기금넷 공식사이트 - 주식 지식 - 고메는 직원 임금 체불에 대해 다음과 같이 대답합니다. 회사는 엄청난 어려움에 직면했으며 추가 해고도 배제하지 않습니다. 구체적인 상황은 무엇입니까?

고메는 직원 임금 체불에 대해 다음과 같이 대답합니다. 회사는 엄청난 어려움에 직면했으며 추가 해고도 배제하지 않습니다. 구체적인 상황은 무엇입니까?

고메는 직원 임금 체불에 대해 다음과 같이 대응했습니다. 엄청난 어려움에 직면했으며 추가 해고도 배제할 수 없습니다. Gome의 많은 직원들은 8월 임금을 받지 못했다고 보고했으며 현재 Gome의 비즈니스 상황은 큰 위기에 직면해 있습니다. 임금 외에도 회사는 직원들에게 장기간 성과를 내지 못하고 상황이 언제 정상으로 돌아올지 전혀 알려주지 않았습니다.

고메는 회사의 경영 상황이 개선될 조짐을 보이면 직원들을 나쁘게 대하지 않을 것이라고 밝혔다. 동시에 해당 보상은 적시에 직원의 계좌로 이체됩니다. 직원들은 회사를 위해 열심히 헌신적으로 일해 왔으며, 현재 업무 및 생활에 대한 압박이 매우 높습니다. 만약 연봉을 충족할 수 없다면 많은 고메 직원들은 특히 소외감을 느낄 것입니다. 하지만 회사는 어쩔 수 없이 그렇게 해야 한다. 결국 회사가 임시 조정을 하게 되면서 많은 직원들이 조기 퇴사하게 된다.

발병 이후 대부분의 직원은 해고될 위험에 직면하게 됩니다. 이러한 위험은 연령이 높아짐에 따라 점차 증가하므로 어떤 회사도 직원의 생활이 안정될 것이라고 진정으로 보장할 수 없습니다. 회사는 직원들에게 진심으로 사과했으며 현재 내려진 결정은 단기적인 것이라고 말했습니다. 회사는 앞으로 직원들의 발전과 발전에 도움이 될 수 있는 보다 효과적인 인센티브 정책을 도입할 수도 있습니다.

회사는 막대한 빚을 지고 있고, 현재 회사 계좌에 돈이 거의 없다. 그러나 궈메이는 쉽게 포기하지 않을 것이며 국가의 정책이 경제 회복을 촉진할 수 있다고 믿고 있습니다. 동시에 그는 고메의 주요 책임자로서 이미 현재의 경제 변화를 예측했습니다. 하지만 이 정도로 어려울 줄은 몰랐습니다. 아마도 궈메 외에도 많은 기업들이 같은 딜레마에 직면해 있을 것입니다. 현재의 방역 정책을 계속 고수한다면 희망을 보기 어려울 것입니다.