상하이 연금보험 단위 및 개인지급비율

2022년 상하이 연금 보험 지급 단위와 개인 비율: 연금 보험: 단위 20%, 개인 8%, 유연 고용 인력(또는 비공식 고용 인력) 28%.

연금보험은 5대 사회보험 중 가장 중요한 보험 중 하나로, 근로자가 특정 연령에 도달하면 국가와 사회가 관련 법령에 따라 제공하는 솔루션이다. 또는 노령으로 인해 노동 능력을 상실한 경우, 퇴직 후 기본적인 생활을 제공하고 안정적이고 신뢰할 수 있는 생계 수단을 제공합니다. 도시근로자를 위한 기본양로보험과 도시 및 농촌주민을 위한 기본양로보험을 포함합니다.

현재 피보험자는 국가가 정한 퇴직조건을 충족하고 관련 절차를 거쳐 총 15년간 기초연금 보험료를 납부하면 연금 혜택을 받을 수 있다.

도시근로자연금보험은 도시근로자 및 탄력근로자가 모두 신청할 수 있으며, 재직근로자는 고용주가 처리하며, 고용주와 개인근로자가 비례하여 납부한다. 비율은 24%이며, 그 중 고용주 기여 비율은 16%, 개인 기여 비율은 8%입니다. 탄력적으로 고용된 사람들은 현장 근로자와 동일한 방식으로 사회보장을 납부하며, 등록을 위해 지방세무서에 가서 수수료를 지불해야 합니다.

만 16세 이상(학생 제외)이고, 국가 기관 및 기관의 직원이 아니며, 기본 후생연금 보험에 가입되지 않은 도시 및 농촌 거주자는 도시 및 농촌에 참여할 수 있습니다. 거주지의 주민 연금 보험. 도시농촌 주민연금보험기금은 개인부담금, 단체보조금, 정부보조금으로 구성되며, 도시농촌 주민연금보험 급여는 기본연금과 개인계좌연금으로 구성되며 평생 지급된다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법'

제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험 및 근로를 제정한다. 관련 상해 보험, 실업 보험, 출산 보험 및 기타 사회 보험 제도는 노령, 질병, 산재, 실업, 출산, 질병 발생 시 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 시민의 권리를 보호합니다. 등.

제3조 사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

제4조 중화인민공화국과 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며 납부 기록과 개인권리 기록을 조회할 권리가 있다. 사회보험 기관이 사회보험 상담 등 관련 서비스를 제공하도록 요구합니다.

개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.