샤오미 부사장이 사임을 발표했다는 게 사실인가요? 어떤 이유가 있나요?

샤오미 부사장이 사임을 발표한 것은 개인적인 이유였다. 샤오미는 부사장의 선택을 존중한다. 이는 샤오미에 큰 공석이 있고 적시에 더 많은 인재가 필요하다는 것을 보여준다. 이 입장은 Xiaomi의 발전을 더 잘 돕기 위한 것입니다.

Xiaomi 부사장 사임

Chang Cheng은 당선되기 전 Lenovo에서 근무한 후 Xiaomi에 합류했습니다. 그러나 Chang Cheng의 경력 개발 경로도 순탄하지 않았습니다. Xiaomi Mi 10 Youth Edition 기자 회견에서 마케팅 전복이 있었고 그는 자신의 재능을 과시하지 못했습니다. 이후 그는 무대에 거의 오르지 않았고, 주로 무대 뒤에서 제품 관련 업무를 담당했다. 따라서 Chang Cheng은 Xiaomi에 합류한 이후 Xiaomi에 어떤 기여도 하지 않았으며 높은 수익을 창출하지 못했습니다. 따라서 Chang Cheng이 Xiaomi를 떠나 사임을 발표하는 것은 비교적 정상적인 일입니다. 물론 개인적인 사유가 밝혀진 만큼 추측할 필요는 없다. 샤오미 부사장 자리에 더 적합한 사람을 고르는 게 가장 중요하다. 고위 임원의 선발

최고 임원의 선발은 회사에 매우 중요합니다. 좋은 임원은 회사를 다시 살리고 회사의 발전 방향을 잘 결정할 수 있습니다. 물론, 기업 발전의 상승기 또는 안정기에는 기업의 정상적인 운영을 유지할 수 있는 한 기업 경영진이 그다지 재능이 있을 필요가 없을 수도 있습니다. 그러나 대부분의 경우 고위 임원이 약간의 기여를 할 수 없거나 항상 평범했을 때 적시에 발전 방향을 조정해야 하는 회사는 회사를 지원하기 위해 그렇게 많은 급여를 지불할 수 없습니다. , 혜택을 누릴 수 있는 능력이 있는 만큼 책임을 져야 합니다. 요약

모든 사람의 업무 능력은 업무 경험을 통해 지속적으로 향상됩니다. 서로 이직을 하면 연봉도 올라갈 수 있지만 가장 중요한 것은 실제로 성과를 내는 것입니다.