2016년 국경절 연휴 중 법정 공휴일 3일 외에 나머지 4일에 대해서도 급여를 받을 수 있나요?

2016년 국경절은 3일 법정휴일이며, 나머지 4일은 연장근로 등이 없는 경우에는 휴무일수에 포함되지 않습니다. 출석하며 급여는 지급되지 않습니다.

법적근거: "국경일 및 현충일에 관한 규정"

제2조 모든 국민이 공휴일로 쓸 수 있는 공휴일:

(1) 신년, 공휴일 1(1월 1일);

(2) 춘절, 3일 휴무(음력 1월 1일, 2일, 3일);

(수) 청명절, 1일 휴무(음력 청명절)

(4) 노동절, 1일 휴무(5월 1일)

(5) 단오절, 1일 휴무 (음력 단오절) (당일)

(6) 중추절, 1일 휴무(음력)

(7) 전국 1일, 3일 휴무(10월 1일, 2일, 3일).

2016년 국무원 특정 명절 배치 총판공고, 국반법전평[2015] 제18호

각 성, 자치구, 인민정부 중앙정부 직할시, 국무원의 모든 부처와 위원회, 국무원 직속의 모든 기관:

국무원의 승인을 받아 설날 연휴에 대한 구체적인 조치는 다음과 같습니다. , 2016년 춘절, 청소일, 노동절, 단오절, 중추절 및 국경절 휴무일을 다음과 같이 공고합니다.

1. 설날: 1월 1일, 주말과 연속 휴일.

2. 춘절: 2월 7일부터 13일까지 ***7일간 휴무가 있습니다. 2월 6일(토요일)과 2월 14일(일요일)에 근무합니다.

3. 청명절: 4월 4일 주말과 연속 휴일.

4. 노동절 : 5월 1일 휴무, 5월 2일(월) 보충휴일.

5. 단오절: 6월 9일부터 11일까지 3일간 휴무입니다. 6월 12일(일요일) 출근하세요.

6. 중추절: 9월 15일부터 17일까지 ***3일간 연휴가 있습니다. 9월 18일(일요일) 출근하세요.

7. 국경일: 10월 1일~7일, 7일 휴무. 10월 8일(토요일)과 10월 9일(일요일)에 출근하세요.