베이징 사회 보장 최저 임금 기준

법적 주체:

"2021년 베이징 산업 임금 지침 발표에 관한 공지"에 따르면 산업 임금 지침은 18개 산업에 대해 발표되었습니다.

식품 제조업, 전기 기계 및 장비 제조업, 계측기 제조업, 주택 건축 산업, , 도매업, 자동차 소매업, 도로 화물 운송업, 부동산 개발 및 운영업, 위에 언급된 업종의 기업은 업계 급여 지침에 따라 올해 직원의 평균 급여 수준을 계산할 수 있습니다. 최저임금 보장선은 27,000위안으로, 이는 2021년 8월 1일 시행된 최저임금 기준 2,320위안/월과 최근 7개월간 최저임금 기준 2,200위안/월을 기준으로 산정한 연간 수준이다. 법적 객관성:

'중화인민공화국 노동법' 제48조 국가는 최저임금 보장제도를 시행한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정하고 국무원에 보고하여 신고하여야 한다. 사용자가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다. 중화인민공화국 노동법 제91조 제3항: 사용자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여 근로자의 정당한 권익을 침해하는 경우, 노동행정부서는 임금 및 경제적 보상을 지급할 것을 명령한다. (3) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 임금을 근로자에게 지급합니다.