축구 연봉 한도 명령의 구체적인 조항

현재 중국 축구는 두 차례 연봉 제한을 겪었다. 첫 번째 연봉 제한은 현지 선수들이 기존 무제한 연봉에서 세전 개인 연봉 총액 한도가 1000만 위안으로 바뀌었고, 대표팀은 인상됐다. 두 번째 급여 한도는 현지 선수의 개인 급여 한도가 세전 500만 위안, 구단 지출 한도가 6억 위안이라는 것이다. 중국축구협회는 2022년 초 세 번째 급여 한도를 계획하고 있는데, 이를 통해 총지출과 개인 급여 상한액을 더욱 낮추지만 관련 규정은 도입되지 않았으며 현재 급여 한도 정책은 그대로 유지되고 있다. . 이는 실제로 올바른 선택입니다. 과도한 급여 제한은 실제로 중국 축구에 대한 젊은 선수와 부모의 신뢰를 약화시킬 수 있습니다.

축구협회는 왜 최근 급여 한도 명령에 일시정지 버튼을 눌렀나? 일부 클럽은 급여를 독립적으로 제한하기 시작했습니다. 예를 들어 많은 클럽의 총 지출이 낮은 수준으로 통제되었으며 일부 클럽의 관행은 더욱 극단적입니다. 클럽이 독립적인 급여 한도를 시행하는 것이 이론적으로 더 합리적이라는 점에는 의심의 여지가 없습니다. 각 클럽은 자신의 생활 방식, 총 투자액 및 선수의 급여 한도를 선택할 권리가 있습니다.

그러나 독립적 급여 한도에는 매우 중요한 전제 조건이 있는데, 이는 규칙 존중, 계약 존중, 청렴성 존중입니다. 안타깝게도, 자세히 조사한 결과, 일부 구단에서는 연봉 제한 과정에서 선수들을 억압하는 부당한 방법을 사용했으며, 심지어 계약을 파기하기도 했다는 사실을 알게 되었습니다.

요약하면 축구 연봉 제한 명령의 구체적인 조항은 규칙에 따라 독립적인 연봉 제한을 시행한다는 것입니다. 축구대표팀의 연봉 인상이 상대적으로 심각한데, 이에 대한 국가의 통제도 강화되고 있다.

법적 근거: 중국축구협회는 '중국 슈퍼리그 구단 재정 합의 지표에 관한 고시'를 발표했다. 첫 번째 기사에서는 '급여' 연장이 '선수의 수입과 보수'라고 구체적으로 지적했다. 선수와 구단이 체결한 계약에서 합의한 사항." 에는 각종 현금, 혜택, 경제적 가치가 있는 대우 및 귀중품 등을 포함하되 이에 국한되지 않습니다. 이 범위에 주의하시기 바랍니다. 다음 규정과 이 문서에 설명된 범위 사이에는 많은 모순이 있습니다.