개인소득세 보너스 지급기준

개인소득세 상여금 지급 기준은 다음과 같다.

최신 규정에 따르면 급여 상여금 세액공제 기준은 3,500위안, 즉 개인 소득공제 기준이다. 급여 보너스에서 소득세 공제는 3,500 위안입니다. 현재 개인 소득세 면제는 월 3,500위안이며, 노동 보수, 작가 보수, 로열티 소득에 대해 1회 소득이 4,000위안을 초과하지 않으면 소득이 4,000위안을 초과하면 수수료가 800위안씩 공제됩니다. , 수수료 20이 공제됩니다. 초안은 개인소득세 면제 금액을 월 5,000위안(연간 60,000위안)으로 늘립니다. 개인소득세 징수 계산방법은 개인소득세 공제기준을 5,000으로 하고, 1급 개인소득세율을 5에서 3으로 개정합니다. 초과누진세율을 적용하는 계산방법은 다음과 같습니다.

납세 = 월 과세소득 전액에 세율을 곱하여 공제 - 간편계산 공제

월 과세소득 = (임금) 지급액 - 4펀드 - 5000

실질임금 = 지급임금 - 4펀드 - 납세

개인소득세는 개인이 취득한 다양한 소득에 부과되는 소득세의 일종입니다(자연) 명) . 개인소득세 기준액은 조세제도를 개선하고 조세개혁을 보다 잘 수행하기 위해 국가가 제정한 조세제도를 가리킨다. 개인소득세 면제 한도는 5,000위안으로 늘릴 계획이다.

다음 개인 소득에는 개인 소득세가 적용됩니다:

(1) 임금 및 급여 소득,

(2) 노동 보수 소득 서비스,

(3) 로열티 수입,

(4) 로열티 수입,

(5) 사업 소득,

(6) 이자, 배당금, 보너스 소득,

(7) 부동산 임대 소득,

(8) 부동산 양도 소득,

(9) 부수입.

거주자 개인이 전항의 1항부터 4항까지의 소득(이하 종합소득이라 함)을 얻은 경우, 해당 과세연도에 개인소득세를 연결하여 계산한다. >

비거주 개인은 전항의 첫 번째 항목을 얻습니다. 4항까지의 소득에 대해 개인소득세는 월별 또는 항목별로 계산됩니다.

납세자가 전항 제5항 내지 제9항에 해당하는 소득을 얻은 경우, 개인소득세는 본 법의 규정에 따라 별도로 계산됩니다.

요약: 급여 보너스 개인소득세 계산식

과세 소득 = 급여 소득 금액 - 각종 사회 보험료 - 출발점(5,000위안)

세금 지불액 = 과세 소득 x 세율 - 간편 계산 공제

참고: 외국인(홍콩, 마카오, 대만 포함)을 대상으로 계산하는 경우 개인 과세 기준액을 4,800위안으로 설정해야 합니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 조세징수 및 관리법"

제1조

강화하기 위해 조세 이 법은 징수관리, 조세징수납부행위의 표준화, 국세수입의 보장, 납세자의 정당한 권익을 보호하고 경제사회발전을 촉진하기 위해 제정된 법이다.

제2조

이 법은 세무기관이 법에 따라 징수한 각종 세금의 징수 및 관리에 적용된다.

제3조

세금 징수, 세금 감면, 세금 면제, 세금 환급 및 세금 환급의 도입 및 중지는 법률 규정과 규정에 따라 진행됩니다. 국무원의 승인을 받은 규정의 집행.

어떠한 기관, 단위, 개인도 법률 및 행정법규를 위반하여 세금 징수, 유예, 세금 감면, 세금 면제, 세금 환급, 세금 환급 및 세법에 저촉되는 기타 조치를 임의로 취하여서는 안 됩니다. 및 행정 규정을 결정합니다.

제4조

법률, 행정법규에서 규정한 납세의무가 있는 단위 및 개인은 납세자이다.

법률 및 행정 규정에서는 세금을 원천징수, 납부, 징수 및 납부할 의무가 있는 법인 및 개인을 원천징수의무자로 규정합니다. 납세자와 원천징수의무자는 법률, 행정법규의 규정에 따라 세금을 납부하고, 세금을 원천징수하고 납부하며, 세금을 징수하고 납부해야 합니다.