베이징의 늦은 출산 보조금은 얼마입니까?

베이징의 늦은 부모 보조금 규정

베이징에서 24세 이후 첫 아이를 출산한 기혼 여성은 늦은 엄마로 간주됩니다. 늦게 자녀를 둔 여성근로자는 국가가 정하는 출산휴가 외에 추가로 30일의 상여휴가를 받을 수 있으며, 남성도 상여휴가를 받을 수 있습니다. "베이징 기업 근로자 출산 보험에 관한 규정" 시행과 관련된 문제에 관한 규정에 따라 "베이징 인구 및 가족 계획 규정"에 규정된 만기 출산 상여 휴가는 배우자 중 한 명이 향유합니다.

여성 근로자가 만산 포상 휴가를 받는 경우, 출산 수당은 여성 근로자의 지급 기준에 따라 계산되며, 남성 근로자인 경우 사회 보험 기관에서 여성 근로자 단위를 통해 개인에게 지급됩니다. 만산포상휴가를 받는 경우 출산수당은 남성근로자의 기여금을 기준으로 산정하여 사회보험기관에서 남성근로자 단위 또는 여성근로자 단위를 통해 개인에게 지급한다.

남성 직원이 받는 지연 출산 장려 휴가 수당은 동일한 휴가 기간에 대한 급여입니다. 지연 출산 장려 휴가 수당이 급여 기준보다 낮을 경우 남성 직원의 부서에서 책임을 집니다. 차이를 만드는 것.