 불어넣는 방법이기도 합니다! 그러나 젊은 간부 승진 소식이 가끔 인터넷에 등장해 늘 논란을 불러일으킨다. 진실이 무엇이든, 많은 사람들은 불법적인 행위가 관련되어 있는지 궁금해하고 있습니다. 비하인드 스토리 작업이 있나요? 그것과 관련이 있나요?

사회 발전을 위해 젊은 간부가 많아지면 사회의 활력도 더욱 강해질 것입니다. 이것이 최근 몇 년간 젊은 간부 수가 점차 늘어나는 이유입니다! 절차를 준수하고 승진한 간부가 다른 사람보다 뛰어나다면 인민의 인정을 받아야 합니다! 젊은 간부를 신고하는 것은 정상적인 사회 관리 현상이되었으며 항상 색안경으로 보아서는 안됩니다!

물론 모든 행동은 감독을 받아야 하며, 특히 간부 승진 등 중요한 사항은 규정을 준수하더라도 관련 부서에서 이를 확인하는 데에는 아무런 해가 없습니다. , 누군가가 "무임승차"하는 상황을 피할 수 있습니다. 우리 간부 팀이 점점 더 나아지도록 하여 대중에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있습니다!

네티즌들의 댓글을 보면 사실 젊은 간부들의 승진에 대해 별 거부감이 없다는 것을 알 수 있다. 단지 능력 있는 사람들의 승진을 막으려는 사람들이 있다는 게 걱정일 뿐이다. ! 사실, 우리의 정보가 공개되고 절차가 공정하고 공정하다면 이러한 의심은 사라질 것이라고 믿습니다!