특급배송업계도 전문직에 대한 평가를 시작했다. 과연 택배업계의 근무환경이 개선될 것인가?

일반적으로. 이는 특급 배송 산업의 작업 환경을 확실히 개선할 것입니다. 직업 직함 평가는 새로운 것이 아닙니다. 다른 업계의 회사에서는 이미 이 직업 직함 평가를 시행했습니다. 예를 들어, 자동차나 주택을 판매하는 판매 회사는 모두 영업 컨설턴트부터 영업 관리자, 그리고 다시 직업 직위에 의해 평가됩니다. 판매점 매니저. 그 다음에는 지역 관리자, 그 다음에는 이사까지 모두 전문적인 직함 평가입니다. 제가 이해한 전문적인 직위 평가는 하나하나의 단계와 같습니다. 각 직업 타이틀은 서로 다른 수준으로 평가되며, 귀하의 직위는 더 높아집니다. 당신이 더 높이 서 있을수록 아래 사람들은 더 나아가고 싶어하고, 위 사람들은 자신의 지위를 유지하고 싶어하며, 이는 직업 내에서 경쟁을 일으키고 직원들의 열정을 충분히 동원하여 산업 발전에 좋습니다. 택배산업은 이제 우리 생활에 없어서는 안 될 산업으로 자리 잡았습니다. 그러나 전문직의 노력과 온라인 비즈니스의 급속한 발전으로 인해

특급 배송 업계 역시 인재가 풍부하고 많은 사람들의 지원이 필요합니다. 따라서 택배산업의 전문적인 소유권 평가의 시작은 택배산업에 대한 오프라인 보증을 통해 택배산업의 발전을 촉진할 수도 있습니다. 온라인 판매의 경우 개발하도록 허용할 수 있지만 전문적인 타이틀 평가용입니다. 현실과 현실에서 나아가야 한다고 생각합니다.

그리고 그것은 공정하고 정당하며 ​​개방적이어야 합니다. 전문적인 직위평가로 인해 회사 내 갈등을 일으키지 않도록 하고, 모든 직원이 평가에 참여할 수 있는 기회를 갖도록 좋은 평가기준을 마련해 주십시오.